滄海橫流，方顯英雄本身。聰明人有什麼樣的表現，準確說八個個字：“審時度勢，順勢而為”。

這八個字看似很簡單，實則實行起來無比艱難，因為“勢”的背後，是“棄、舍”，很多人就是在這“棄、舍”上面不能做到“審時度勢，順勢而為”，最終身死人手，最終一敗塗地。

老子《道德經》有云“上善若水，水善利萬物而不爭”，又說“天下莫柔弱於水，而攻堅強者莫之能勝，此乃柔德也；故柔之勝剛，弱之勝強堅。”，這都是因為水是最能審時度勢，順勢而為的物體，而這也是一種“道”，參悟了這種“道”，可謂之“聰明人”。

歷史上參悟這種“道”的人有很多，張良、范蠡、李靖、郭子儀等等比比皆是；而很多人又只能悟得了一時，不能悟得了一世，如韓信、蕭何等等。在共和國的元帥中，就有這麼一位開悟的人，他就是劉伯承元帥。

劉帥年輕的時候，本來是想考取功名，奈何由於被誣告，最終不僅僅考不了功名，而且還遭受羞辱。在這這種情況下，劉帥棄筆從戎，開始他金戈鐵馬的一生。這是劉帥的第一次審時度勢，順勢而為。

劉帥在軍事方面有極高的天分，在軍閥混戰時期，劉帥很早就成為“川中名將”，但是在連連戰亂中，劉帥發覺這種為各自利益爭奪在戰爭毫無意義，不能幫助落後而貧窮的舊中國改變面貌，因此劉帥毅然決然的加入到共產黨。

此後的戰爭年代，劉帥躍馬疆場，指揮千軍萬馬，為新中國領立下了赫赫戰功。但是在打完解放大西南的戰役後，劉帥就主動向毛主席申請組建軍事學院。劉帥表現出了高風亮節的精神，也是他智慧的體現，即使後來遭受了一些不公平的評判，但是相比而言，還是好很多。

故而“審時度勢，順勢而為”是聰明人的一種體現，但是並非所有的聰明人都會這樣做，也有很多逆天改命之人，只不過這種人少之又少。

在這個世界上有人聰明，有人不聰明。無論是哪一種人都有著自己獨一無二的閃光點的。那麼，他們所說的聰明的人都有哪一些表現？

1、他們不會說太多，因為他們知道多聽才能變聰明。

2、除去專業知識之外，他們知道的很多。他們的天賦就是思維活躍，總是對其他人在做的事情充滿好奇和興趣。

3、他們把家庭、工作和個人興趣完美平衡，從來不會為“平衡工作和生活”這樣的事情傷腦筋。

4、也許他們會涉足社交媒體。不是一貫如此，只是有可能而已。

5、即使事情發展很糟糕，他們也會面帶微笑。聰明的人永遠不會被打倒。

6、為人低調。 一個真正聰明的人，必然知道低調的好處，他們知道“槍打出頭鳥”的道理。

真正的聰明，總是做事很有分寸，想得很是全面，而呈現給大家的，卻總是很委婉，和低調，有人說，這是一種城府，其實，人，是需要城府的，只要不做不該做的事情，即可。這樣的一種低調的城府，就是一種聰明。

什麼是聰明人，聰明人應該具有以下特性：

1、他們知道自己的價值。聰明人的技能多半屬於隱性技能，而不是那種可用文字記錄下來並廣泛交流的標準化技能。目前沒有一個知識管理系統能夠捕捉到隱性知識，這意味著你非得僱用他們才能得到他們的知識和技能，你不可能把他們身上的知識轉給他人。

2、他們對組織嗅覺敏銳。聰明人在公司政治上並不幼稚、清高，他們善於尋找對自己最有利的工作環境，從而使自己的興趣得到最充分的資金支援。一旦資金枯竭，他們還有兩個選擇：轉移到下一個資源充足的地方，或者就地深挖，捲入複雜的政治鬥爭來推進自己喜歡的專案。

3、他們無視企業的層級制度。如果你想用職位頭銜和升遷來激勵聰明員工，你多半會碰一鼻子灰。但是不要以為他們對身份地位就滿不在乎。在這一點上他們可能非常講究，也許會堅持要別人稱自己為“博士”或者“教授”。

4、他們期望領導人容易接近。如果聰明人不能直接與CEO打交道，他們會覺得企業對他們的工作不重視。

5、他們有很好的關係網。聰明人身邊往往形成一張高度發達的知識關係網，他們認識的人和他們的學識一樣重要，這些關係網提升了他們在企業中的價值，但是也增加了他們跳槽的風險。

6、他們對無聊的忍受能力很有限。在這個員工流動性大增的年代，如果聰明人的才智得不到發揮，沒有為企業使命而工作的熱情，他們很可能就一去不回頭了。

7、他們不會感謝你。即使你領導得很好，聰明人也不會認可你的領導能力。要記住，這些有創造力的員工根本不認為自己應該被誰領導。只要他們眼裡還有你，你就算成功了！

作為一個真正聰明人，他們和人接觸的時候，應該給人一種安心，愉悅，不給人家帶來壓力的感覺。否則，智商再高，卻成為他人厭惡的物件，這樣的人，算不上啥聰明，頂多算個聰明過頭的人，是一個搬起石頭砸自己的腳的人，這樣的人，不是真正的聰明，只是一個笑料而已。那麼，一個真正的聰明人，究竟有哪些特徵呢？我覺得，一個真正的聰明人，最大的特徵，就是聰明不被聰明誤，而聰明不被聰明誤的特徵，表現在以下四個方面：

第一個方面：為人低調。

一個真正聰明的人，必然知道低調的好處，他們知道“槍打出頭鳥”的道理，所以，他們在為人處世，在處理事情，在一些公共場所，如果不是自己必須要出頭的，自己必然不會急著表現自己。而需要自己發言或者做事的時候，他們也懂得用更恰當的語言和方式，來讓大家心服口服。這既是一種能力，也是一個聰明人的聰明之處。真正的聰明，總是做事很有分寸，想得很是全面，而呈現給大家的，卻總是很委婉，和低調，有人說，這是一種城府，其實，人，是需要城府的，只要不做不該做的事情，即可。這樣的一種低調的城府，就是一種聰明。

一個真正聰明的人，懂得人脈資源的重要性，他們不會各自為政，不會孤家寡人地做悶騷包，而是會想方設法地組成一個良性的朋友圈。在這個朋友圈裡，他們互幫互助，他們互相提醒，在關鍵的時候，大家都能出來幫忙，甚至在自己陷入困難的時候，這個良性的朋友圈，會動用集體的力量，來幫忙遇到困難的成員度過難關。他們懂得做人做事，懂得與人為善，懂得多為社會，多為他人著想，而擁有這樣良好人脈資源的朋友圈，其實，就是一種聰明人的朋友圈。

第三個方面：不會去單純地利用人。

一個真正的聰明人，他們最明顯的一個特徵，其實也是大家最為喜歡的一個特徵，就是不會去單純的利用人。在我們身邊，我們總會看到一些所謂的“聰明人”，很善於利用人：當他們需要幫助的時候，他們會甜言蜜語地拉攏我們，使用我們的能力和資源，可等我們需要他們幫助的時候，他們卻花言巧語地拒絕。這樣的人，看似聰明，其實，很傻，因為，大家都不傻，都知道有來有往的道理，自己單純的付出多了，卻能不到對方的幫助，最後，必然會遠離這樣所謂的“聰明人”，到了最後，那些所謂的“聰明人”，必然啥都“空空如也 ” ，成為一個無人關注的孤家寡人。

第四個方面：與人為善。

一個真正的聰明人，從本質上來講，應該是一個德高望重的人。而一個德高望重的人，必然有一個優秀的品質，那就是與人為善，古語：人為善，福雖未至，禍已遠離。這句話，講的就是與人為善的福報，真正聰明的人，懂得這個為人處世的深刻哲理，所以，他們做人做事，必然會想辦法與人為善。在長期的與人為善中，他們積攢了許多人氣，也獲得了許多點贊，從而受到大家一致的讚許。這樣與人為善的人，是德高望重的人，是品行優秀的人，也是一個非常聰明的人。

自然，在我們一生中，我們還會看到很多聰明的人，他們做人做事，都很有分寸，他們在自己的人生路上，都很成功。當不管如何，以上的四個特徵，他們多多少少都能夠擁有，所以，他們才能夠獲得比別人更多更好的機會，來實現自己的人生夢想和人生追求。這樣的聰明人，在我們身邊，很多，我們要多觀察，多向他們學習，也許，漸漸地，我們就會成為他們其中的一員呢。

心理學家：真正的聰明人擁有這六點特徵，你都具有嗎？

在社會中與人交往，我們更願意與一些“聰明人”打交道，因為他們能夠與自己進行很好的溝通，不會輕易曲解自己的意思，並且能夠很好的察覺到他人的想法，做出合理的行為。並且他們頭腦靈活，思維活躍，能夠很好的意識到問題所在，可以及時的做出調整。但是要是遇到一些頭腦不靈光的人，那你就不那麼幸運了，他們可能會使任何事情都變得糟糕。

聰明人，我們通常會認為是智商極高的人，他們認識事物解決問題的能力特別強，並且有很強的觀察力和判斷力等。但是想要獲得成功和成就，僅僅依靠智商是不行的，真正聰明的人是智商線上，情商也線上的人。心理學中將情商定義為是情緒的商數，是指人們在情緒情感、意志行為方面的能力，在社會交往中情商高的人，更加能夠獲得好的人緣。

無論是在生活中還是工作中，傾聽都是非常重要的，在遇到情緒低落，充滿抱怨的時候，人們願意用話語來抒發內心的不滿，這時候傾聽能夠更好的去安慰人，傾聽帶來的力量有時候比話語帶來的力量更大，聰明的人懂得去傾聽，他們能夠通過自己的合理行為，傳遞給別人不一樣的能量。

我們總是認為，自己擁有的東西都是屬於自己的，自己都能夠很好的控制。但其實，這是非常錯誤的想法，例如：情緒、情感就是人們不能夠很好去把握的東西，明知道生氣有害健康，卻還是忍不住去發脾氣。真正聰明的人能夠很好的自控，尤其是在任何時候都能控制住自己的情緒，臨危不懼，遇到困難也能保持冷靜的頭腦。

給人們帶來煩惱的並不是大的事件，反而是生活中的小麻煩，給人們不斷的施加壓力，打破人們心理健康的平衡狀態，最終可能誘發心理疾病。聰明人也是人，在遇到煩惱的時候也會焦慮，但是他們能夠很快的從消極情緒中跳出來，能夠鼓勵自己積極的面對，朝著Sunny的一面發展。

一些自卑的人，為了獲得被他人破壞的優越感，因而可能通過炫耀、誇大等方式滿足自己內心的虛榮。但是聰明人他們通常低調，無論怎麼成功也不願意誇大自己，這才是擁有真才實學、擁有自信的人的真實表現。

魚和熊掌不可兼得，有時候為了賺錢養家，就不再有充裕的時間陪伴在家人身邊。聰明的人早已意識到這個問題，他們能夠很好的處理兩者，使之成為一個動態平衡的過程，同時能夠做到讓家人滿意，也讓工作有效率。

真正聰明的人就是智商和情商都很高的人，在人際交往中情商佔據了主要部分，但是在工作中，智商高也尤為重要，他們思維清晰、活躍，有獨到的判斷力，能夠為了完成的目標，制定出合理的計劃，工作效率超越其他人。

說起聰明的人，以領導為例，不是他盛氣凌人的讓手下幫自己做事，而是給予尊重，能夠讓手下心甘情願的為自己做事。這樣的人擁有人心，能夠帶領團隊團結，只有團結一致，才能帶領大家一起進步，最大化集體的利益，同時贏得了自己的尊重。

身邊也有一些自以為聰明的人，以之前身邊的一位同學為例，撿著芝麻大的官當官，對大家指手畫腳，只關心自己的利益，大家同樣一堆事情，打著老師的幌子，把自己的工作分配一點不剩，自己認為自己這樣做不僅有利於她自己的彙總，還完成老師安排好她的任務，在大家忙的焦頭爛額的時候，她出去放風箏，發朋友圈，感嘆生活的美好。身邊的同學都心知肚明，自然而然，久了，她發訊息，沒人回她，壞了自己的名聲。

生活中的矛盾均因利益產生，真正聰明的人，不是為了眼前的利益，爭的面紅耳赤，失了人心。不會無端惹是生非，壞了人與人之間的情分。而是能夠沉住氣，冷靜分析，不至於讓自己的衝動，給自己造成不必要的麻煩，自己的格局越大，越不會在意眼前的利益，越能控制局面，而不是被局面控制。

聽過這麼一句話：“聰明的人”知道怎樣為自己謀利，更會為身邊的人謀利，因為他知道一座大金山僅憑個人力量是很難撼動的，但借用外力，或找來更多志同道合的夥伴一起行動，把利益分給大家，這樣自身才有機會獲得更大的收益。

我原來有個同事，特別喜歡找別人幫忙，尤其是一些還不是很熟悉的人。

我很好奇，就問他：你找別人幫你做的這些事都不大，自己就能完成，為什麼要因此欠別人的人情呢？他的回答讓我至今印象深刻，他說：有時候想與別人產生交集，不單單要自己付出，先向別人索取一些別人力所能及的事情，這樣我就欠了他一個人情，等到他需要幫忙的時候，自然會來找我，而不至於開不了口，這樣我們就產生了交集，而且，我找他幫忙，他在心理上就更具優勢，如果我找他聊天，他自然也不會太牴觸。

而且因為我欠的人情不大，他同樣來找我幫忙的時候也不會提太過分的要求，如果要求過分，我也可以適當的拒絕，這樣也能讓我更好的看清這個人。

當時我仔細的回想了一下，的確是這樣，他人緣特別好，拿捏有度，找人幫忙做事特別有分寸，從不提過分的要求，自身辦事能力又強，別人回頭找他做事他也能完成的漂漂亮亮。那一刻讓我明白了，原來在人際交往這條路上我還有很長的一段路要走。

這是一位我之前一直認為很普通的同事。有一次別人送了她兩箱牛奶，她把拿到的牛奶分別鎖在兩個櫃子當中，然後等到中午休息時，她找來公司裡她平時特別要好的同事，開啟其中一個櫃子，告訴那個同事，今天有人送了她一箱牛奶，她打算分半箱給這位她平時特別要好的同事（這個同事只上白班）。然後等到下午快下班時，她又找來了她的一個朋友（不在公司上班的），開啟另一個櫃子，告訴她這位朋友今天有人送了她一箱牛奶，她準備分半箱給她這個好朋友。

就這樣兩箱牛奶分了兩次，雖然東西不貴重，但讓拿到東西的人感覺到了情誼，當時特別感嘆，原來這位小姑娘情商這麼高。

（而我之所以知道這件事是因為碰巧那天我上的是全天的班，中午吃飯的時候遇見了一次，下午去茶室倒水喝的時候又讓我遇上了）

總結：

個人覺得，真正聰明的人是會懂得分享的人，不把利益獨佔，分享給需要的人，這樣在往後的日子裡才會得到更多人的幫助，有句老話說得好，得道者多助，失道者寡助。幸福因與人分享才會更加完美！

我們身邊有勤奮的聰明人，也有懶惰的聰明人，但是就是因為一些細微看起不經意的表現拉開了人與人之間的距離。

(1)對事物永懷好奇心，生活中足夠的敏感。

很多人對生活中的東西都不會太多的去關注，更不會去思考之間的關係，就像牛頓發現地心引力一樣，大多人都只會覺得正常現象，只有那些保持好奇心的多問幾個為什麼的才願意去探索

(2)對一件事很專注

(3)大格局，目光長遠

真正聰明的人都不會只看重眼前的利益，也不會只注重自身的利益，就像董明珠一樣，疫情來了全民需要口罩，馬上改生產線生產口罩，價格確是白菜價格，一個大格局的人一定心繫人民，眼看遠方

(4)善於表現自己的不同的看法，但真正的尊重別人

很多人有自己的想法，但是又不善於表達，真正聰明的人敢於表現自己的想法，但是又尊重別人的想法，和而不同方為大同

最後的最後，真正的聰明人是不會讓所有人覺得他聰明，只有那些傻乎乎的雀覺得自己並向所有人展現自己的聰明。

查理芒格

這個人估計對很多人來說很陌生，先做個簡單介紹：

查理·芒格出生於美國內布拉斯加州的奧馬哈。這位今年已經96歲高壽的老人，在過去的46年裡，他和巴菲特聯手創造了有史以來最優秀的投資紀錄——伯克希爾公司股票賬面價值以年均20.3%的複合收益率創造投資神話，每股股票價格從19美元升至84487美元。他的智慧在《窮查理寶典》中得到淋漓的展現。

1. 他探究事物的本質。

只要是引起他注意的事情，他都會打破砂鍋問到底。當他在思考的時候，就會聚精會神，異常專注。世界暫時性消失，外界的一切事物都不能進入他的耳目，直到他思考明白。他曾教導年輕人：找出你最擅長的事情，然後持之以恆、樂此不疲的把它做好。

2. 掌握多元思維模型。

在他看來一個人必須掌握重要學科的重要理論，不能只盯住自己的一畝三分地。像歷史、心理學、化學、生物學、物理、數學、經濟學、統計學、經濟學、營銷學、管理學這些。只有掌握了其中幾個之後，你的思維角度才會變得寬泛起來，同時用多個角度思考一個問題，必將帶來事半功倍的效果。他說普通人掌握四五個就會受益，而他老人家已經掌握了近百個。

這樣一套組合拳下來，你就能解決身邊的80%的問題了。

就是下面這本書，有興趣的同學可以找來翻翻，一定受益無窮。

1.對自己的另一半非常暖。生活中許多人會故意在外人面前炫耀自己的霸主地位，而真正的聰明人在人前人後都會是一名暖寶寶，他會成為自己伴侶忠實的粉絲和保護神，讓心懷不軌想挑撥的人望而卻步，也讓一些內心正直的人，充滿羨慕和敬畏心理。

2.具有較高的情商。“情商”的概念最初是由心理學家薩洛維和梅耶提出的，情商的三項核心能力是：認知和管理情緒（自我和他人），自我激勵的能力以及正確處理人際關係的能力。這三種能力是由內往外，層層遞進的，從基礎到應用的綜合能力。因此，“情商”一詞不是浪漫風流的代表詞，而是一種熟知人性特點並且能夠正確駕馭關係的能力，因此具有高情商的人必然是非常聰明的人，他們高素質的處事分寸將使周圍的人們非常願意與他們互動交流，所以具有較高情商的人將獲得非常好的人脈網路，人際網路又決定了財富的來源，從而決定了命脈。他們在獲得利潤的同時，也可以收穫良好的聲譽口碑，這樣的人才是人際高手的智慧表現。

3.通過閱讀獲得知識。“書中自有顏如玉，書中自有黃金屋”，聰明的人不會因為已經獲得文憑而停止學習，也不會因為離開學校而放棄讀書，他們會利用空閒的時間閱讀書籍，通過閱讀的方式來領悟不同的世界和理解思維過程，而且知識的魅力卻並非書本本身的知識點，而是對書中內心的反思能力才是最大的收穫。他們永遠不會說自己在這個年齡看不下書了，也不會用沒有時間作為藉口，因為書籍似乎是精神的食糧，滋養了他內在的營養需求，併成為提升自我的需要。

4.多角度思考。正所謂橫看成嶺側成峰，遠近高低各不同，不識廬山真面目，只緣身在此山中。所以聰明的人，他們清楚知道世界上沒有“絕對”只有“相對”，他們明白一個很關鍵的點是“換位思考”，從更多不同的人的角度看問題。與其說他善解人意，不如說內心有著強大的包容能力和求知慾。他不會隨意定義某個結論，而是會從各個方面分析同一件事，以得出相對中庸和適當的評論。所以，這種人在交流界是天秤座的角色，他們的言行舉止極具權威性，因為在周圍人的眼中，他們是值得信賴的KOL法官人物。他們還對周圍人的情緒變化極為敏感，並且善於發現任何細微的情緒波動，所以無論是他們的事業發展或人際關係，他們都可以做到先知先覺，未雨綢繆地籌備行動。久而久之，當這種思維方式變得慣性時，也就是聰明成為他們標籤的時刻。

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