1瞭解自己能做什麼(包括但不限於自身能力，身邊資源)

2再選擇發展前景大的行業，比如網際網路，金融等

3最後選擇錢多的

我有個女朋友，是名企大集團的HRD，他們有個各大公司HR的群，用來分享資源，我看了看群裡的聊天記錄，都是行業內心照不喧，卻又不能直說的秘密。

“中層以下，35歲肯定不要，30歲以上最好也別要，除非帶資源，帶流量，帶可估量的收益。”

“30以上，就算願意拿junior薪水也不能要，做不久，問清楚家庭背景情況，不穩定因素太大。”

“25＋的女員工，一定要問清楚婚育計劃，已婚的暗示她兩年內不能要孩子。”

“跳槽過於頻繁的就不背調了，像這種連續3份工作，沒有一份做滿8個月，見都別見了。”

“華為清理34歲以上的員工其實很正常。任何公司都只會清理低績效員工，騰出資源、錢、空間給更高績效的員工。低績效＋高齡，妥妥被清。和年齡沒有直接關係，和人才價效比直接掛鉤”。

對於上面的聊天記錄，是不是被震撼到了，所以說到了這個年紀，我們必須要做到以下幾點：

1、人脈才是你闖蕩江湖的武器

年過30之後，你應該考慮如何靠人脈吃飯了。你的人脈決定了你能帶給一個公司實際的價值，這直接決定了你在這個公司的價值。沒有人脈和資源，你拿什麼跟那些剛畢業、精力旺盛、時間充足的年輕人比？

2、擁有一技之長

避免被淘汰的方法，就是有一個自己的特長。它可以是一種運營思維、可以是廣闊的資源、可以是過人的文筆和才華、也可以是專業的技術和設計能力。這都是你吃飯的本領，唯有努力提升自己的價值，你才不至於在中年危機面前兵敗如山倒。

3、賺足夠多的錢

不要羞於談錢，錢是好東西，誰都想擁有。要不是為了賺錢，誰願意一把年紀還在職場上摸爬滾打，起早貪黑的工作？所以為了賺錢去拼搏並不可恥。在真正的中年危機到來之前，儘可能的積累資金，學習投資，學習理財，去進錢網實現日賺萬元，不要讓你的生活止步於月薪3000。

35歲是職場上的一道坎，但不應該成為你生活中的坎。賺錢是人生的必修課，不要在風浪來臨前被它嚇跑，我們應該正面迎擊它。

首先你要看看你是屬於那種性格的人，然後看看自己的喜好。沒有工作經驗並不是問題，很多工作都是可以一邊工作一邊學習的。

首先確定你的強項，選擇自己擅長的行業發展，尷尬的年齡不怕，就怕有尷尬的情緒和心態。這個年齡如果還不能放下身段放下面子去做事再過五七年尷尬的就是人生了。祝你好運，中年不易，且行且珍惜…

我覺得每個人的人生都是不同的，這個世界也沒什麼合適的工作不合適的工作，所謂合適其實換個詞來說就是讓自己過的好的工作，其實這個沒有答案，除非有大佬帶著你那啥工作都是合適的工作。不然都是從零開始混，然後就是你遇到機遇的時間，有的人沒等到機遇放棄的了有的人堅持下來了，這裡有個時間成本，因為你不知道機會什麼時候來，所以你要撐下去，那麼說到這裡就是回答你問題的時候了，你要選自己熱愛的工作，是熱愛！！注意這是重點不是喜歡是熱愛，因為只有這樣你才可以撐到底直到機會來！機會永遠是屬於堅持到最後的人