這個需要有個界定。不單說醫生，不管哪個職業，比如教師，公務員，公司職員，當正在工作的時候玩手機明顯是不可以的，這於工作，於業績，於自身素質，於公司正面形象都顯現出不好的狀態。但是現在基本上一人一機，有的人看手機，用手機上網就是在工作，得視情況而定。

要看情況，比如出門診或手術的時候肯定是不能看手機的。門診出完或者不手術在辦公室的時候可以看手機。醫生是每天一個人出門診，不是說一個人連續出幾天門診的。

手機是很重要的溝通途徑，什麼叫玩，我們食堂訂餐透過天下醫家的APP，全院溝通，學習會議的釋出都是釘釘或者OA，醫護溝通，特別是醫生上手術後都是用微信，連電話聯絡都是集團短號。所有科內通知都是釋出在科內群上，有彙報有問題都是在各個不同微信群，沒手機，沒法正常允行。前幾天有患者問我，你上班拿兩個手機不嫌重"啊，我和這患者再三強調一臺是PDA，沒這貨，啥活都幹不了。

玩，肯定不行！但現在工作中也離不開手機，很多會議通知等都在內部群裡發的。所以不要看到人家拿著手機看就覺得在玩手機。要是確定看到在玩遊戲可以投訴。

那個單位也不允許上班玩手機，除非工作需要。不忙的時候私下玩會兒，只要不是明目仗膽，基本上都是睜一隻，閉一隻。

當然不可以，但是要用手機啊，，像我手機必備用藥助手，畢竟住院病人很多都是不同年齡的，用藥要有參考，甚至有些少見病，我們要透過網路去查閱相關知識呀，當然這可不能算玩手機

我也很絕望啊！

領導說：這個會你怎麼沒來參加？這個工作任務你怎麼沒完成？什麼，不知道？我在工作群裡發通知你不看麼？你怎麼不看手機？我不是要求你們要保持通訊暢通嘛，我要說多少遍，平時多關注下群裡的內容，具體工作安排都在上面。難道還要我一個個給你們打電話通知？你真的沒看到？不是假裝的吧……算了，不說了，自己以後多留意下群裡的通知。

患者說：醫生，你在上班怎麼能玩手機？你這是工作時間懂不懂？這個時間是要全心全意為患者服務的，你玩手機對得起你拿的工資麼？對得起患者對你的信任麼？像你這樣的醫生太沒有責任心了。你們投訴電話是多少，我要舉報你。

醫生說：拿著手機就是“玩”了？現在多少工作需要在手機上完成你們不懂？遇到問題查詢資料你們說是在“玩”，與同行交流技術心得你們說是在“玩”，向上級彙報工作時你們說是在“玩”，學習行業新知識你們說是在“玩”，忙了一上午累得頭昏眼花拿出手機想看一眼時間，你們也說在“玩”……

手機說：當我被醫生拿在手裡時，真的就是被“玩”麼？我的通訊、上網、資料儲存、記錄……我不是隻有娛樂功能，其他那麼多的功能你們都忘記了？我是一部手機，不是遊戲機！

如上，手機已經是日常工作中不可缺少的重要工具，醫生拿著手機的時候，並不一定是在“玩”。說實話，在資訊時代，工作上離不開手機，在家裡休息時很想把手機關掉，但是做不到啊……

為什麼不可以玩，使用手機不是人權的一部分嗎？領導管理的是人，和他負責的事。不應該干涉醫生是玩手機還是幹什麼，只需看完成或沒有完成任務，如果實在要管那也屬於思想工作而不是管理工作。

我們醫院的所有的資訊都會透過OA釋出，所以說必須得有手機，但是平時工作也很少有時間玩手機呀，這個提問者腦袋有病。