第一要請一位合適的主教練，高層得有耐心，給予1-2年的時間，第二平衡工資結構，高薪低能的逐漸清理，第三適當提拔青訓球員，第四合理管理更衣室，團結非常重要。最後，曼聯有最好的市場營銷，英超的超高的電視轉播，所以曼聯不缺錢，只是欠缺把錢花在合適的地方！

本人認為曼聯重回巔峰並不是一件特別困難的事情，只要方法對路，可能也就兩三年的事。眾所周知，曼聯是世界上最有影響力的足球俱樂部之一，同時也是全世界球迷最多的俱樂部。前幾年更是在美國上市，嚴格來講屬於一家上市公司，出於股東利益和對全世界球迷的負責，曼聯必須要重新崛起。關於如何重回巔峰，仁者見仁智者見智，我說一下自己的看法。

首先，應該從俱樂部高層改革開始，現任曼聯CEO是艾德.伍德沃德，球迷俗稱三德子。三德子是美國華爾街金融出身，當年幫助格雷澤家族收購曼聯立下汗馬功勞，在大衛.吉爾離任後開始掌舵曼聯。本身不是足球專業人士，使得三德子無論在球隊建設戰略上還是引進球員方面都是相當業餘，使得曼聯的建隊思路一變再變，主教練也換了好幾任。足球的是就應該交給懂足球的人做，三德子專長是拉贊助，那就把所有精力放在俱樂部商業上，足球的事交給會的人。但三德子偏偏是一個獨斷專行的人，大權獨攬，一手遮天。所以高層改革的話，要麼三德子走人，要麼招募運營總監，放權給運營總監，別無他法。其次， 建隊方針方面不要過度信任英格蘭青訓球員，英格蘭球員勤奮、戰術紀律性強，但球商及天賦比起其他足球強國還是差不少，這就決定了上限不會太高。可以用英格蘭球員做大框架，但核心及中軸線最好用頂級的外籍球員。目前英超最強的兩隻球隊曼城、利物浦都是以外籍球員為核心輔以英格蘭球員做僚機。最後，更換主教練，個人認為索爾斯克亞能力不足以執教豪門球隊，至少現階段能力還不足。原因如下：

1 索爾斯克亞自身性格不夠強勢，看不出作為球隊領頭人的氣質和霸氣。

2 排兵佈陣有待商榷，戰術單一，所有人都認為林加德、佩雷拉能力不足，卻總是拿到首發，其成績說明了一切，寧可用林加德也不給弗雷德、馬蒂奇一點機會。

3 臨場指揮能力不足，場上情況瞬息萬變卻總是反應慢半拍，無論是攻堅戰受挫還是比分落後，從來都是對位換人，從來沒有陣型或打法的變通。

總體來說以下幾個方法：一，學皇馬，拿下當打之年的國際巨星組成紅魔戰艦；二，從青訓做起，選定幾種風格，然後發展青訓，九二班就是真的輝煌起來的，還有巴薩的青訓成就的宇宙隊；三，選一個明星教練，給予足夠的資金和權力支援，如利物浦和馬競，熱刺是資金不夠以及教練權力不夠，教練本身水平沒問題；四，等著，啥時候刮彩票出現一個梅西c羅式的人物

1.更衣室穩定性，上賽季穆帥下課的主因之一就是失去對更衣室的管理權，索帥上任伊始憑藉自己在曼聯的歷史地位有效控制住了更衣室的穩定。本賽季在盧卡庫和桑切斯相繼離隊的情況下，更衣室是否穩定還有待觀察。

2.管理層的決策能力，主要體現在博格巴的定位問題，如果決定讓博格巴續約留隊，就要全力以他為核心建隊。如果決定放棄博格巴，就要果斷將其放入轉會市場以穩定軍心（參考國米對待伊卡爾迪的方式）。

3.堅持重用年輕球員配之針對性新援，打造新曼聯，不在意個別場次的低迷狀態，例如重用:拉什福德、格林伍德、萬比薩卡等未來建隊核心球員。