說起年終獎，有的連考慮也別考慮，農民工的工錢到年底都算清結了就不錯了，年終獎更指望不上了；很多企業，商鋪不好的大多類同。

有些事企業，商鋪效益好的為了回報辛辛苦苦為自己工作努力，勤勞奮進的員工，發些獎牌，獎狀，獎金或物品以茲鼓勵。

也有些企事業單位效益不好為了留住人才也發些獎金或物品如菸酒糖茶等。獎金從幾百，幾千甚至幾十萬不等。

獎金或是努力工作取得成績的體現，但若是一些官員別有用心，作為撈取資財的一種手段則是違法甚至是犯罪的。

馬上又要過年了，年終獎是每位工薪層都特別關心的大事！

我們在公司辛苦幹了一年，年底公司能發個大紅包，誰不高興呢？這即是老闆對我們辛勤工作的認可，又是我們提高收入的重要途徑。年終獎高了可以過一個富年，可以大方的買很多年貨！

說到年終獎，我們公司的情況是十三薪。一年多發一次工資算是年終獎啦！四五千塊錢，雖然不多，但是老闆的心意我們領了！另外額外再發一千塊錢購物卡！算是意外驚喜吧。這都是往年的情況，今年還不知道怎麼弄啦！期待今年能比去年好吧！

對於這個問題，我有點小看法，因為大部分人們每天都上班，有的為公，有的為私，無論幹什麼都是為了養家餬口，年終獎當然是多多益善了，因為錢這個東西不會燙手的，但是咱們想過沒有，這一年當中真正為公司和國家出過什麼力氣沒有，當然出力的應該得到的就得到了那部分，沒有出過力，甚至還出現了反面影響，像這樣的人就是想著獎勵給多少，其實，勞有所獲一點都不假，每當看到別人拿到更多的獎勵時，咱們應該反思自己，這一年做了什麼，為別人出過什麼樣的利益，這樣一對比就會覺得平衡了，就沒有多與少的概念了，心情平和，代表著國家平穩，謝謝！

我就是一個免費的家庭保姆哪裡有什麼年終獎啊？最多也就是我兒子兒媳婦從上海打工回家來了給我一些零花錢而已。我花錢很省的，我的工作就是做家務帶孫子孫女（只有星期六星期天帶放寒假帶。）所以我沒有年終獎的。

年終獎？啥年終獎？不存在的！

雖然還沒到發年終獎的時候，但公司裡的訊息靈敏人士早就傳出話來，今年沒有年終獎啦。按照我的經驗，公司所有小道訊息最終都是真實訊息，現在可以確信，今年我們沒有年終獎了。

雖然沒有年終獎，但公司還是給大家準備了新年大禮包，當然只有10%的員工才能獲得，哈哈！那就是3月之前再裁員10%，為啥說是“再”，因為在10月之前已經裁員10%了。為了控制裁員成本，這次主要裁減入職三年以內的新員工。

在這個寒冷的冬夜裡，回想起2017年末愉悅的情景，真是恍如隔世，那時候也是公司裡的訊息靈敏人士傳出話來，年終獎是5個月工資，哈哈！這還不算十三薪。過年時，連買年貨的底氣都足了很多。

大廈好像一下子就倒了，上年年終獎5個月，這才一年，到了今年就一分錢沒有，而且還要裁員。在這種情況下，還想啥年終獎，老老實實有份工作幹著就不錯了！

所以，今年的形勢確實不太好，很多企業的年終獎估計會縮水，甚至取消。但也有一些企業在逆勢增長，他們的年終獎應該不菲。不管怎樣，年還是要過的，有錢沒錢，回家過年，辛苦忙活一年了，該好好享受幾天家庭之樂了。