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  • 1 # 踏平坎坷1

    大部分都是騙人的,特別是網上招聘。由於有些媒體兼管不到位,內部工作人員和社會不法分子勾結,將虛假招聘資訊發在網上。再將應聘者的應聘資訊傳給不法分子,基本上形成一條詐騙鏈,本人也是受害者之一。

    到北京我被接上車,並以伙食費和辦健康證為由從我的信用卡上刷走將近兩千塊錢,然後給了我一個電話號碼,讓我找培訓負責人,培訓負責人又以替我考消防證要吃飯為由拿走了1200元的職工食堂飯卡,就讓別人把我送到華遠保安的一個下屬機構替他們上夜班,一天12小時……黑暗啊黑暗。

    當我發現上當了去報案,登記了一下就猶如石沉大海,我想不通騙子有電話號碼,而且接我上車的地方四面有監控,真懷疑派出所警察是不是也是騙子中間的一員。

    以本人的親身經歷,告誡想奔著高工資網上應聘物流之類的朋友們,只要是讓你去異地培訓的,千萬別去,當時和我同一時間上當的就有幾個人。

    民眾都讓這些虛假招聘騙怕了,而且不是招不到人,招多少騙多少,天天在招人,因為去一個騙一個。

    我報案的派出所是北京大興區天華路派出所。

  • 2 # 梅蘭竹菊月下酒

    因為人們知道有多大能力賺多少錢,付出和收穫是成正比的,沒有平白無故的高工資,更沒有不勞而獲,之所以向外宣稱是七八千,只是為了有更多的人去面試,給的永遠沒有招聘資訊上多。

    作為一個北漂程式猿,IT行業招聘資訊上寫著七八千的多的是,大部分都是10~20K,我投簡歷都在boss直聘、拉勾、智聯上,網站上的工資都很高,工作要求也相對高一些。無人應聘也並不全是企業的原因,這就跟找物件是一樣的,彼此看的上才行,看不上就不會走到一塊。目前大部分人的工資還是偏低的,一二線城市七八千算正常,在別個城市就算高工資了。老闆都不傻,工資也不是白給的,如果沒有那個能力是不可能拿到那個工資的。轉行前我是做機械方面的,覺得網際網路的工資都好高,於是培訓轉行做計算機方面,做了才知道,工資是比以前高,但也比以前壓力大加班多,所以現在也不覺得做IT是一個多麼賺錢的工作了。

    都希望自己的工資更高一些,但是工資和自己的能力是成正比的,再高的工資,如果沒有什麼能力也配不上那麼高的工資,自知的人不會上當受騙。

  • 3 # 黃羅漢

    答:按理說,月薪七、八千元工資,應屬高工資,無人應聘,個人猜測原因如下,一,汙染工廠,對身體有傷害。有些汙染工廠生產車間排毒不徹底,對人的五臟及大腦仍有傷害,堅持下去,嚴重影響健康,現今百姓溫飽不愁,都想健康長壽。二,時間久,有些企業以計件為主,拼命加班,常超十二小時以上,於人不利。三,工作累、髒、險。如搬運工搬水泥上車,都是力氣活,很苦,滿身骯髒,汗流夾背,稍不留神會斷足斷骨。四,要求高!常要求本科以上,工作經驗N年以上,年齡不超N歲,吃苦耐勞,……能達到者甚少。五,老闆素質低,名聲不好,引起眾怒。如老闆常勾引漂亮員工、逃稅漏稅、打罵員工、莫須有開除工人、亂扣工資、不訂勞務合同、合同條款含糊、霸王條款、人情味冷淡、拖欠工資、罰款厲害、愛鑽法律空子等。

    個人之見,僅作參考。

  • 4 # 荷蘭豆2041

    你說的肯定是58同城。。因為我老闆是開足療店的,所以坑蒙拐騙我也學了一些,自己準備單幹,小姑娘,快到碗裡來……

  • 5 # A木土善緣

    我就佩服這種公司上面寫8000到了地,扣扣八的變成了4000而且工資還不透明,說多了就是公司沒規定,你還規定誰?

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 哪裡的美術畫室比較好?