第一、根據自身所學專業調研或者查詢你的專業領域可以進那些國企。這個工作從可以長期進行，直到找到工作，這不是簡單的查詢，你要根據調查給每家單位標上排名。

第二、對自己調查排名單位進行招聘資訊釋出諮詢。這個可以透過朋友或者更直接的直接去他們公司網站主頁招聘資訊哪裡電話諮詢，這個他們很樂意告訴你。

第三、調查這些企業招聘條件是什麼。可以做表分類統計，這樣可以知道哪些是他們的硬性指標，像國企很多要求黨員優先之類的。

第三、根據這些招聘條件做好前期準備工作。比如有的國企要求過英語四六級、計算機二級、連續或者多次活動年度獎學金。你要根據這些去一一準備，因為這是硬性條件不過你連投簡歷的資格都沒有。

第四、日常參加一些辯論或者鍛鍊口才的社團，並看一些考公務員的題庫或資料。這個是為了應對筆試、面試環節，好的國企都會筆試、面試、體檢等。國企筆試一般選取的都是公務員題庫，對校招涉及本專業的很少。

第五、具備這些條件在你快畢業的前一年看他們在哪裡開展招聘會，你可以投簡歷，做一個好的簡歷是前提，這樣你進國企的可能性非常高。

至於很多人說的進國企都要靠關係，我感覺這不對，有人的地方就有關係，理性的看待關係，畢竟公司的發展離不開人才。