我們公司現在是在和前程無憂合作的，相對來說還是比較可信的，首先企業入駐他們平臺會檢查公司的資質證書什麼的，但是不排除某些騙子公司混進來，所以在投簡歷的時候個人建議可以先到企信寶或者國家企業系統去查查你投遞的企業有沒有什麼不良記錄

然後就是常被大家說起的看見自己的簡歷被瀏覽了怎麼沒有下文了，裡面有一個情況，比如我們公司前段時間招聘銷售，平臺會根據我們的大致要求幫我們推薦（現在銷售好難招，哈哈），但是基本上都不符合，所以HR也就看看，不會有下文，簡歷被瀏覽沒有下文的其他原因就不瞭解了！

前程無憂 智聯招聘這都屬於全國性最大的綜合老牌招聘網站，信任沒有完全絕對的，但相對，你的簡歷還是值得託付的！

另外其他招聘網站boss 直聘、大街網 鬥米招聘 這些都可以嘗試看看，如果是找工作，全面撒網，是沒有問題的。

這個需要看你找的是什麼公司和找你的是什麼公司，然後你可以上網去搜索一下公司的情況，企查查，天眼查等軟體，所有這些網站都是有盈利需求的難免會有一些害群之馬，總體來說，公司地址，營業執照等各方面的認證還是比較完善的.可以相信同時留個心眼.

前程無憂來啦！

目前大大小小的招聘網站多如牛毛，不管是老牌招聘網站還是新型招聘APP，前程無憂51job誕生已有20年，是中國最早的線上招聘網站，早已進行上市，目前擁有全國最大的人才簡歷庫和海量企業招聘崗位，求職者可以按照職能，企業規模，工資待遇等多個維度在前程無憂搜尋工作機會並進行投遞，前程無憂的簡歷模板豐富全面，可直接免費使用。

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我覺得還可以，畢竟有些事情並不是平臺的問題，可能只是公司的問題，這沒有辦法評價的。就自身的使用體驗而言，我覺得前程無憂還挺好用的，資訊比較全面。

但實際上這些招聘資訊有些並不是完全真實的，這得看自己對自身這個行業的瞭解程度，事前做好心理準備，然後等收到面試之後再詳談，考慮就行了。

從業這麼多年，大大小小的招聘網站用了很多：智聯招聘、前程無憂、獵聘網、拉勾、BOSS直聘，58同城。

用的最多的還是前程無憂，裡面的人員的質量也是挺高的。

1.前程無憂從簽訂合同、付款，到公司的各項資質稽核，做的很規範。

2.因為是集團公司，所以他們的各項流程都很通順，也不會耍官僚主義。

3.前程無憂的業務員素質也挺高的，和你溝通的過程中，也是站在用人單位的角度考慮。

以上，是我從一個用人單位的角度出發。

1.首先從公司背景出發，看公司是否正規，絕對是正規的。

2.看招聘的單位是不是多，就是看招聘釋出崗位是否多，讓應聘人員有更多的選擇。

3.再看互動訊息是否多，簡歷發出去，是否有反饋和回覆。

最近剛和前程續簽了合同，從眾多招聘網站選擇了前程無憂，是因為招聘效果真的很不錯。