足夠優渥、順風順水的人生才有選擇的權利，因為薪水對這一類人來說並不重要。

這一類人並不缺錢，他們的人生是“生活”，如何活得精彩，活得精神自由，活得無拘無束。

而大部分人，能力一般，沒有興趣，沒有特長，大學不知道選什麼專業，畢業不知道能做什麼工作。

這又分兩種：一種人，並不足夠努力，人生更沒有什麼可以選擇的餘地，恐怕連選擇“高薪不喜歡”的機會都沒有。

另一種透過本人自身的努力，看似有選擇的機會，但其實並沒有選擇餘地。

前公司同事J曾今是另一個公司的部門領導，曾辭掉領導的位置調到了前公司這個創業公司，後期公司因發展戰略改變，不需要他這一型別專業方向的員工，於是開始擠兌，不止一次週會上言辭閃爍地表達讓他離開的意圖，還冠之以對其未來職業生涯關心的名頭。

在座的都是聰明人，誰不明白真正的意圖。可房貸車貸在身上的同事J，一旦辭職，就要陷入經濟拮据的狀況，所以他只能忍，同時開始找另一份工作。只是很難再回到當初的位置，市場的競爭很大，當年在前公司打拼，努力晉升的位置，一旦離開，就被別人所佔據，而誰知這家曾今給出種種承諾的公司，如今竟然背信棄義。

這就是職場的無奈，是生活中的風險，這樣的例子太多太多了。絕大多數人都有可能面臨。優秀到絕不會被幹掉的人，畢竟只是極少數人。

終於同事J忍無可忍，主動提出離職，放棄了這份工作。這應該是他一個月徹夜輾轉未眠後作出的決定。

如同蔡康永老師所說，有時候，公司的未來發展，大領導的決定，就已經替你作出了選擇。而作為員工的普通人，沒有選擇的餘地。

特別贊同李誕的一個觀點，工作無所謂喜歡不喜歡。

這個不難選擇呀？你如果是一個特別缺錢的，或者花錢厲害的，那你就選第一個咯！如果說喜歡的那份工作收入比不上第一份，但也還可以，那我肯定是毫不猶豫的選擇第二份！並且不管什麼工作，做好了還擔心錢幹嘛！