老闆說今天的事就這樣過去了，對老闆來說肯定是發生了一件不愉快的事，不願再發生，再提起。如果這件事是你犯了錯，那就是老闆原諒你了，你應該感激，在今後的工作中更加努力，做出成績來回報老闆。如果是你給老闆提了什麼建議，肯定是老闆不能接受，當老闆的自有不能接受的道理，不願你再提起了，你要懂得適可而止。

這個意思就是說，雖然這件事情處理的可能不好，或者是這件事情造成了不好的結果！

這件事過去了的內在含義就是：以後不要再提了

但是你要注意，雖然你老闆嘴上這樣講，但從來沒有一件事是說過去就過去了

所以你也不要太認真，認為這件事情就這麼過去了。

只是以後不要提罷了，但遇到類似事件，一定要打起十二分精神，要小心不要重蹈覆轍。

小馬觀點：領導說今天的事情就這樣過去了，是什麼意思？這個需要結合語境去分析，一般情況下是對你錯誤問題的原諒以及警示，可能還有其他更深的寓意。

首先可以肯定的是老闆這麼對你說，肯定你有做錯事情的地方，但事情能否真正過去還需要看事情的嚴重程度以及具體環境。

事情真的過去了。老闆原諒了你

這種是一般情況下大家對“今天的事就這樣過去了”的常規看法。

老闆的意思很明確，這件事情就這樣算了。但潛在還有另外的含義，就是你以後多注意，別再犯同樣的錯誤。要是被我再逮到一次可沒那麼輕易就過去了。

我們千萬不要單純的以為事情就那麼輕鬆會過去，老闆說的也只是今天的事情過去了。你還是需要謹慎小心，避免這種事情再次發生才是你真正需要做的事情。

當下你要做的就是在領導說完這句話的時候表達出自己對錯誤的真正認識，並明確以後不會再犯類似錯誤，態度誠懇，並得到領導的再次諒解。

事情並沒有過去，老闆只是表面原諒了你

這種結果就沒有想象中的那麼簡單了。可能是你做的事情真正的觸痛了領導的利益，或者是在有外人的情況下領導不得不顧及大局，需要在客戶面前做足寬容大度的模樣，硬著頭皮也要把這件事情扛過去，但事後真可能會找你的麻煩。

遇到這種情況的時候，我們勢必要在尋找一個合適時間跟領導當面再把事情說一下，把你對錯誤的誠意向老闆表明，對公司造成的損失表示歉意，並請求老闆對你進行處罰。希望老闆能不計前嫌，再給自己一次機會。最終換回對你的真正諒解。

嘗試挽回

“亡羊補牢，為時未晚”

當領導明確跟你說這句話的時候，我們在做到上面事情的時候，還需要想一想有沒有其他的補救措施，不能任憑事情繼續持續下去。真正嘗試把公司損失降到最低，把個人價值發揮最大，儘自己最大的努力，老闆看到你的努力也會真正原諒你，不會把這件事情放在心上，說不定還會更加欣賞重用你。

總結領導原諒你是對你的寬容，但你犯的錯誤你還需要自己進行彌補，我們勢必要儘自己最大的努力去挽回，這是你對本職工作的一種盡責。希望職場中的你能夠盡職盡責。

回答我們是認真的。

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