看跟誰在一起，如果人多，過去敬杯酒。要是領導跟一個美女在一起，裝著沒看見，馬上滾蛋！而且嘴巴要嚴，不然的話你要倒大黴。

你的顧慮無非是擔心領導對你有意見，請客不叫他，害怕領導懷疑你對他有想法。不要太看重自己，在別人眼中，我們其實很渺小的，每個人更在意的只是自己，不會毫無意義的與一個人過不去。

不要擔心自己不出席同學聚會，大家會很掃興；不用擔心自己長時間忘記聯絡，朋友會對你產生不好的想法；不要擔心離開自己，地球會轉的慢了。我們往往將自己看得太重要，其實在別人眼裡只不過是一個人生過客。或許在你憂慮之時，別人早將這件事情忘記。

活出自我，灑脫一些，沒必要在這些小事上耿耿於懷，日久見人心，只要平時坦誠待人，領導也不會有什麼其他想法，領導對員工的看法不是透過一兩件事就定格的。最後送你一句話，“本來無一物，何處惹塵埃？”

老郭的辦法就是，留心領導在哪個座，中途去敬酒，然後去把領導那桌的賬結了。

不要以為過去給領導敬酒和幫買單是拍馬屁，如果這樣想只能說明自己單純，在工作中做再多的事情只是工作，但是在私下場合給領導敬酒是在社會中尊重領導的地位，買單更會讓領導覺得你有心了，這是花小錢辦大事，沒有什麼比在領導心目中留下印象重要。

很多人認為接近領導就是拍馬屁，為了提拔去拼命討好領導，這種看法是錯誤的。不接近領導怎麼讓領導知道你的想法？為什麼過去會強調多向領導彙報工作和思想？領導要了解下面人，下面人也想讓領導知道自己。但是在實際生活當中這樣的機會並不多。

領導不會提拔自己不瞭解的人，你的成績會因接近領導而被優先看到。接近領導其實就是馬在找伯樂，是尋求賞識。接近領導才能和領導說上話，才能進入領導的視線。不要對此不屑一顧，領導當初可能也是這麼來的。

我的鄰居是事業單位的，每年逢節日都要請單位帶長的人吃飯，雖然沒有提拔，但是在單位還是得到一定的話語權。沒有爬上去，據說是領導想提他，不過他相關條件不夠，只是在工作安排上給了優待。

在生活中創造機會接近領導很重要的，送個小禮物，登門拜訪，不腐敗也無傷大雅，但是領導記住了你。

在單位領導是中心，在桌席上領導坐的位置是中心，在工作中領導的話是金科玉律，這些東西不是誇張，而是現實存在的。

但是這些不一定是領導要的威嚴，領導要的是下屬笑臉相迎，那種不卑躬屈膝的，不帶奴才相的，沒有領導不希望和群眾打成一片的，奈何身份的阻隔，只能想想。如果說領導在高處，那麼高處是不勝寒的。

領導要的尊重就是那種在工作上的請示和業餘間的問候，和領導相處不一定要多談工作，可能談其他的效果反而更好。領導希望聽到話是真話，別拿奉承的語言去對付，在那個位置的人誰不是精英？他要的是打心眼裡的尊重，領導也是人，比普通人更需要被尊重。

發現領導也在同一飯店，這會是你今天吃飯的最大收穫，飯店只能飽你肚子，領導和你說話能讓你渾身是勁，精神煥發。不要考慮太多，注意自己的身份和姿態去敬杯酒，然後去前臺幫領導把賬結了。要是吃虧了，回頭找我。