機關單位沒有編制的話不建議再幹下去了，一是沒有發展前途，二是工資待遇低。三四十歲是人生中最好的奮鬥年齡，錯過了，這輩子基本就定型了。沒事的時候靜下心來想一想，一件事如果不去幹，老了會不會後悔？如果會，那就去幹。

35歲是人生一個非常重要的節點。這時候年富力強，精力充沛。無論做什麼事都有使不完的勁。

每個人的人生是有所不同的，在哪裡工作本質上都是為了生活，在不同的崗位自身價值的體現會有所不同。當然這要跟自己的實際情況來結合。你說的這個問題，我還是比較有感同身受的。因為我在剛參加工作的時候，也是在行政服務單位，也是編外的人員。一般作為編外人員的基本上都是先幹著，然後慢慢地獲得一個編制，成為體制內的一個正式人員。華人從骨子裡面就喜歡進入“仕”的階層。沒辦法，這是我們幾千年進化細胞決定的。像現在考公務員有的是幾千個人競爭一個名額一樣。好像每個朝代每個時代對“仕”的渴望都是一樣的。

體制內的編外人員，不是真正的公務人員。首先在待遇上就是有非常大的不同。不講各種待遇，僅僅就是工資，可能只是有編制人員的1/3。就這一點你就可以深刻的感受到了什麼叫階層了。這種落差感是一般人無法長期忍受的。我想只有兩種人可以做這種工作。一種是年輕剛剛大學畢業，暫時沒有編制，就當是工作閱歷了。以後為考編制而積累工作經驗。第二個就是到了一定的年齡了，沒有什麼目標，渴望了，這樣無編制的工作呢，壓力不大，又比較穩定，慢慢熬到退休也還是可以理解的。

作為一個35歲，年富力強，精力充沛的壯年。因為過了考公務員的年齡了。所以獲得編制基本上就是不可能了。如果再這樣熬個三年五載。也就進入了中年行列，中年危機，中年壓力，中年綜合症等等使你更不敢輕易的選擇放棄你現在這種穩定的生活。我當年就是因為感覺自己年齡大了，不可能再做這種編外的工作，感覺這不是自己體現價值的地方，所以義無反顧的就選擇了辭去那份工作。

35歲是個多好的年齡，即便你現在技術還不是很成熟，你還可以用兩年的時間來好好鞏固你的技術水平。有一定的技術，即便是你五十歲，甚至六十時也會發揮能量的。所以這個年齡我贊同你離開現在的這份工作。

現在這個時間點，你提出了這個問題，證明你已經看出了自己所面對的形勢。當你猶豫著想改變的時候，時間一分一秒的正在過去。既然知道了問題的所在。那就不妨果斷的做出選擇。

海闊憑魚，天高任鳥飛。祝你好運！

工地維修吧，收入高，還能學手藝，以後能持續進步不怕失業，靠自己本事吃飯。行政中心，你怎麼做，也無法轉正，要參加國考才能轉變身份，不然永遠臨時工，隨時被人頂替，要靠關係求人才能待下去，而這裡也學不到什麼東西，收入還低，年紀大了，又沒學到技能，靠山可能也不在位了，怎麼辦？