當然有意義呀，有一個很明顯的事實：“善人”在職場並不成功，也不快樂。

人在職場，你的善良需要有些鋒芒！

人的“善”分為兩種：

路邊看到螞蟻都捨不得踩，對於同事更是有求必應，看到弱者就忍不住幫忙。能說是錯的嗎？不能。

“射鵰英雄傳”中，楊康的母親就是這麼善良的人，看到受傷的完顏洪烈，明知道他的身份有問題，還是救了他。結果怎樣大家都知道了，她的親人，包括她自己都為她的“善良”付出了巨大的代價。

那麼是不要善良嗎？當然不是！只是你得有保護“善良”的能力！

有句話說得好：若無降魔手段，豈敢有菩薩心腸？

最主要的是，老好人當久了，這個頭銜就摘不下來了，哪天你累了，對別人不那麼善良了，指責也就隨之而來了。彷彿你欠他們一樣。

比如，你天天幫辦公室同事帶早餐，有一天起晚了沒帶，同事們只會怪你為什麼不早起？

再比如，你天天幫一名同事寫工作總結，哪次不寫了，她不會記得之前你幫她多少次，只會記得這次你不幫她。

在職場中，冷酷無情不可取，沒有原則的善良也是大忌。你要是像個包子一樣無害，也就怪不得別人想咬幾口！

這種情況是最多的，面對好多事不是“善”，而是不敢說不。

我有位同學，初進公司時為圖表現，爭著做辦公室裡的雜事，這本來也正常，只是做著做著，她快成辦公室的雜工了，整天都很忙，對於本職工作卻不能做到優秀。

人緣是很好，可毫無用處，還因為工作不到位被領導批評了幾次。

她也很苦惱，整天在同學群裡訴苦，問我們怎麼辦？我問她為什麼別人一叫她就要去幫忙？她說她不敢拒絕。

其實，她辦公室裡的那些老同事並不是故意在欺負她，只是她讓這種事情成了習慣。

對，習慣，就是自然而然的事情。她幫別人做事太自然了，自然到人家已經不會心存感激。

我告訴她必須要改變，不然她的價值會越來越低。她自己也感受到了危機，從某天開始不再把精力放在幫助別人上，開始幾天聽了些閒話，後來也沒人說了。

你看，在職場中說“不”也很容易！不要瞻前顧後，勇敢點！

很多時候，“善良”和“愚蠢”只有一線之隔，不要讓你的善良成為別人口中的笑話！

總而言之，樂於助人是好事，但成為職場上的“老好人”可不是好事，而是件毫無益處的麻煩事！必須時刻提醒自己，你進入職場的目標是什麼，一切行為圍繞著目標來進行！

不是還有意義麼，而是更明顯了，你去大企業試試就體會到了，只要你軟，只要你給他們幫忙，那你就幫一輩子，以後都是你的活

是的，都挑軟的捏。就像乘坐公交的人老打人家司機一樣。怎麼不去與黑社會流氓地痞去打呢？看不過去那些欺負老實人的人。

人不是因為善良才會被人欺負，人只是因為懦弱和愚蠢，才會被人欺負。

善良與被欺負沒有因果關係。

很多人總是把懦弱當成是善良，這是不對的。

真正善良的人，受欺負的時候，會象火山一樣的爆發。

仁，故能勇。

為什麼這麼說呢，仁者愛人，如果別人欺負你，你都不敢反抗，那麼說明你連自己都不愛。善良的人有一顆仁心，有仁心的人在被人欺負的時候是用於反抗，爭取自己的利益的。見到不公的事情，也會挺身而出，見義勇為。