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我朋友考研,都沒有見導師的打算。
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  • 1 # 新時代成員一分子

    跟導師溝通不是必要的,但是我個人建議跟導師溝通一下。跟導師溝通一個重要原因,就是各個導師研究方向不一樣,在學生中口碑不一樣,你要選擇一個對你發展有幫助的導師。

    因為現在學校大多是學生導師雙向選擇,什麼意思?導師可以選擇優秀學生,學生可以選擇心怡導師,雙方都對彼此滿意的情況下才能成為真正的師生關係。

    導師是怎麼選擇學生的呢?基本上是先到先得。舉個例子,複試之後,假如導師有10個研究生名額,你第一個聯絡導師,見面之後基本上導師可能就會把這第一個名額給你,然後開學之後你就會是這個導師的學生。假如你第11個聯絡導師,他已經沒有名額了,你就只能去找其他老師了。要是開學以後還沒聯絡到導師,學校應該會自動幫你分配一個導師,但是這個導師研究的方向不是適合你的那就說不好了。所以在複試結束後,儘量聯絡導師。

    還有一個原因,假如你在初試過了線且比較高,複試還沒開始的時候聯絡導師,見了面之後,導師覺得你確實表現不錯,那麼複試的時候可能會更加留意一下你,萬一複試沒表現好,這個老師還可以幫你抬一手。

    所以我建議聯絡下導師。

  • 2 # 皮耶霍

    需要。

    其實不僅是考研複試前需要溝通,整個考研過程中起碼需要跟導師有三次溝通:

    第一次是確定導師及考研報名前,這次溝通主要的目的是跟導師互相確認報考資訊,不會出現導師已經有人選或有一定要求,你不符合條件卻報考的情況;

    第二次溝通是初試成績公佈,而複試成績線尚未公佈前,這一次溝通相對於剛好在往年複試成績線邊緣的考生其實是非常重要的;

    第三次溝通就是複試成績線公佈,考研複試前了,這一次溝通其實可以很大程度上決定你面試的成敗。

    眾所眾知,之所以考研面試會越來越難,程式越來越複雜,其實就是導師們被一些高分低能從大一開始就複習考研但沒有任何科研能力的考生坑怕了。

    所以面試其實對導師和學生而言就是一次“雙盲測試”一樣的科研能力和科研潛力考察。

    如果考生提前沒有跟導師溝通的話,完全不瞭解考生的科研水平和研究方向的導師很可能會採取一種“極限問答”的方式,就是針對某一個問題不斷的進行刨根問底式的提問,或者是在不同領域之間進行連續的跨度極大的跳躍式提問,直到問到你答不上來為止。

    用這種近似於刁難的方式,導師可以在比較短的時間裡大致瞭解你的專業特長和科研邊界,以方便對你能否研究生順利畢業做出評估。

    而很多考生在面試中,就是被這種連續的逼問式問題搞得心態崩潰,發揮失常的。

    所以在面試前的提前溝通中,考生就可以主動向老師介紹自己的科研能力和研究生階段想要進行的科研方向,如果有的話還可以附上自己的論文、課題或讀書筆記來加深導師的印象。

    這樣在面試前,你跟導師其實就會有一個對於你科研方向和水平的默契,導師大致知道你的研究方向後,面試時一般就不會再東一榔頭西一棒子的去試探你的科研邊界到底在哪了,而是會集中考察你對自己的研究方向掌握及相關領域的問題,你面試時的壓力相對就會減輕一點。

    而如果你的科研能力導師特別欣賞的話,甚至有可能在面試時不動聲色的去幫你,比如主動將問題往你的擅長方向上去引導,或者是提醒其他導師注意你的某些科研成國。

    而這些看似細小的幫助其實是可以決定你面試成敗的。

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