我來回答一下這個問題吧。該問題中的基層工作經驗，準確的說法應為基層工作經歷。對於基層工作經歷，熟悉公務員招考的朋友不會陌生，因為在國考、省考等各級公務員招考中，部分崗位的報考條件中經常出現，類似要求基層工作經歷滿兩年或幾年的限制性條件，那什麼是基層工作經歷（工作經驗）呢？讓來談談我的認識。
基層工作經歷，是一個相對概念，並不是固定和一成不變的，隨著前提條件的變化，其涵蓋範圍也會發生變化。如果我們單從字面上來理解，其內涵就是我們的工作歷史，簡單地說就是我們在基層單位工作中，遇到的人，做過的事的過程記錄，是自己工作節點的再現。這是我的理解，也是一種通俗的理解。
根據這幾年公務員招考簡章的有關規定，基層工作經歷主要包括以下2個大的方面：（1）指在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村（社群）組織及其他經濟組織、社會組織等工作（包括掛職、聘用、勞務派遣等方式）的經歷。如在鄉鎮、街道和村（社群）工作的經歷等等；（2）在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷。如在部隊擔任排長、班長等職務的經歷。
被視為基層工作經歷的情形，主要包括以下5個方面：（1）退役士兵在軍隊服現役的經歷；（2）離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地屬於縣級及以下基層單位）參加見習或者到企事業單位參與專案研究的經歷；（3）報考中央機關的，曾在地市級單位直屬機關工作的經歷；（4）報考省直機關的，在省級及以下所屬企事業單位(參公單位不算)工作的經歷；（5）報考地市級直屬機關的，在地市級及以下所屬企事業單位(參公單位不算)工作的經歷。當然，還有其他情形，歡迎大家指點補充。
基層工作經歷起始時間的界定，黨政機關、國有企事業單位等檔案集中管理的相關人員，依據檔案記載確定，一般從到單位報到之日起計算。其他人員的界定，一般依據勞動合同、工商註冊手續或者社會養老保險繳納等有關記錄記載材料來界定。如辦理工商註冊手續的自主創業人員，其基層工作經歷時間一般從營業執照頒發之日起計算；而初次就業的靈活就業人員，其基層工作經歷時間一般從有關部門批准登記為靈活就業人員的時間起開始計算。
我來回答一下這個問題吧。該問題中的基層工作經驗，準確的說法應為基層工作經歷。對於基層工作經歷，熟悉公務員招考的朋友不會陌生，因為在國考、省考等各級公務員招考中，部分崗位的報考條件中經常出現，類似要求基層工作經歷滿兩年或幾年的限制性條件，那什麼是基層工作經歷（工作經驗）呢？讓來談談我的認識。
1、什麼是基層工作經歷？基層工作經歷，是一個相對概念，並不是固定和一成不變的，隨著前提條件的變化，其涵蓋範圍也會發生變化。如果我們單從字面上來理解，其內涵就是我們的工作歷史，簡單地說就是我們在基層單位工作中，遇到的人，做過的事的過程記錄，是自己工作節點的再現。這是我的理解，也是一種通俗的理解。
2、哪些經歷屬於基層工作經歷呢？根據這幾年公務員招考簡章的有關規定，基層工作經歷主要包括以下2個大的方面：（1）指在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村（社群）組織及其他經濟組織、社會組織等工作（包括掛職、聘用、勞務派遣等方式）的經歷。如在鄉鎮、街道和村（社群）工作的經歷等等；（2）在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷。如在部隊擔任排長、班長等職務的經歷。
3、哪些情形被視為基層工作經歷呢？被視為基層工作經歷的情形，主要包括以下5個方面：（1）退役士兵在軍隊服現役的經歷；（2）離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地屬於縣級及以下基層單位）參加見習或者到企事業單位參與專案研究的經歷；（3）報考中央機關的，曾在地市級單位直屬機關工作的經歷；（4）報考省直機關的，在省級及以下所屬企事業單位(參公單位不算)工作的經歷；（5）報考地市級直屬機關的，在地市級及以下所屬企事業單位(參公單位不算)工作的經歷。當然，還有其他情形，歡迎大家指點補充。
4、基層工作經歷起始時間如何界定?基層工作經歷起始時間的界定，黨政機關、國有企事業單位等檔案集中管理的相關人員，依據檔案記載確定，一般從到單位報到之日起計算。其他人員的界定，一般依據勞動合同、工商註冊手續或者社會養老保險繳納等有關記錄記載材料來界定。如辦理工商註冊手續的自主創業人員，其基層工作經歷時間一般從營業執照頒發之日起計算；而初次就業的靈活就業人員，其基層工作經歷時間一般從有關部門批准登記為靈活就業人員的時間起開始計算。