分三種情況，一是如果雙方都有家庭，儘量保持距離，亦可相互做情人，保密工作必須做實。二是一方有家庭一方單身，不想離婚，必須保持距離。三是都是單身，那一拍即合！

　　其實，該怎樣相處這個問題，是要分情況的，要區別對待。大致分為三種情況，看看你們是屬於哪一種，再選擇相應的方式去面對。

　　第一種：雙方都是單身的狀態。這樣就太好處理了。你們互有好感，說明都喜歡彼此的為人和麵對事情處理的方式和態度，業務關係密切，說明對彼此有足夠的理解，說明你們的三觀大致一致，這樣就太幸福了，你們就繼續加深瞭解，增進感情，也可以藉著工作的機會更深一步的瞭解，不影響工作，不影響賺錢，還能談戀愛，一舉三得！

　　第二種：其中的一方有家庭。這又分為兩種情況：（1）可以離婚的，你們暫時可以保持業務上的來往，但是私下的約會不要去做，也要保持距離，當有家庭的那一個恢復了單身的狀態之後，你們就可以繼續交往。（2）不可以離婚的。那麼你們就要保持距離了，除了業務來往，不要有任何聯絡。

　　第三種：雙方都有家庭的。你們需要冷靜一段時間，好好考慮一下，你們對於對方的感受到底是什麼樣的，是僅僅只是有好感，還是非對方不可，離婚的代價你們是否能夠承擔的起，關於孩子的撫養，關於財產的分配，能不能和平的離婚，當你們考慮清楚了之後，把答案告訴對方，如果都能解決，那麼就請離婚。如果不能接受，那麼就請放下你們之間這剛剛建立起來的脆弱的好感吧，趁你們之間還沒有越界，迴歸家庭，多陪陪老公老婆孩子。請你們尊重和敬畏婚姻，也尊重你們的另一半。

　　很多人總以為自己的婚姻是多麼的不幸,然後去婚外尋找安慰,明知道是火焰,還不計後果的撲上去,以為遇到的是愛情,其實你們只是為了互相排解寂寞.

　　幸福的婚姻是相似的,不幸的家庭各有各的不幸.

　　人與人之間的相處,要清楚你們之間的關係,保持適當的距離,要有判斷是非的能力.要為自己的行為負責.

兩位業務關係密切的異性同事，互有好感是正常的。人嘛！都是感情動物，如果沒有好感怎麼能有好的合作？但是，在現實生活中他們該怎麼相處呢？個人認為：應該工作歸工作，感情歸感情。

首先，我們要承認他們兩個人在一起是因為工作，工作中如果兩個人沒有好感，或者說互生厭惡之情，那麼他們的工作怎麼做得好？工作都做不好了，又何談關係密切？所以，我們要承認他們兩個人之間關係的純潔性。

其次，是要看他們兩個人的身份，如果兩個人都是單身，那麼他們在工作中可以隨意點。志同道合，比翼雙飛，還是令人羨慕的，也是值得稱道的。當然，這所有的一切取決於兩個人的感覺，感覺有了，可以成為情投意合伉儷；沒有感覺，那麼也就是為人稱頌的職場精英吧。

最後，我們要說的還是他們兩人的身份，假如有一方已成家，另一方是單身，這就要求他們注意距離了。因為兩個人雖然關係密切，但是這一切只是因為工作才有的，而工作感情不能代替私人情感。即使有什麼苗頭的滋生，也要把他扼殺在搖籃裡。

不管怎麼說，我們要理性對待工作中的密切關係，那不等於個人情感，更不能就算是愛情了。所以，業務關係密切而且互有好感的異性同事，還是要注意一種距離感，做到工作歸工作，感情歸感情。