這句話其實就是調侃職場人中年危機的悲哀，年輕人一人吃飽全家不餓，甚至於可能經濟支撐很大一部分還來源於父母。因為無房無車無家屬，除了供養自己的吃喝玩樂，大部分年輕人還沒有其他的生活壓力，所以可以很瀟灑地和公司說拜拜。你要是不尊重這些小年輕，在職場中，發現他們錯誤的時候，只知道用罵的方式，可能會讓這些小年輕馬上提交離職報告，甚至不吭一聲地說走就走。

相比較小年輕，中年人就比較尷尬了。既然你提到“罵”，罵要有個理由吧，這個理由在職場上不外乎，工作真的做的不好或者你沒事找事欺負別人。

第一種情況下，真的沒有做好工作。被罵可能理所當然。

第二種情況下，如果你做的好好的，無緣無故捱罵，證明你不在關鍵崗位或者平時工作也不是那麼靠譜，所以沒出問題的時候，有人敢拿你當出氣筒。

而因為人到中年，家庭壓力過大，特別是這種時候，如果突然走人，又沒了工作，會被家庭甚至周邊的鄰里朋友抨擊詬病，所以對比年輕人的無所顧忌，沒有能力的職場中年人會受到更多的不公平對待。

最後，還是希望讓自己的能力對得起自己的年齡，在職場上獲得更多的認可和尊重。

當你還年輕的時候，你的心是一個三角形。

如果有人大聲罵你，聲波就會驅動這個三角形轉動，深深地傷害你的身體。

【年少的時候，心是上圖這樣的帶刺三角形】

但是，隨著罵的次數變多，等你到中年的時候，這個三角形的角已經磨平了，變成了圓形，別人再罵你的時候，已經不會傷害到你的身體。

【人到中年，心變成上圖這樣的“溫柔珊瑚心”】

所以，罵中年人，不會傷到他的身體；而罵年輕人，會深深地傷害到他。

——一種偏見思想在不斷滋生，可知罵什麼人都是不對的。要罵就罵自己不會招來非議。

無論是職場還是社會，比自己能耐大的多的是，你敢罵誰？罵人是一種無能的表現，因為自己論理不過才出此罵人的言談。我們都知道，年輕人火氣大，易動怒，罵不過拳腳相向；另外，年輕人很任性，你罵吧，我惹不起還躲不起呀！這種躲，很可能就會不在這受氣，立馬走人，“此處不留爺自有留爺處！”

那中年人一般顧慮較多，脾性磨圓，不會因一句罵聲而拍屁股走人，這就是中年人的韌性。

因此結局會讓很多有頭腦的管理者們悟出一些新道理。年輕人只有心交心、（順）毛驢、老虎的屁股摸不得。而中年人這不會扎刺、較順從。

這是什麼道理？

不能把某些人的問題，歸咎於某類人。

年輕人就怎麼不能罵了。有錯，不努力，啃老，不走正道的，就應該罵。有些不自覺的人，就是要靠敲打著成長。

尤其是在上下級比較明顯的單位，領導比較強勢的部門，被捱罵是很正常的，不罵不進步，不踹不長記性。我就是這麼走過來的。

中年人有經驗、多沉穩，可能少了一些激情和闖勁，但他更珍惜現在的職位。一旦他犯了錯，成本會比年輕人大的多。

有房有孩子的中年人，更有責任感，他知道努力奮鬥是為了讓家人生活的更好。

其實，我不贊同大罵中年人。中年人畢竟年長有覺悟，有些事旁敲側擊就可。

誰都是從年輕走過來的，年輕時受點罪、挨點罵無可厚非，這對你也許是好事，雖然一時不能接受，但總比你在錯誤的道路上越滑越遠好。