少打交道，如果工作上是合作伙伴的話，肯定避免不了生活上瑣碎的小事，那就跟他分清楚每一筆支出，自己掏自己的錢，多的一分也別出，他要你給他捎帶東西也儘量別管，小氣不算什麼大毛病，如果不喜歡就遠離他就好了，能不打交道就儘量少接觸吧，另外不必太過在意，這都是人之常情，希望你們能夠和諧相處吧

你如果不想別人的，那就保持距離，人家小氣也就影響不到你什麼，小氣也許只是為了節儉，畢竟每個人都會有不同的生活態度和方式。

在單位難免會遇到形形色色的人，好的壞的，如果把我不好自己難免會發生矛盾。如果遇見小氣的人，就不要和他一般見識，做好你自己就好了，要有一個好的心態，要不然你也會受影響，所以一定要把握好自己！

這個保持正常的工作關係就可以了。如果侵犯到你正常的權益，你要說出來。這個小氣，他同時有沒有佔別人的便宜？ 每個人有自己的處事風格，不影響到自己就可以了。

平時在職場上，相信每個人都遇到過五花八門的人，小氣的人我最不喜歡打交道了，避而遠之，頂多見面時打個招呼而已，有時都裝做不認識，擦肩而過，給我的感覺就是跟這種人打交道沒意思。在我所認識的朋友當中，就有一個很小氣的人，現在不僅僅是我不跟他打交道，其他的同事也很少有人跟他打交道。

有一次，有個同事，也是我老鄉，他老婆帶著小孩從老家出來，叫著我們幾個同事到他家吃飯，幾個人第一次見到他小孩，每個人都給一兩百、兩三百塊錢的見面禮，就只有他一個人一分不給，第一次也沒人說，按道理的話，明明都看到同事給紅包了，懂得想的人，別人給紅包了以後，自己一個人不給，怎麼好意思呢？但是第一次也沒人說。

到了第二次，也是我那老鄉他的小孩過生日，同樣叫我們幾個同事到他家吃飯，他也一起過去，他們同樣給紅包，在吃飯的時候，有個同事，是他的老鄉，而且又是同班同學，問了他，“你下紅包了嗎”。“不下”。“他們個個都下紅包，就你一個人不下，你好意思嗎？”他馬上站起來想打架，說，“你怎麼這麼多事啊？大家都是同事，勉強過得了就可以了，下什麼紅包？你想下就下，又沒人攔住你。”有兩個同事本來不關他的事，但是看他不順眼，也站起來想搞他，說，“說得好好的，你還想打人，還有理，對不對？”他知道如果三個人打他，自己肯定打不過，正好那時我老鄉站起來解圍，說，“大家不要為這點小事爭吵，只要開心就可以了。”這樣才平息的，否則事情可能無法收拾。

但是這兩件事還沒有什麼？第三次想起來更加煩火。有個禮拜天放假，他在足球場踢足球，一不小心幾個人摔倒，正好壓在他腳上，腳斷了，請了兩個月的病假治療腳傷，當時他腳傷那段時間，我老鄉平時跟廠裡領導關係比較好，就想幫他報工傷，讓他拿到工傷費，一開始我老鄉一個人去找廠領導處理，找了五六次，每次領導都說又不是上班時間搞的傷，是放假業餘時間搞到的傷，怎能報工傷的？辦不到，沒辦法，正好廠裡的人事課課長也是我們老鄉，我老鄉就跑到人事課找他幫忙。開始兩個人一起找領導兩次，廠領導一樣不給人事課長面子。最後一次還是去找人事課長，當時人事課長就說，已經找了兩次了，廠領導都不給報，有什麼辦法，但是我老鄉一而再，再而三地求他，人事課長又說，如果這次不行的話就沒辦法了。結果第三次廠領導看到人事課長都親自找了三次了不給面子也不行，必不得已給報銷工傷。