我的前上司是個女的，女漢子的女，沒什麼工作能力，就會吆喝，討好領導。大會小會經常開，威脅恐嚇樣樣來，有功她領，有過我們背。誰願意跟這麼一個上司幹活，吃力不討好，永無出頭之日！於是，姐我很乾脆地炒了她的魷魚！

說一說我碰到的奇葩上級，第一家公司由於企業經營管理不善，公式員工基本全都離職，作為公司的後臺運營實習生，剛進公司並沒有師傅帶，而是直接上手，本人學校一直從事新媒體工作，所以不用人帶也能做的像模像樣，新媒體後臺運營可以說是該公司靈魂般的存在，可是公司並不注重這些，而是繼續招收實習生。導致後期招收的並沒有質量，一個月過後公司資不抵債發不起工資，其實我去之前已經開始拖欠工資了，我去找老闆辭職，各種理由不給辭職，說已經觀察我很久了，覺得我很優秀，準備給我提主管，我當時就問老闆您知道我叫什麼嘛？他竟然不知道。真是無語，我繼續問我只是一個實習生而已，何德何能提主管？他給我了一個反問，啊你是實習生呀，我一直以為你是正式員工，你看給你2500的工資就已經是正式員工的待遇了，我們公司遇到困難你們這些剛入社會的實習生要磨鍊呀，我頓時無語，果斷辭職！更奇葩的是老闆各種理由不給批准，還一大堆鬼話，唉要不是學校出面估計脫不了身。真是還沒出誰會就遇到的奇葩！

這幾類領導，在我們平常的職業生涯中會經常遇到，看看你遇到了哪些奇葩

一、情緒暴躁

不分青紅皂白罵一頓再說 大多數這類脾氣的領導為中層領導，遇到事情比較情緒化，罵人的方式也比較粗俗，在公司你經常看到的是他一副臭臉，你敢多解釋一句直接炒魷魚，如果反思自己工作真沒有問題，面對這樣領導你能忍嗎?我是忍不了!

二、嫉賢妒能，想盡一切辦法讓你走

這類領導也是出現在基層和中層管理居多，平時表現只能低調低調再低調!一不小心展露鋒芒，他就會以各種理由擠兌你。反正就是你幹啥都不順眼!

三、大男子主義極強，控制慾太強

一句話就是：我說的都是對的，你們都要聽我的，我說了算!什麼建議意見統統不算!

四、外貌協會，沒有責任感

曾經友人真實經歷，某單位男領導在公司對漂亮的女孩熱情過度。同樣崗位，同樣能力，工資按顏值分等級!在領導工作管理層面也非常膚淺，通常關係好的，顏值高的不幹活獎金也是高的!在此想問問：這公司現在還在不?

五、愛表現，愛邀功，推卸責任

有好處的時候屁顛屁顛的，一件事情重複說!上級說完，下級說，遇到問題時候就蔫兒了!黑鍋都是其他人背。弱弱問一句：你臉呢?

六、天天抱怨

抱怨自己多苦，多累 張口自己為公司付出多少，閉口為公司奉獻了多少!大會小會開起來，每天都有會開!重複性話題說好幾天!有意思麼?

七、喜歡美色的領導

這種領導其實男女都有，但是被發現和揭發的以男性居多。平日裡，他們總是裝出一副正人君子的樣子，背地裡卻是齷齪不堪。經常是辦公室裡來了新職員，這類領導總能在其中發現了自己的獵物。然後他們會以各種理由和方式去“關心”自己的這名下屬，遊走在騷擾的邊緣。剛開始時，他們還會維持正面形象，隨著接觸的深入他們只會越來越過分。如果稍有反抗，他們甚至還可能對你打壓，令人不勝其擾。