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  • 1 # 夢醒時分笑對明天

    保持中立,誰都不討好,誰都不得罪,幹好自己的事情,多幹事少說話,日久見人心,誰是什麼樣的人,時間是最好的見證。

  • 2 # 殘缺的孤獨

    0、哪有什麼好與壞,都是為了各自的利益。既然都咬上了,沒有誰比誰更清高。拖進了這個戰場,握手言和的局面基本不太可能了,要不然走一個,要不然走兩個,看誰更勝一籌吧。

    1、有時候兩個人咬起來起因很簡單,比如靠近不成反被嫌棄,比如就是看不慣你等。有的人在職場中就是搞人的,不認真搞事情,反而對人感興趣。弄得整個公司烏煙瘴氣卻還樂此不疲。

    2、如果不幸被咬到了,留給自己的道路有兩條。第一條,別看不起自己,直接咬過去,怕啥就來啥,不服就幹。或者,拍拍屁股走人,留下個背影。不過在職場,到何處,都會碰到這種狗屁倒灶的事。

    3、如果遇到了兩狗要你站隊的事,這下好戲來了。無論你選擇誰或者誰都不選,都會得罪他們,並且接下來你的下場會很悲哀,有可能剛咬的兩個聯合起來咬你呢。沒有對與錯,都是利益嘛。利益最大化才是追求,如何爭取自己在一個特定場景中的利益的最大化是一門學問。所以,選擇站隊吧。你有站隊的資格,也可以自成一隊。加油幹。

    4、在有主觀意識的職場社交中,沒人會是一灘清水,都會成為戰士。

  • 3 # 海逸電商I老白

    我認為此問題分兩個地方解析:1.對於這互相咬對方的兩位,我們應該怎麼相處? 2.自己的定位

    第二個地方,動搖的時候想想自己來的目標,沒有目標也想想自己來這裡為了得到什麼,經驗?金錢?上升空間?為了自己得到的,做好自己的本分,對自己有好處的比如發現公司裡有需要可以改進的,可以對上司提出建議,以及解決方案ABC

  • 4 # 職場制勝之道

    都說沒有永遠的敵人,只有永遠的利益,職場上也是一樣的道理。我們身在職場裡,用一雙眼睛作為生存之道,這還不足以解決一切問題。畢竟人心難測,職場如戰場,就算是最好的朋友,我們也得為自己留一線生機,確保自己安然無恙。

    我們隻身闖蕩在外,唯一能靠的是自己變得足夠優秀,抵擋那些世俗的傷害。職場上,我們面對事情的真相不能夠只看結果和過程,因為同事與同事間的恩怨糾紛、錯對與否,不是我們一廂情願去看待的事情,有時候同事間錯的事情,它不一定真的錯、對的事情,它也不一定對,這也印證了這句話:看山不是山,看水不是水。人情世故,便是如此,唯有自己變得足夠強大,應對所有的事情都能夠從容不迫,這才是真理。

    世間險惡,具備一雙慧眼,才是我們在職場上的生存之道。職場上,我們分不清對與錯的狀況下,這實屬正常。為什麼呢?首先,我們不是當事人,旁觀者清,當局者迷,我們並不知道事態的發展過程,事情的真相只有當事人知曉,他人無權干涉。另外,流言蜚語往往會扭曲事情本來的面目,我們不可能讓憑藉輿論就斷定他人的好壞。如果真要選擇相信誰的話,我選自己相信自己,不對他人作出評價,中立的場合才是我們最合適的職場環境。

    有時候我們身在職場身不由己,既然我們不能選擇選擇環境,那麼我們可以儘量去避免這種職場上的糾紛狀況,就如人們所說的那樣,我抬槓不夠你有本事,那我逃離你總可以了吧。因為有些人的思想就是很固執,不懂得變通,你費再多的口舌之理,也是一樣於是無補。

    世間那麼大,無奇不有,職場上的怪事情也特別多,奇葩的人也不在少數,面對互相撕破臉皮的同事環境,你可以做到的事情就是,從容地品一杯茶,淡看事情的經過,與其有精力互相傷害,不如多花點時間在工作上。

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