自己想想到底對什麼有興趣。不然學也是半途而廢，而且學東西前幾年肯定沒多少工資，想學廚師，燒烤。建議你去飯店幹學徒，工資漲得快，學的快，去新東方之類的沒用，想學需要文化的東西，還是得報學校，我朋友初中畢業上的建築裝修設計圖紙得學校，現在畢業一個月6-7000有時候過萬。也挺好

如果你想隨便找個工作進個工廠就可以了，拿個幾千塊錢固定工資，如果你想有更好的發展就必須要有人生規劃，有目標性的去學一門技術。

1、首先問自己到底想要一個什麼樣的工作？工作內容、工作環境、薪資待遇、發展前景、離家距離、同事關係，想要這些條件全部滿足自己的意願，機率非常小。這時候就要做一定的取捨，選擇自己最看重的，另一些條件可能不滿意，但是能在可以接受的範圍裡就行了。

　　假如你工作已經有3-5年了，在行業內有一定的經驗，可以獨立負責專案，但是原公司業務模式固定，沒有發揮的空間了，並且升職加薪的可能性也不大，這個時候你最看重的是薪資待遇，換工作的時候就以薪資待遇為主要參考條件，工作內容、工作強度、壓力可能會比之前的工作大很多，但是既然選擇了更好的薪資待遇就必須做出更多的犧牲和努力，不能一邊想著輕鬆的工作一邊想著高薪待遇，畢竟魚和熊掌不可兼得。

　　2、第二個就是要評估自己的能力，工作技能、溝通能力、學習能力、執行能力，選擇自己可以勝任或者稍微帶點挑戰性的工作，這樣可以降低面試不透過的機率，同時在入職以後工作起來也會比較得心應手。

　　3、第三就是記住自己離職的原因，不管是什麼原因，在下一次找工作時要考慮好現在的公司能不能滿足自己的要求，如果頻繁因為一個原因離職，那離職的原因就在自己了。假如因為和同事關係不合離職，這個時候就要考慮是什麼原因導致自己和同事不合，之前同事的問題就不要再追究了，畢竟你現在已經離職了，再追究也沒有什麼意義了。這個時候需要考慮的是下次再遇到這樣的人或者類似的事情時應該怎麼處理，調整自己的心態，提高自己的能力。

　　4、最後要說的就是自己的興趣問題，也是最重要的問題，但是在現實社會中生活，有太多的條件約束著我們，生活的壓力、家人朋友的輿論壓力，我們很難堅持做自己喜歡做事情，有種人在江湖，身不由己的感覺。不知道在北京打拼的上班族，有多少人每天早上醒來，即將面對一天的工作，好想在床上多躺上一會兒，而不是充滿興致的去工作。是的，我們就這樣為了生計一天天的去工作，工資可能會一年比一年高，但是最後可能都忘了自己喜歡的是什麼。

　　我們每個人來到這個世界上是唯一的，我們應該去體現自己在這個世界中獨特的價值，而不是社會這個大機器中一個普通的齒輪。有太多的人可能就沒有想過這個問題，他們只是按照社會定義自己的這個角色去生活，有一部分人心中有自己熱愛的東西，可是沒有勇氣去追逐，畢竟你熱愛的東西可能和這個社會主流的價值觀並不符合，追夢的道路上孤獨前行，不是每個人都有這樣的勇氣。我並不是要告訴大家去放棄現在的工作，勇敢的去追夢吧，來一場說走就走的旅行，這樣是很不負責任的。而是希望大家在換工作的時候將興趣作為一個考慮的因素，同時在繁忙的工作之後別忘了自己是獨一無二的，應該去實現自己的價值，而不是成為別人眼中的自己，除去童年、老年、生病、睡覺，夠我們折騰的時間也就那麼幾十年。