於正編的電視劇，還是有一定水平的，能引領電視劇播放潮流。他喜歡啟用新人，但是新人紅了就跑了，我覺得於正應該反思了。他自己本身的人格魅力，最重要的是後期資源以及利益分配問題了

這個問題的前半部分已經替後半部分給出答案了，有些人之所以說於正留不住人，是因為他總是捧紅一個跑一個。

於正雖然總是被詬病抄襲，總是蹭別人熱點上熱搜，但他操刀爆款劇的能力是毋庸置疑的，可以的是，每次一劇爆了人火了之後，關係也隨之破裂了，之所以留不住人可能是因為與演員接戲和職業規劃的概念不合，又或者是私人原因吧。

於正憑藉《宮鎖心玉》捧紅了楊冪、發掘了佟麗婭、奶紅了馮紹峰和何晟銘；《宮鎖珠簾》捧紅了袁珊珊；《陸貞傳奇》捧紅了趙麗穎和陳曉；《延禧攻略》捧紅了吳謹言和許凱；《美人心計》讓林心如在內地狠狠火一把......但是現在還在他旗下當藝人的只剩下袁珊珊和陳曉。

於正雖然留不住人，但從表面來看，於正對自己旗下的藝人還是挺負責、挺仗義的，比如吳謹言深陷耍大牌風波以及許凱深陷家暴緋聞時，他都第一時間站出來在道歉的同時也表現出會與他們同在的立場。還有楊蓉、張哲瀚、李一桐等藝人雖然總是火不了，但是仍然給機會，雖然總在被罵，但作為老闆也是不容易了。

說實話於正是有材的，只是他不喜歡女人，而喜歡男人，可男人紅了之後又不想再上他，社會是很現實的，替於正悲哀吧，

利益相關，於正比較喜歡用新人，新人價格當然便宜，這樣於媽就可以把大量資金用於電視劇製作上。新人火了，身價就上來了，當然跑去別的地方撈錢咯。

於正的戲，雖然一直逃不脫“抄襲”的詬病，但是作為一個一線大導演，他推出的新人，還真都是新人挑大樑。而且一堆老戲骨配戲，大膽啟用新人。

比如，《宮鎖心玉》裡，楊冪脫穎而出

比如《陸貞傳奇》裡，趙麗穎一炮而紅

比如《宮鎖連城》裡，袁姍姍吸粉成大紅角

近期，《延禧攻略》裡，大紅特紅的吳瑾言

於正真是一部戲紅一個新人，確實不少新人得益於於正的培養。

為什麼留不住呢？這就是俗話說的“客大欺店店大欺客”的道理。以前默默無聞，還俯首帖耳聽於正的指揮，成了名，自己的主意就拿出來了。

首先，就是片酬的問題。

人紅是非多，人紅片酬也水漲船高，以前的人，突然紅了。就有了自己的身價，於正也不願意出那麼多錢，他們也不願意少掙。於是，各奔前程才對。

其次，就是“不服管”的問題。人家有了名聲，對角色也有所認可和獨到的見解，於正在指揮，人家有可能就不聽了。

比如，何晟銘，他特別想演令狐沖，而於正的理解跟他大相徑庭，於是，各奔東西吧

再說了，娛樂圈本來紛紛擾擾，我們在看看瓊瑤，不也一樣，她培養紅了的，都迫不及待離她而去。世間萬物，無不如此！

兩個原因：

1、於正作為“爆款電視劇”製作人，需要不斷換風格，演員也需要隨之更換。

2、沒出名的演員不介意演“雷劇”，不介意形象，不介意辛苦，不介意片酬低，不介意花大量時間和於正搞好關係。一旦成名，對不起，這些我都介意了。

當初袁姍姍難道意識不到自己演的劇有多雷人嗎？

肯定意識到了，但沒有資本，沒有發言權，更沒有劇本可以挑選。

現在成名了，還願意被於正拿捏？