談到年薪多是高階管理者了。多是大公司、大集團的高管。當然還有一種，就是技術序列裡的技術大拿、技術牛人。高的薪酬都是積累的結果。

走管理序列的高管那是因為人家能夠領導一群人完成組織績效，當然拿到的是一群人的剩餘價值

走技術序列的牛人是在專業技術方面能突破，麻煩的是增值那部分的價值。

這麼說，多數是要考自己拿到高回報的

至於什麼行業就不好說了，每個行業的頭部領導者都能拿到令人羨慕的報酬吧。

這個問題問得我猝不及防。高年薪行行都有，有句老話不是說行行出狀元嗎？如果你問在同一個行業裡哪個高，這就有卻別了，年薪高的都是兩種人：高階管理和頂級技術。因為這兩個崗位掌握了公司的命脈和發展，哈哈哈。

92年的，謙虛點講收入應該超過95%以上同齡人吧。

在美容行業創業，剛開始也是一個人幹，後來發現一個人幹不過團隊，團隊幹不過系統，就開始組建團隊，梳理系統。

樓主也不用羨慕，其實錢真的沒那麼難賺。我認為都講賺錢難，並不是因為賺錢這件事是個難事，而且眼界沒有達到，渠道沒那麼寬，所以不知道怎麼賺錢。

我個人不否認創業的難度，但是隻要思維跟得上，模式設計的好，這個人不懶，也沒傳說的那麼難。

現在就是各行業洗牌的時代，渾水摸魚講的就是這個時代，在混亂階段搞錢不是啥難事，但是等水清了，所有人都看懂了，那時候蛋糕已經被瓜分的差不多了。

講講我個人創業的例子就明白了。

最早我自己開了一家美容院，自己投入房租，裝修，人工等等所有東西，自己去拓客，累的要死，等回本也一年多了。

後來想想錢不能這樣賺啊，這要想財富自由得賺到猴年馬月。意識到賺錢的根本在於客源後，我換了方式。

對，賺錢最快的方式一定是用別人的資源賺自己的錢！

很多人還沒有意識到自己的資源值多少錢。舉個例子，美甲店老闆，做了幾年美甲，幾百個穩定客源是有的，這些客戶肯定有一些高質量的，有面部抗衰、去皺的需求。但是美甲店又只有美甲或者初級的面部護理專案，滿足不了自己的客戶這方面需求。

那你的客戶資源，你卻滿足不了人家的需求，人家有這個需求就會去做，這個錢你美甲店不賺，肯定也會被其他美容院賺。

所以我直接去找這些店去談，我幫她賺到本來應該她賺的錢，我出產品，人工，切單老師，只需要她把對應需求客戶約到店就可以了。

去皺和幹細胞專案還是很貴的，單療程5000-20000不等，一次活動20個客戶，能賺個10w，平分一人5w。

你要是一天去有效溝通10家這樣的店，一個月至少有5-10家願意跟你合作，自己算收入吧！

再後來，我思維又上升了一個層次，賺渠道的錢！ 這樣一家家去談，我又不會分身，就這麼多精力。那就只能讓別人去這麼做，我在他們上游，透過貨款渠道賺錢！

因為圈子不大，也認識一些業內的咖，我們一拍即合，做了美業平臺，對接上游頂級的生產商，再服務下游的各個門店或者創業者。給他們提供創業的平臺，或者提升門店業績，而我們要做的就是把門店數量鋪的更廣更多。

所以只要思維轉變，眼界足夠，你就不難賺到錢。當然了，你要有自己的核心競爭力，比如我們的核心競爭力就是做店。瀕臨倒閉的美容院也能盤活，這樣才能站穩腳跟，快速發展。