在職場中如何做到以不變應萬變。要做到這種境界，我個人認為在35歲之前是不可能的。因為我們就處在一個變化的世界，我們很多的工作崗位，基本上5年過後就不再存在了，所以要想以不變應萬變，前提我們自己要不斷的變化。

我們如何輕鬆的應對社會的變化呢？

在幾十年前，我們看懂一本書就可以用一輩子，後來我們看十幾本書就可以用一輩子，再到後來我們需要讀幾年書，可以用一輩子，後面變成了20年書用一輩。我們現在所處的世界，學一輩子也可能用不到一輩子。

根據自己所在的領域和所期望的樣子，選擇我們學習的內容，不斷的精進，他們成為這個領域的專家，那時我們才能做到以不變應萬變。

要想不用因為世界的變化而變化，那麼你就要選對一個好的平臺，比如一家大型的公司，這家公司能夠基業常青，那你基本上做好自己就可以了，真正的實現以不變應萬變。

可是現在你會發現很多的企業說倒閉就倒閉了，甚至在倒閉的前夕都沒有任何的生息，所以啊，如果我們想要以不變應萬變，這真的要運氣好。

想要以不變應萬變，我個人認為那要做到無慾無求。讓我們的得道高僧找一個世外桃源。無論外面發生了什麼樣的變化，他們都以不變應萬變。仍處在一個物質的時代，誰又能夠做到像高僧這樣的境界呢？

以不變應萬變，必須要頂得住壓力。其實你會發現，人一出生就會有壓力。我們揹負著家庭的壓力，事業的壓力，物質的壓力。想要你不變應萬變，那就是在任何壓力的情況下都能夠堅持自我，有人能夠做到嗎？

抵得住誘惑，現在的社會處處都是誘惑，很多時候看見別人做得風生水起，當自己真的去選擇這條路的時候，你會發現那叫苦不堪言。處處透露著機會，實則處處也埋藏著陷阱，作為我們想要以不變應萬變，那必須抵得住誘惑。

以不變應萬變的生活是寂寞的，因為周邊都在不斷髮生著變化，又有多少人耐得住寂寞呢？

關於你的問題“在職場中，如何才能做到以不變應萬變？”，其實，就是一個職場生存能力的問題。

在職場當中，想要做到以不變應萬變，那就必須讓自己時刻保持進步，不墨守成規，不人云亦云。

職場上要想讓自己做到以不變應萬變，可以從以下3各方面進行：

終身學習，才會讓我們能夠隨時更新自己的知識儲備，推陳出新，才會讓自己在不變之中應對時代、社會的變化。

“生於憂患，死於安樂”這個道理我們都懂，可是，我們卻在自己的人生當中把自己當成了溫水中的青蛙，最終被煮死。

為了不讓自己成為職場的犧牲品，那就必須時刻警惕危機，防患於未然。

有句話這麼說“世界上最快的捷徑就是腳踏實地”，這的確是一個很有深度的論斷，我們在職場中生存，不去改變，那就只能被淘汰。

所以，我們必須學會把理論與實踐結合起來，讓兩條腿都硬起來，實現兩條腿走路，然後在這個過程中不斷地總結和反思自己的不足之處，並及時加以修正。

最後，祝你能夠在職場如魚得水，遊刃有餘。