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  • 1 # 智慧改變命運

    科技科普促使人們養成理性思考和理性處理事務的習慣——凱騰聚知。

    文明是一種教養下的人文素養,透過系列,持續的自覺和不自覺的教育,教養行為,活動從而達成共識教化。

    附圖是我對職業工程師和大學生進行職業素養培訓時的主張。

    文明的核心是人文素養,倫理體系培育是人文素養的根。

    倫理體系=血緣宗法倫理+組織倫理體系+科技科學倫理

  • 2 # 惜花公子

    社會都是由一個個的個人而組成的,而後由於文明程度的進步,使得人們模糊化的分工。變得更加的細緻,讓我們的生活也變得更加精彩與複雜。而在文明傳播的過程中,每個個體在接受同樣的文明教育時,卻成長在了不同的環境裡,就造就了每個個性鮮明的不同的人。使得社會變得更加的複雜與問題重重。怎樣能夠保障我們正常的人際關係呢?從大的環境、社會道德、個人修養及立場等來詮釋我們的社會人際關係。

    首先,在大的環境上面,保證人人都是平等的,不管我們從事什麼的職業,什麼樣的出身,我們在共同遵守的法律面前都是平等的。然後,就是社會道德反面,我們弘揚都是正義的、帶給人們正能量的友善、關愛、幫助等。而不是那些各種的不公平與黑暗。

    然後,就是在與我們每個人的成長期的個人修養。雖然,現實的環境有好、有壞,但是,作為彼此的我們不能歧視別人,看不起那些沒有你那優越的背景的人。同樣,環境差的人也不應該自卑與仇視對方,而是更加的努力去。創造自己的幸福,沒有什麼是不可能的。

    最後,立場問題。人們的各種各樣的糾紛、巴結、賄賂、衝突等等。都是因為雙方的利益存在矛盾,造就了父子反目、妻離子散、各種的惡性的案件及悲劇發生。因此,作為個體的我們先要學會堅守自己的那顆善心,樂觀開朗。然後,就是在與職場中從事相同工作的人保持一定距離。

    曾子曰:“吾日三省吾身——為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?,這也許就是人們最好的人際關係了吧。

  • 3 # 小陌悅讀人生

    很平淡那種,彼此理解包容,萬千人中知道人有不同,不可一味強求,心照不宣就更好了,不要有很多表面的友好存在。

  • 4 # 12138職場

    首先,我們都生活的文明社會,起碼不像以前的社會,階級層次這麼明顯,你出身階級低下,可能隨時命都不保,現在起碼還可以談到人際關係,說明我們的社會已經很文明瞭。

    但是文明社會也需要發展,我覺得文明社會的人際關係不應該是人情關係,而是人與人達成一種契約精神,每個人都自覺的履行自己的契約,這個契約不僅僅是法律層面上的,更多是人際交往上面的。不履行契約的人會被別人唾棄,從而不被別人尊重。

    但是契約精神何其難啊,英國,號稱將契約精神發揮到每個英華人骨頭裡的國家,現在也達不成理想的水平,說脫離歐盟就玩投票,結果通過了又後悔了,要求重新投票,這算哪門子的契約精神,契約精神受到社會環境和人素質的提高,現今好多都是因為社會因素造成人與人的契約精神達不成。

    至於美國,契約謹慎,那就是個笑話,老子超級大國,我定的契約才是真正的契約,所有都要遵照我的契約來執行,不聽話,老子打你。

    國內,現在特別是一些三四線城市,人情關係仍是我們人際關機聯絡的重要因素,還遠遠沒達到契約的地步,即使在北上廣深這樣的一線城市,農民工討薪的事情每年都在發生,人與人的基本的信任還沒完全達到,契約精神離我們還很遠。

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