初心這種事，在工作生活中挺可貴的。走了很多路，走了很遠，卻始終記得當初為什麼出發，當初的懵懂無知和有所向往。尿褲子只是一種比喻，大家都有一個階段，控制不住的做傻事、錯事。然後從傻事、錯事中吸取教訓，從而成長，只不過有的人善於反思覆盤，心態也積極開放一些，所以修復能力強，成長能力也強。一般一步一個腳印走出來的人，是理解曾經傻事、錯事的那種窘態的，想來並不大容易就同樣的事，同樣的角度去嘲笑別人，這無疑是嘲笑自己的過去嘛。

倒是有一種很好很積極的態度，值得大家借鑑：在上時，要把別人當人。在下時，要把自己當人。所謂當人，除了一種尊重，更多的是客觀的看待事情，而不是因人而異看人下菜碟。是人就會犯錯誤，是人也有很多主觀能動性。所以人是複雜的，但是人是最為有創造力的。所以說那句話，天地間，人最靈，並不是誇張的自我感覺良好。

當你位置在上，經驗多，資歷好，你真的需要把別人當人。首先功利方面講，你不知道對方背後的背景，除了人脈，還有下屬自身的潛在能力。這些很有可能為你的團隊注入新的活力，所以這有一個慢慢發現和挖掘的過程。其次，一個具有正向思維能力的人，可以從全域性角度去思考每一個人的角色，如同一部戲曲，你總得有主角、配角、龍套，還有拉幕、後勤等，哪一個環節出現問題，都是一種煩擾，不過影響大小。你對人苛刻，不近人情，看似是別人受欺負，長遠來看，其實是為自己積累不良的影響因素，是不明智的。

在給別人當下屬的時候，要把自己當人。知道自己會犯錯，但是兩點態度和重要。第一，要坦然接受人會犯錯誤這個事情，允許自己有個適應的過程。不要長期處在一種負面情緒裡，甚至在不必要的壓力中抑鬱。沒有人是不摔倒而學會走路的。第二，犯了錯誤，必要的行動和反思是更為重要的。如何補救這個錯誤，自己又從中吸取了哪些教訓，指導下一次或下一步的行為，這件傻事和錯事就沒有白白經歷。要知道人的成長，有時候和經歷最有關係，甚至年齡、甚至智力都不如經歷給人的成長多。

不要以為反正你也錯過，所以我錯很正常。這種思路其實就是在找平衡。反觀歷史，波折的時候比較困難，但是人們的反思和行動最為可貴。檢視人物生平，在錯誤和犯傻之間做出的選擇，更為值得借鑑。

總之，不要懼怕這種羞恥時刻，也許正是一種契機，去成長自己，去凝練團隊。

1.現在的職場，很多人都是這樣的，往往只能看到別人的缺點，以看笑話的態度去對待別人，去想方設法嘲笑別人，卻常常缺乏自我反省。也因此丟失了那個純真的自己。

2.很多錯誤的事情我們都做過，但是自己做的時候往往不覺得有什麼不妥，有時候甚至已經淡忘了，這樣的人就是很沒有自知的人。而當看到別人犯了同樣的錯誤就會迫不及待的去嘲笑，好讓別人出洋相，從而達到排擠別人的目的。這也是現在職場最長出現的情景。

3.我們都知道，這個競爭激烈的社會，職場更是爾虞我詐不斷，很多雙眼睛都在相互頂著，一旦看到有的人不順眼，就會絞盡腦汁，想法設法去逮那個人的小辮子，一旦被逮到，就會遭到嘲笑和另眼相待。看熱鬧是現在很多人都擁有的心態，這樣的生活圈子，說實話我很厭惡，甚至覺得這個社會好似不適合自己。

4.嘲笑別人的短處就是自己最大的缺點，同樣為人類，應該和平相處，以平常心對待身邊的每個人，但是，很可惜，這樣的人已經不多。這與社會有關，也無人心有關，還與生活環境有關，更與素質內涵不可分割。

以上就是我的觀點。