對待後生不可以也不可傲視，更不可強行壓制後生的動能。後生的做人處事，好的應讚賞，有欠缺處，應該循循誘善，因勢利導，指教他們做事待人。強勢下的迫使，生搬硬套池灌輸，自以為是的教育後生行為，會毀了他們的獨立性，自主性。這是很後怕的。

木有木有，不能不能。

萬物無大小，你以為你是在長大，不，你是在縮小。這裡是從另一個角度看的。

年齡比我小好多的人，認知可能稍稍欠缺，但每一人都有獨特的眼光，年齡小的人對新事物的理解能力可能會更具創新。

年齡比我小好多的人，我喜歡他們，因為他們可愛卡哇伊ớ ₃ờ。年齡比我小好多的人，我疼愛他們，因為他們是祖國的花朵。年齡比我小好多的人，我欣賞他們，因為他們是新一代的棟樑。

年齡小，作為自己，要正確看待，要去明白萬事之度。作為旁人，也應正確看待，不應年小而不顧，不應年小而棄之，吾日三省吾身，看人先看自己，跟年齡大小沒多少關係。

年齡大，並不等於能力強。人的早熟靈活變通是天生的。當今十幾歲的少年圓滑處事，能把六十多歲的人騙的找不著北。

橫向對比，年齡高不一定智慧高經驗多。但縱向比，與自己的今昔對比，儘管層次可能很低，卻的確是進步不少，經驗豐富。

以一種尊重的心態看任何一個比我小的人。事實上很多年紀小的，都是很有思想，很有見解的人。

我公司對面一家電子商務公司的老闆是一個95年的大學畢業生，因為之前在別的公司幹過運營，後來辭職自己創業做電子商務，做的京東和天貓旗艦店，每天在辦公室聽到對面膠帶打包的聲音覺得人家的生意真是好，店鋪好評率很高，只要做健康減脂代餐麵包的，自己找代加工廠，自己設計包裝，自己做商標，非常有想法的年輕人，看著人家的生活都過的熱氣騰騰的。

所以，年長只是比別人年歲小的多吃幾年飯，多走幾年路而已，年小的很多都不比年長的差。能傲視人家嗎？人家不傲視你就好。

首先也是要尊重 不管別人如何 但是尊重他人是自己的修養

看待小的很多的人 自然也是要謙卑 不一定年紀小就不厲害，

傲視群雄何以自居，

倚老賣老我們沒有。

看待比自己小的我更多的是羨慕，

年輕真好！

對他們做人做事自己也沒有半點輕視。

畢竟我們也曾年輕過，

60、70、80、後才是90。

也經歷過：

年少輕狂有時萌，

做事隨性憑感覺。

初生牛犢不怕虎，

衝勁幹勁滿負荷。

憧憬未來滿星空，

感覺自己棒棒噠。

年輕機會很多！

青蔥歲月！

年紀大點的我們應該愛護他們。

年輕人中也有能力人品都很好的，

需要我們虛心向他們學習。

人皆平等請擺正我們自己的位置和心態。