首先要徵求一下父母的意見，只是徵求如果你有不同意見可以聽完父母的在說說自己的意見，大家坐下來一起去 探討解決 溝通是解決問題的唯一途徑，但前提是你有選擇工作的能力，比如我是一個沒有太高學歷以及沒有什麼技能的人 我只能選擇自己能幹什麼工作，然後看公司願不願意要我，至於遠大夢想什麼的都是太自私了，農村出來的談什麼夢想 先吃飽了在說吧

第一、要想明白工作的目的是什麼。

不同的人對工作有不同的追求，有人朋友工作只是為了“混日子”，想過得輕鬆自己在一點；有人朋友是為了養家餬口；有的朋友是為了追求職位晉升給自己帶來職位生涯的發展；有的朋友為了理想想大展拳腳。當我們想明白了為什麼而工作，那就可以選擇對應的崗位了。例如本編就是一個今朝有酒今朝醉的人，只想賺點小錢，夠自己生活就行。於是本編就選擇了一個閒死人不償命的人事部工作，最後發現人事招聘也是有壓力的，於是換了一個只是偶爾接接電話的閒散的客服，原來客服也是有指標的，於是最近在考慮要不要搶了掃地大媽的的飯碗。

第二、充分了解自己的性格。

有很多朋友說我來上班就是為了賺錢，不要和我談理想，我的理想就是不上班。所以對快速賺錢的慾望比較強烈，然而自己又不適合一些高強度的壓力工作，導致身心具疲，還附送身心健康問題，最後得償失。如果你是活潑型善於與人交流，那可以去挑戰一下有難度的銷售類工作，畢竟銷售類工作是最能快速改變經濟狀況的工作了；如果你是文靜型不想與他人有過多的接觸性格，那可以試一下技術類工作，當然所謂技術就是有一技之長，如果你都沒有一技在手，別人可能也不會要你了；如果你處於兩種之間的話，那建議可以償試一下公司內勤類工作，這樣的工作即不需要承擔壓力，又不需要太多的交際能力，適合大多數人。

第三、多償試。

現在大多數的年輕人換工作比較勤，一份工作做三五個月就算比較長的了，但在換工作的時候一般人在選擇下一份工作的時候，還是考慮之前的崗位，這其實沒有太大的變化，如果你換工作的話儘量選擇不同行業不同崗位，這樣能瞭解的行業也比較廣泛，如果瞭解的多了，總有一個是你喜歡的，對吧。

一份適合自己的工作一定是能達到你工作的目的、適合你的性格、對你未來發展有幫助、促進你的成長。

俗話說興趣是最好的老師，為了自己的興趣我們可以吃不下飯，睡不好覺，我們首先要明確一下我們的興趣在什麼地方，只要我們把我們的興趣，完全的挖掘出來，都可以發展成適合自己的一個職業。因此，我們找到興趣點以後，努力沿著興趣點持之以恆的學習下去，將其學通、學透我們就可以找到我們的職業定位。現在的社會是一個開放的社會、包容的社會，以前在鄉下走街串巷收瓷器的小販，都可以變成收藏家，以前家長最反對的電腦遊戲都可以玩出世界冠軍來，我們把興趣變成工作又怎麼會實現不了呢！

收入是一個重要因素，但比收入更重要的是：這份工作是否具有長線價值。

所謂長線價值就是能讓你持續成長。

如果你要進入一個比較傳統的行當，我建議你不僅要琢磨怎麼把事兒幹好，還要琢磨怎麼建立個人的品牌。

當下資訊爆炸的時代，工具一應俱全的時代，也有政策大力宣導個人創業萬眾創新的提議！

我們可以選擇為他人工作，也可以選擇為自己工作！

為他人就要把自己的時間交給別人來管理！讓他人支配自己的時間！收穫相應的報酬！

為自己就是自己支配時間！收穫完全由自己的智慧和努力的程度來決定！

不管基於哪種，都得以自己的生命品質立身，除了勤奮，認真，那就還要有心態和心智的培養！讓自己儘可能成為大家喜歡的人！

讓別人和我們在一起覺得值得的憑證，就是看自己是否能成為有價值的人！