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1 # 中華圓滿
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2 # 電子及工控技術
在人工智慧,雲計算,大資料發展的今天,以智慧機器人為代表的人工智慧發展越來越完善,加之華人口老齡化日益嚴重,人口紅利逐年消失,人力資源成本增加,現代化工廠機器代替人進行操作逐漸展開,確實對一些勞動密集型就業者帶來了衝擊。許多環境惡劣,重複簡單的體力勞動,例如搬運,分揀,碼垛,打磨,噴塗,上料,裝配,焊接等工作機器人都完全可以勝任。這就意味著低端勞動密集型的就業者可能喪失就業機會,那麼在這種背景下人們就無法就業工作了嗎?我看並不是這樣。雖然人工智慧發展很快,但有些行業的工作機器人是無法替代的。比如一些知識密集型的工作機器人目前無法代替,例如智慧化的機電數控裝置的保養維修等類似工作。如何提高勞動者的就業技能水平是很關鍵。只有大力發掘人類的長處,充分利用機器人的長處。使二者在就業上互相補充,相得益彰,人類才能和機器人各行其事。因此我認為人類的就業和機器人不會發生衝突,只有將兩者的優勢得以發揮。
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3 # 金犁解答
機器人時代是人漫長的,漸進的過程,未來50到100年雖然是瘋長的過程,但是人類幾千年的生產實踐。創造的工作崗位林林總總,常言說360行,其實何止360個工種。
人類對機器人的應用,一定是從效益先行,繁重,辛苦,危險,不安全,有害健康,公平公正,精準度,等人工不宜的行業開始更替。那些高階的創造,科研,決策,綜合管理,監控,設計,藝術,文化,謀略,智囊,社科,法律,文明,改革,創新,規化,手術,臨床,醫療,德育,智育,美育教師,育兒,養老,月嫂,助產,傳統手工藝,文化遺產傳承,特色美食製作,精品文化創作,邊緣的體力勞動,技術工作,等等。機器人都很難替代 。機器人的大量湧現,使用,的確把人類的工作主體奪走了,人類工作被,邊緣化,碎片化,知識密集化,技術獨到化,專屬化。
把人從傳統工作中逼走,的確會產生危機感,恐慌感,緊迫感。
當機器人的物質創造還不至於供養所有人的時代,人們會創造,發崛以往被乎視的其它領域的事業。物質文明創造由機器人主導了,人類去作領導,開發,監管,維護,輔助機器人的工作。另外一方面,精神文明建設,創造正勢提上意識日程,在這一領域,引入機器人作輔助,人類專心搞文明,文化建沒,讓人類提高思想,立正三觀,講道德,誠信,關愛,杜絕犯罪,提高文化,等等。
總之,人不會被機器人淘汰,東方不亮西方亮,機器人永遠是為人類服務,創造更美好生話,更公平,更理想社會的工具,機器人來了,絕不是狼來了,不必產生恐慌心裡,要正視,接受時代的向好發展,人類永遠是世界的主宰者。
當前大量的機器人應用,是發展的需要,說明人類的工作不能滿足人力資源市場需求,人工工資上長,效率低下,技術不精,只是其中成因的一小部分,未來人口剪刀差式的下滑,老齡化,生育率低,用工市場形勢嚴俊,現在有6億人工作,三十年後可能只有4億人工作。隨著六0後,七0後的退出,苦力活誰來幹?是擺在社會面前的一道坎兒,未來三十年,大量的老年人口要養,年青人補充不足,各種工作誰幹?不發展機器人真的不行,用智慧化大生產,支撐財富創造,無疑是光明正確的道路。
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人有很多方面是機器無法代替的,比如情感方面,比如幼兒看護,老年人護理。還有想像創造類的,比如平面廣告設計,音樂創作,寫情感小說等。這些方面就是機器代替不了的,可以考慮從事這方面的工作。