喜歡不能成為衡量工作的唯一標準，但主觀的感受確實很重要。就拿我個人來說，我首先考慮到的是行業前景，搭上時代的高峰班車會讓職業生涯快速發展。

第二是否有明確的職業規劃，可以接受平凡，但不能平凡的腐爛，位置不重要，努力的方向才重要。

第三我是不喜歡加班的型別，人生第一份工作就是瘋狂加班的節奏，好在我是堅持到最後的一位。如果不需要加班我們可以學習到更多的東西，做一些想做的事，如果不能實現財務自由，那我們應該做的是提高自己的能力而不是無止境的加班，除非加班也是非常能提升能力的途徑。換句話說單位時間的工資也是很值得參考是不是好工作。

第四在這個位置上做的還算適應的話，相對而言喜歡就已經沒那麼重要了，如果不適應或者不喜歡那就堅決換掉。

如果公司文化認同感低，但做起來也算順手三年後還沒辭掉工作那就基本上很穩定了，多半人在企業文化認同感上不同第三年就會換掉工作。如果你能力有限，生存才是第一位的，生存好了再談精神層面的，僅僅是喜歡別的工作而去換掉，可能會在職業道路上迷茫起來。如果你活得很瀟灑，那你就不會問這個問題了，你一定會去做你喜歡的那份工作。

工作分為兩種1、喜歡這種工作2、工作是責任士兵突擊裡面 ，許三多修了一條路一個人一句話語道出了人們生活的狀態，該怎麼面對生活“做很多有意義的事”最適合自己的才是最好的！