目前越來越多的人都選擇在家發展，隨著科技的發展與社會進步，在家發展不一定亞於城市，家裡空氣好，食品相對更放心，在家可以照顧父母，可以照顧家人，沒有很大的壓力，相對於大城市，壓力更小，但是在家裡也會有侷限性，相比城市，家裡的眼界相對沒有外面廣，生活沒有外面方便，新事物在城市發展的比較快，長時間在家裡待著，格局可能相對小，人生態度有時候更多的是一種選擇，不管家裡還是外面，選擇適合自己的，我覺得都會幸福。相信如果可以選擇，在家發展的人也會有更多。

覺得在家上班沒在外面上班好，首先會覺得在家無所謂可能會怠慢工作，所以有幾個朋友自己做生意的按理可以在家工作的，然而他們還是在外面租個辦公場所上班。

說不好的人，或許你現在是一個純正的宅，或者有社交恐懼吧，雖然說是在家上班，但並不是就代表你一整天或者一直在家裡面不出來啊，沒有人強迫你一定要無時無刻都要帶在家裡，在家裡面待著是你自己不想要出來，不要總以為在家裡面待著的人就是隻在家裡，難道說沒事的時候就不能約朋友一起出來玩玩？或許有有人該鑽牛角尖說出來玩也只是面對面用手機聊了，這只是你們眼中的，真正的朋友在一起玩會一直拿著手機不放？如果這樣，不如放棄這樣的朋友，如果連你自己也是這樣的話，那就不要拿自己的表象去說別人。

當然了，出來玩也不能只是到處亂轉，也沒有多大意思，走走說說笑笑找個地方吃點東西，什麼酒肉朋友竟是瞎扯淡，如果這個人和你吃完飯啥都沒有解釋，直接提出撤了，除確實是太晚了，這樣的才算是酒肉朋友，一般既然坐下了，要麼燒烤，要麼炒菜，再來點喝的，誰又會白白浪費這樣一個胡吹的機會呢？一兩個小時聊得開心了也就差不多了

對於社交這一塊，你既然決定在家工作，真的比較看中的話就經常出來走走，認識認識人，別一天天的朋友喊著出來都不願意出來，好多人說自己找不到女朋友就和這有點類似，你連踏出房門的這一步都不願意邁出，你又上哪裡去認識人呢？難道等著別人上你家裡去認識你嗎？在哪裡上班都是無所謂的，但就怕你把自己關在自己的空間裡面，外人接觸不到你，在外面上班就好嗎？如果每天都只是定時定點的上班下班，沒有業餘時間的活動，倒不如在家舒坦

前段時間總是看到有人問：996一個月一萬多和（965或者955）一個月五千你選哪一個，問這樣的問題的人我就想槓他，人有那麼多，對應的情況更有很多種，我缺錢，但我做的是966的工作，工資不高，但我不在乎這短暫的沒什麼錢，什麼壓力就是動力，跟我沒有關係，我不是那種能頂著住壓力的人，多出來的時間我可以隨意發揮，若我選擇了壓力，他只會讓我失去前進的動力；如果一個人急需要錢，那麼他有很大的可能會選擇996,997又算得了什麼呢？但也有可能選擇輕鬆一點的，雖然急需要錢，但每天的超負荷除了暫時差不多的金錢又能帶來什麼呢？錢隨時都可以掙，但不是用命來換的，那些成功人士總說自己奮鬥時期有多麼的艱苦，是怎麼怎麼樣熬過來的，但那些都是真的嗎？歷史是由成功者書寫的。賣早餐的每天凌晨兩三點就起來工作了，但他們十點左右就開始收攤了，你感覺他們確實很累，但你只是無法在剛開始的時候經受住倒時差的煎熬，之後他們就會嘆著氣跟你講：每天凌晨凌晨兩三點就起來了，這的是很累的。但你卻看不到他們內心的喜悅，他們已經習慣了每天六七點睡覺，兩三點起床，放心，他們睡得比你充足，只不過是厭倦了這樣的工作而已

疫情之下湧現出了很多的自由職業者和靈活辦公的人，一個人啊21天就養成習慣了。210天呢是不是就習慣養成了？好多人都習慣了這種自由自在的工作方式。那在家辦公對工作方式有沒有多大的改變呢？那我們來看看你的工作方式和社會化，集體化的活動之間的關係。

自從疫情啊不能集中辦公之後，許多公司的工作方式改了，員工在家辦公，在線上交流彙報工作，結果呢就像我老婆這種有公司的能暫時靈活辦公還可以呀，員工啊，他還有一個歸屬感，但是有很多人是失業公司倒閉的，沒辦法了，逼著自己做自媒體的，開網店的，做直播這些這些獨立在家工作的呢有沒有衝突？

那我們再從另一個角度看，經過我對這些人的觀察，他們中有一小部分人透過自己的努力和實踐，真的呢就在這一段時間之後就踏上了自由職業者之路。但我發現還有一部分人就說我認識的自由職業者啊，那自由是幾個月和一年之後呢，又重新回到了職場，這說明了什麼呢？人們對自由職業的這個意識啊已經有了，但是能力不到位呀，這職業是自由的，收入不自由啊，賺不到錢的話，那很多人又選擇重新返回了職場。

那從員工的角度上來看的，大多數人那就按部就班，他被人約束慣了，一旦沒有公司的約束呢，它就會失去自主工作的動力，工作的這個懶散的拖沓呀，效率低下這一點了。這次疫情期間呢就是被迫在家遠端辦公的網友們已經給了我們答案。很多時候呢人們追求自由，當你把這個自由完完全全給到他的時候呢，他反而還不知所措了，在家辦公的員工有一半兒的就決定回公司啦。

而留在家辦公的員工呢！只有1/3的人選留下。然後我想啊就那些體驗了在家辦公的福利之後呢，依然選擇回公司的人和我認識的那些嘗試了一段時間自由職業又回到職場的人呢，他們遇到了相同的困擾，什麼問題呢？不夠自律，這個工作和生活的界限消失，離床太近，離沙發太近啊？這個離電視也太近吶，這些呢都是讓他這種不自主的工作，缺少了已經動和約束自己的能力。

還有一種呢我覺得他才需要交流的，他是需要社交的，你缺乏持續穩定的這個工作。社交之後呢，很多自由職業者，哪怕實現了工作空間的自由，也傾向於咖啡館的，或者是聯合辦公場所在一起辦公事，而不是在家，這是同樣的原因。那工作時間呢這個自由不等於精神自由，那更不等同於放飛自我了。

那絕大多數人就是在家裡面有明顯的這種休息娛樂氣息的空間，是無法專心工作的。我感覺，遠端辦公的人是有，但是缺少了團隊的這種歸屬感，他更沒有團隊在一起為一件事情奮鬥啊，達成共識啊，完成目標的這種默契感。

我認為啊，這個自由職業者的是好事也是壞事，人呢是社會化的，如果太多的人都宅在家裡，不去流動的話，那社會就死氣沉沉，大家都在家裡，我認為整個消費的鏈條就會出現問題。我認為自由職業者呢應該這是一個過渡啊，我們還是要鼓勵人們進行社會化的活動，社會化的工作，那社會化集體化的這個交流，脫離了社會化，你都去做網電視媒體呀都在家辦公，對社會發展還是不利的。

對大部分自由職業者呢這個個人的發展也是不利的，你不是作家，你也不是畫家，你儘可能的從家裡走出來，因為缺少流動終究不是好事。

前兩年聽過一個成都人唱的《老子今天不上班》；最近聽過一個人寫的《工作不上班》。可見上班已成為一件令當今青年人反感甚至恐懼的事。得益於網路的發達，又被疫情催生，自由職業者越來越多。這是科技發達的產物之一。應該祝福當今青年的這份福氣。但是其實，上班的諸多好處被忽略了。上班所具有的集體活動如社交所帶來的愉快。我輩有一多半歡愉來自上班。人需要社交，尤其是青年時期。臨老而孤獨，是可以接受的。青年時期的孤獨將留下、將造成的負面影響，尤其是心理方面的負面影響，萬不可忽視。我們可以試試看看，如果一個小孩不上幼兒園，不上學，會是什麼結果？孤寂、冷漠、鬱悶、寡歡以及不懂協作是大機率的事。而人是終將離不開群體的。今天離得開，不等於明天離得開。當一個人喪失社交以後，其人的屬性也將減半。千萬不要因為一時之愉悅，一時之稱心如意，就放棄了人的部分基本屬性。你或說，除了上班，我還有其他社交方式。是的。社交不止上班。但上班佔了社交的一大半也是不爭的事實。