說說我的經歷吧：我是公司做人事經理的，之前公司一個前臺是屬於我部門的，比我小四五歲，小丫頭說實在的工作能力算一般吧，不是出眾的那種，有的時候還有點小叛逆，情商不是很高，但是我還是比較欣賞她的，後來她在我們公司做到七個月的時候提出辭職，臨走的時候我和她聊天才知道她並不是一個有什麼職業規劃的人，我就建議她學點真正的專業，比如人事，財務等等這種比較有技術含量的工作，因為你不可能一輩子當前臺吧，她聽了我的話覺得有道理，問我怎樣能當上人事，於是我給她做了詳細的職業規劃表，也講了我是怎樣做人事的技巧等等。辭職後她就開始找人事工作，說來她真的很幸運，在我們這這種辦公室職能的工作真的不好找，尤其用人單位都要有經驗的，她絲毫沒經驗卻碰到個願意帶她的人事，就這樣沒做到半年真的成為了人事專員，後來又犯了不穩定的毛病又跳槽，結果還在一家大公司找到人事的工作，那家公司有多不好進我們圈子裡都知道，要知道她做人事的時間還不到兩年呢，而我們這由於競爭大，人事財務這類的工作都很不好找，而她呢，經驗少，總跳槽，工作能力一般，卻總是順利找到很好的工作，確實很讓人羨慕。

我本人呢屬於比較佛系的那種，不和別人攀比也不嫉妒別人，專心過好自己的日子，有時看到我帶出來的後輩做出成績我也特別高興，因為總感覺軍功章有自己的一點點，但是對這個女孩說實在的，看她好我實在沒辦法開心，我並不是嫉妒她為什麼這麼幸運，而是：她對我絲毫沒有感恩之心。其實她選擇當人事很大程度上受到了我給她的啟發，甚至她剛到其他公司做人事的時候有不懂的問我我也是毫無保留告知，結果現在有時在人才市場碰到對我卻是一副高高在上的樣子，顯然已經忘了我這個老大姐曾經對她的幫助，有次一個朋友看到她公司的招聘資訊，想讓我幫著打聽打聽她公司用人的條件，而她呢，一副瞧不起人的語氣和我說話，說他們公司行政崗位必須三年以上大型企業相關工作經驗，她說這話我心裡真的很想笑，你自己做了多長你自己心裡不知道麼？而且我比較倒黴的是，前段時間我所在的公司倒閉，沒辦法我也只能去找工作，有時候看到她打招呼的那個態度……我已經不知道怎麼形容了，我甚至和我的好朋友罵她我怎麼帶出這麼個白眼狼！真的特別氣憤，我也沒讓你給我什麼好處，你現在發達了也別這麼飄啊，你幾斤幾兩難道別人不知道麼？不圖你對我尊重感激，但也不至於自己好了就太嘚瑟了不是？對一個曾經的前輩一點尊重都沒有的樣子是不是有點醜陋啊？

後來我也想開了，每個人的造化不一樣，要做一個心富足的人，她可以忘記我這個“貴人”對她的幫助，但我覺得我自己最起碼在她的職業生涯中幫助了她，我也算做了好事一樁。對了，前段時間她發朋友圈，感覺真是在職位上混的風生水起，考上了人力資源管理師（不到兩年的工作經驗，不知道咋考上的，很厲害），然後大專畢業也報名了公務員考試，那還是祝她越來越好吧，當然，畢竟她很年輕，還是希望她會有感恩之心，保持謙虛，因為人在社會上行走不可能總是一帆風順，也是讓自己的路很好走些，因為經歷了這些事，如果她再有什麼事需要問我請教的話，我可能不會那麼開心的告訴她了。

大多數人會。

而我個人不會心生嫉妒，反而會開心高興，

因為成功與幸運的背後有著時間耕耘跟汗水。