真的遇到過這樣的同事！平時表面上關係還不錯，可能我倆是差不多時間入職的，所以在工作上能聊的話題多一點，又因為宿舍是同一棟樓，下班也同路，偶爾相互請瓶飲料也很正常。

忘了後來有一次是什麼原因找我借了二十塊錢買東西，說手裡沒現金，過兩天就還我，後面我請假回學校了幾天，基本也就忘了，估計他也忘了，本來就二十塊錢，也沒好意思提這一茬，就這樣了。

第二次，是同部門有個同事離職，每人湊一百塊去一起聚餐吃飯，正常應該是先交錢再去的，因為我倆是新來的，也就是在吃完飯回來的路上，我把錢轉給了替我們墊付的大姐，同時也幫他一起付了(說身上沒現金，微信裡也沒錢，讓幫忙先付一下)，然後也沒好意思多說什麼，付完回去也就完了。

第三次，下班同行的路上遇到一個賣水果的，又找我借了三十買東西，還順帶送了我兩個蘋果，隔了三四天，愣是沒提任何關係換錢的事！

這回我不幹了，跟他提了一下，說我要買東西身上錢不夠，借我的錢啥時候還我，催了三天，最後一臉不情願的還了我三十塊錢，還說什麼有沒有多少錢，又不是不還你。。。囉哩囉嗦一堆，從此我算是看透了這個人，就當花錢買教訓，前兩次借的錢我也不找他要了，反正後面離他遠遠的，問借錢時有也說沒有，工作中能不跟你扯上關係就不跟他扯關係，你們說我做的對不對？！

姑蘇慕容家講究“以彼之道，還施彼身”

他習慣於佔大家便宜，就意味著他不在乎與大家的友誼。此時，你們也應該團結起來對付他。

第一步，聚餐之後別等著散席，買單人當著大家都在場時亮出二維碼收錢。如果他拉不下臉，跟著出錢，問題也就解決了。

如果不給錢，再走第二步。

第二步，他裝傻不給錢，在座的任何一個人都可以詼諧的方式調侃他，如“月底沒流量了罷？拿現金也行！”口吻可以詼諧，但立場要堅定。

如果還是不給錢，再有第三步。

第三步，當著大家的面繼續裝傻不給錢，那群眾的眼睛是雪亮雪亮的，大家不妨一起等著他掏錢。到此時他掏不掏已經不重要了，讓他明白自己丟人、不合群就好。下次就可以不帶他玩了，誰會強大到這次掃了大家的興下次還繼續跟著一起去蹭吃蹭喝？

但目下有些尷尬的是，我們要想辦法證明自己不是那個摳門的同事。

到餐廳先問好一桌席多少錢？請多少人？錢收好，再定就餐時間，事先跟老闆講好，就餐當中不準增加或提高菜，煙，酒標準，誰增加誰出錢。

碰到這種人，就直接孤立他，因為這種人，摳門不說，還愛嚼舌根子，東家長西家短的，反正我最受不了了這種人。

即使不孤立，也遠離他她，最多是點頭之交，費話少說，求個心靜。你走你的Sunny道，我走我的獨木橋。

碰到一起聚會，最好辦法AA，沒得說。要讓他她先墊上錢，然後再每人再轉給他她，防止跑路。

原先我們有一個同事，也是這樣摳門鬼，一到大家聚餐快吃完飯了，就接到電話，說有急事，跑路了，一次二次，都算了，次次都是，後來就先叫他買單，大家吃完後，立馬轉賬給他，就再也不會跑路了

同事之間，讓職位比較高的講清楚aa收錢，沒人開頭就找說明白，沒什麼事，有事就說，你可以委婉點講，但是不能不說，憋著自己想法是痛苦的。

兩種情況反應：一、如果公司出公款給予同事聚餐使用，這種很摳門的同事也要帶上，因為這個是公司給予的福利，他有權益享受。二、如果平時私下同事之間一起聚餐活動，AA制的話，一般也是告知於他，（等下大家一起聚餐活動，都是AA制的，你參不參加呢）如果他參加，就按照AA制的進行。如果他想參加，但不給任何經費的話，只能告知他，對不起這個是大家一起AA制的，不能搞特殊咯。一般理性的同學都不會這麼明顯摳門啦

在組織聚會之前明確告訴同事本次聚餐實行AA制，然後在確定聚餐地點後確定聚餐總體預算並告知大家，如果有同事對價格不太滿意，那可以善意提醒他本次聚會不是強制參與，可以選擇參加和不參加。

這個概念其實每個人不同！他摳門其實有摳門的道理。因為他不想一輩子這麼虛度光陰。所以他只能摳門來達到自己的目標。可能多年後你發現他跟你已經不是一個檔次。雖然說打工是發不了才。但是可以利用這些小錢來把自己的家庭基礎打理好。為自己的下一代減輕負擔。讓自己的下一代不要再跟自己一樣。比如他扣幾年後他房子建起來了。又或者說傢俱買全了。再一個或者給孩子買車了。而你瀟灑了幾年後回頭一看你的同夥已經把你甩很遠。大家各自目標達到。那時你們已經不是朋友。也不可能是同事了。

我也遇到過這種人，每次沒錢還要出來，然後吃了飯不給錢，一次兩次可以找藉口說回家了再給我，可是等他到家了毫無音訊，我也不好意思找他要，然後每次在群裡說聚餐他都要來。後來我就想了個辦法，就重新建了個群，因為其實大家都對他有意見，而且十幾個人吃飯A下來最多100左右，你說連100都不給的人， 人品也好不到哪裡去吧。

對於那種一毛不拔的人應該婉拒，每個人的錢都不是大風颳來的，只想吃別人的自己捨不得出一分錢的人根本不值得深入瞭解禮尚往來從來都是中華民族的美德。