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  • 1 # 浪才扭貌

    回答了:

    工作在於精與專,

    恐懼多因經驗淺,

    勤學苦練求上進,

    不驕不懆攻難關。

  • 2 # 至善生活啟示錄

    1上班的環境,以及同事不太好

    2以前上班受到過傷害

    3自己不能很好地外圓內方,需要修煉自己

  • 3 # 順德堂心理健康

    對上班有恐懼感。這個是有很多原因的。有主觀方面的原因。也有心理方面的原因。還有其他方面的原因。所以要分別來分析。

    1,主觀方面來說。對所從事的工作缺乏興趣。也就是說沒有動力。不願意從事這項工作。就像是最近的網紅大師沈巍一樣。本來是某審計局的一個公務員。偏偏喜歡什麼垃圾分類,去撿垃圾。當然,就像他自己所說的那樣,他對數字不感興趣。也就是說他不喜歡他的這項工作。而他感興趣的是文字方面或者歷史方面的東西。所以他寧可去撿垃圾,也不願意做那個審計局的公務員。所以,興趣是很大的一方面。只有對自己所從事的工作感興趣,才能有動力。在工作中才能有所建樹,才能有主動性和積極性!

    2,主觀方面來說還有一點就是缺乏上進心和責任感。不想努力,不想工作。害怕困難。只要在工作當中碰到一點困難就會退縮。所以,有很多年輕人只要工作一不順心,就想換一個工作。或者乾脆不工作啃老。當然這個與性格也有關。有些人天生就是優柔寡斷的性格。碰到困難就會退縮。工作中也不容易,就想放棄。這種人是不會有什麼大的作為的。

    3,在心理方面來說。有些對工作產生恐懼的人。有一種社交恐懼症。這種人,不想和別人接觸。不願意與人交流。這本身就是一種心理疾病。這種社交恐懼症如果不積極的治療。越發嚴重的話,對工作也產生恐懼。就像有些人本來很好的工作,慢慢的也會丟掉。所以這個還是需要積極的去治療的。

    4,還有一種心理問題就是抑鬱症。抑鬱症是一種非常嚴重的心理疾病。但是很多軀體症狀。抑鬱症在發作期間,工作和社交能力都會下降。就會導致不能勝任原先的工作。從而產生逃避情緒。對工作產生恐懼感。厭倦感,所以,有些對工作產生恐懼感的人。如果是沒有什麼具體的原因。應該找心理醫生看一下。如果診斷是抑鬱症的話,應該積極系統的去治療。

    5,最後就是,不管什麼工作都是態度和認識的問題。只要端正工作態度,提高自己的認識。任何工作都能幹出成績。所以不是工作的問題,而是人本身的問題。就像我有一次聽到一個教授講課。他到一所大學去講課,在校園裡看到一個清潔工,在打掃衛生。那是午飯的時間,而且還是一個特別炎熱的天氣。他就很奇怪。這大熱的天,中午頂著個大太陽。他還在那裡一絲不苟的打掃衛生。他就非常不解。然後過去問他,這麼熱的天,你不休息難道你的加班費很高嗎?然後那個清潔工就說,我這個不算加班,沒有加班費呀。教授就更不解了,那你這是為了什麼?那個清潔工就說。我自己認為,我這一輩子,生下來就是為了打掃衛生的,這是我的天命!所以,我要認真的掃好每一個角落,只要有時間我就掃,也是為了完成我的使命,所以我這樣想我就一點也不累,而且還很有使命感,教授聽了很受啟發,連連點頭,可見一個人的認知和態度對工作的影響有多大!

    最後,只要對工作產生恐懼感,就應該尋找原因,看看是那一方面的問題,如果是興趣不足就培養興趣。如果是自身的原因,就從自身尋找原因。如果是態度和認知的問題。注意端正態度。如果是其他的心理問題。就應該接受治療。只有找到了問題的原因,對症下藥以後。問題就會迎刃而解。這樣就會更加熱愛自己的工作。幹出一番成績!

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