工作內容　　貨物進出運輸安排，準備船運檔案和海關的發貨單；　　與海關接洽保證裝船出貨，管理和最佳化承運商，降低整體運輸成本；　　對存貨進行維護和監控，並核算餘額的精確性；　　物料管理、規劃、物料計劃的管控；　　負責與外部運輸單位的聯絡事宜；　　不斷加強產品倉儲管理與配送管理；　　物流專員 負責發放貨物的跟蹤落實，及時反饋、解決在跟蹤落實過程中存在的各類問題；　　進行物流資訊系統資料錄入；　　構築好的物流系統，對系統進行總體思考。　　崗位職責　　職權範圍　　公司的物資流通工作　　職 責　　第一條 嚴格遵守公司關於物資流通的各項規定；　　第二條 建立、健全、貫徹落實公司的物流管理制度及相關工作流程；　　第三條 對公司物流、供應鏈運作模式及物流配送網路進行規劃和設計；　　第四條 制定物流渠道建設和考評的指導政策；　　第五條 根據產品的開發進度，組織評審、制定產品開發各階段物料需求計劃並對其監控實施；　　第六條 組織制定產品開發專案的整體物料預算，監控實際開發過程中的物料使用，並進行物料預算符合度分析；　　第七條 負責貨物的收發、配送、搬運等物流工作；　　第八條 協助庫管整理好庫房，清點貨物等；　　第九條 聯絡運輸公司，每天將銷售的產品及時、準確、安全的發出；　　第十條 銷售人員開拓了一個新的客戶，物流應立刻尋找一個運費合理安全可靠的運輸公司；　　第十一條 協助客服做好返修壞件的打包發貨與收貨工作；　　第十二條 跟蹤貨運的情況，每天查詢前一天發給客戶的貨物是否到達；　　第十三條 配合做好與庫房安全工作，保證消防通道的暢通，以防萬一；　　第十四條 認真及時完成公司領導安排的其他臨時性工作。　　職業要求　　教育培訓：　　物流管理或其相關的供應鏈管理、貿易、市場營銷、資訊資源管理等專業本科以上學歷；受過物流管理、供應鏈管理、生產管理、市場營銷等方面的培訓。　　工作經驗：　　熟悉物流管理、供應鏈管理的相關流程及知識；熟悉業務知識和財務基礎知識；熟悉物流管理業務流程。　　薪資行情　　物流人才結構金字塔塔尖的屬於高價難求的高層物流人才，薪資從1萬到5萬元不等，部分企業甚至可以年底分紅；中層管理人員一般月薪在4元左右；普通的基層操作人員，月薪在2到3元左右。　　發展路徑　　目前中國的物流人才是相當匱乏的。物流專員的學歷要求不是很高，一般是相關專業的大專以上學歷即可。這行要拿高薪的話,外語,行業經驗,管理經驗,年齡等是必備的。一般而言，物流專員經過自己幾年的努力即可晉升為貨運主管或是物流經理，直至物流總監。也可以在積累一些經驗之後，自己創辦一家物流公司，自主經營。