一，為人處事既是一門大學問，又是每個人終身的生存技能。

人在現實社會中生存和生活，就要不斷學習和提升自已為人處事的能力。從根本上說，“為人處事"本身是一門博大精深的學問:在這方面，古今中外的聖人、哲人、偉人、思想家、政治家、國學達人等，都有過睿智、深邃、哲理的經典論述，留下了浩瀚的名言、格言、警句。

同時，人要在現實社會中融洽的、和諧的、自由的生活著，就必須把“為人處事"作為修身、養性、立命的一門技能。

所以如何提升自己為人處事的能力，是每一個人的終身必修課。因為，時代在發展，社會在進步，社會環境和社會生態在改變，所以，學習為人處事是一個動態的過程，不是一勞永逸的概念。

這個問題太大，太寬範，只能簡要概括的談幾點管見。

世間，最難的問題，莫過於“為人"，即“做人"。常言道:做事先做人，做不好人做不好事。做人難，做好人更難。

十八大以來，中央查處的貪官就是明證。據中紀委報告，十八大以來到現在為止，已查處1.8萬人，其中副部級以上60人，另有軍隊副軍級以上將領16人。

而人的行為表現，有時是偽裝的，有時是真實的;有時是虛假的，有時是虛虛實實、真真假假很難辨別的。由此，在現實生活中，就出現了:相遇容易相處難;知人知面難知心?人翻臉比翻書快;人心猜不透，人情薄如紙;人走茶涼…。

星雲大師說:“我們常常稱讚一個人偉大，是偉大的人物，在信他的人眼中他是神，他是佛;在不信他的人眼中，他是魔鬼。所以一個偉大的人物不是說一切都是非常順利的，有時候越是偉大的人物，他所遭遇的麻煩越是多"。

作為普通人， 做好人就要:善良，誠信，寬容，自尊，修好“口業";不要虛偽，不陽奉陰偽，不油腔滑調，不背後說別人壞話，不挑撥離奸，不自作聰明，不貪圖安逸和貪佔小便宜。

從道德層面，可以劃分為“四種標準"作界定:一是毫不利己，專門利人的事。民族英雄，時代楷模是踐行者。二是利人利己的事，大力倡導。三是利己不損人的事，可以做。四是害人又害己的事，堅決杜絕做。

當今社會上，有很多人為了賺錢而不擇手段，不論是坑蒙拐騙還是小偷小摸，甚至為了錢財而殺生害命，這些行為不僅不會給他們帶來福利，反而種下無邊惡果。君子愛財，取之有道。

1.看穿但不說穿。很多事情，只要自己心裡有數就好了，沒必要說出來。

2.高興，就笑，讓大家都知道。悲傷，就假裝什麼也沒發生

3.在不違背原則的情況下 ,對別人要寬容 ,能幫就幫, 千萬不要把人逼絕了 ,給人留條後路……

4.快樂最重要，誰人、何物、何事使你快樂，你就同他們在一起。何物讓你不快樂，你就離開他。沒有條件，創造條件也要離開他。

5.不要老在別人面前傾訴你的困境袒露你的脆弱

6.沒有十全十美的東西，沒有十全十美的人，關鍵是清楚到底想要什麼。得到想要的，肯定會失去另外一部分。如果什麼都想要，只會什麼都得不到。

7.我喜歡一位朋友說的這句“善忘是一件好事。”

8.兩個人同時犯了錯，站出來承擔的那一方叫寬容，另一方欠下的債，早晚都要還。

9.自己不喜歡的人，可以報之以沉默微笑；自己喜歡的人，那就隨便怎麼樣了，因為你的喜愛會擋也擋不住地流露出來。

10.不要做刺蝟 ,能不與人結仇就不與人結仇 ,誰也不跟誰一輩子 ,有些事情沒必要記在心上

11.學會妥協的同時，也要堅持自己最基本的原則

12.不要停止學習。不管學習什麼，語言，廚藝，各種技能

13.錢很重要，但不能依靠男人或父母，自己一定要保持一定賺錢的能力……

14.不要太高估自己在集體中的力量，因為當你選擇離開時，就會發現即使沒有你，太陽照常升起....

15.過去的事情可以不忘記，但一定要放下

16.即使輸掉了一切，也不要輸掉微笑……

17.不管做了什麼選擇，都不要後悔，因為後悔也於事無補

18.不要因為衝動說一些過激的話。

19.不要輕易許下承諾，做不到的承諾，比沒許下更可惡。

20.不要覺得不瞭解也會有愛情。在不瞭解的時候，我們僅僅是喜歡，達不到愛情。當彼此的缺點暴露出來以後，很多時候這喜歡也就會結束了

21.說話時可以很直接，人很直爽，總比虛偽好。

22.對自己好一點，心情不好的時候，什麼都別考慮，去吃自己愛吃的吧。但是別喝酒

多看幾遍

個人覺得吧，要想提升自己為人處事的能力，可以從三個方面入手。

一.管住自己的嘴

我們在家裡，在學校裡或工作中，都有可能經歷過精神上受到壓抑的情形，當事情進展的不順利時，我們往往忍不住責怪別人，然而管不住自己的脾氣，只會使自己和別人疏遠。所以當我們當我們不能說出對別人有益的好話時，那我們最好還是什麼都別說，破壞彼此之間的感情。

倘若我們出於某種原因感到沮喪或者迷茫，可以找朋友或師長談談，每個人都有不順心的時候，當你感到情緒不對的時候千萬別發作，以免傷害別人，因為別人也同樣需要聽到一些表示理解和支援的話。

二.擴大交際範圍

善於交際的人總是在不停的擴大自己的交際範圍，認識一個新的朋友就等於進入他的社交圈，從而又認識一批人，然後自身能力也在與他人的交際中不斷提升。

那麼如何擴大自己的交際範圍呢?

下面給出一些相應的建議：

對於參加聯誼會，集訓，研討會或者志趣相同者的聯誼會等活動，都是許多人在一起的集體活動，此類活動所創造的交際機會是非常多的。嗯，組織學術團體聚集著各種人才，大家志趣相同，有共同語言，可以相互切磋技藝，研究學問，定期舉辦的活動可以為成員提供充分的交往機會，所以不要放棄感興趣的任何團體。

與人合作的過程中也為擴大交際範圍提供了良好的機會，因為共同的事業是尋覓知心好友的前提條件。

愛好興趣廣泛的人易於與各種人交朋友，一個人如果會跳舞，游泳，打球，下棋等，愛好越多，與大家交流的機會就越多，結交朋友的機會就多了。此外還要關心各種問題，常關心大家所關心的事，特別是關心你所結交的人們所感興趣的事情。讓彼此擁有共同話題。

三.要讓對方覺得自己被重視。

人們渴望被肯定。對他人表示讚賞或真誠的感謝，可以讓別人感覺到快樂，因為每個人都渴望從別人那裡得到肯定。獲得他人的認同，可以讓我們感覺感受到自己的存在價值,感覺到自己被重視。對他人而言也同樣是這樣。

所以我們要善於發現對方的閃光點，肯定對方的能力，還有對方的優點。讓對方覺得自己是重要的。

當別人覺得和你相處的時候是愉快的，那麼你們彼此之間的關係就會越來越好。

給你16條小建議，供參考:

1.看穿但不說穿。很多事情，只要自己心裡有數就好了，沒必要說出來。

2.高興，就笑，讓大家都知道。悲傷，就假裝什麼也沒發生

3.在不違背原則的情況下 ,對別人要寬容 ,能幫就幫, 千萬不要把人逼絕了 ,給人留條後路……

4.快樂最重要，誰人、何物、何事使你快樂，你就同他們在一起。何物讓你不快樂，你就離開他。沒有條件，創造條件也要離開他。

5.不要老在別人面前傾訴你的困境袒露你的脆弱

6.沒有十全十美的東西，沒有十全十美的人，關鍵是清楚到底想要什麼。得到想要的，肯定會失去另外一部分。如果什麼都想要，只會什麼都得不到。

7.我喜歡一位朋友說的這句“善忘是一件好事。”

8.兩個人同時犯了錯，站出來承擔的那一方叫寬容，另一方欠下的債，早晚都要還。

9.自己不喜歡的人，可以報之以沉默微笑；自己喜歡的人，那就隨便怎麼樣了，因為你的喜愛會擋也擋不住地流露出來。

10.不要做刺蝟 ,能不與人結仇就不與人結仇 ,誰也不跟誰一輩子 ,有些事情沒必要記在心上

11.學會妥協的同時，也要堅持自己最基本的原則

12.不要停止學習。不管學習什麼，語言，廚藝，各種技能

13.錢很重要，但不能依靠男人或父母，自己一定要保持一定賺錢的能力……

14.不要太高估自己在集體中的力量，因為當你選擇離開時，就會發現即使沒有你，太陽照常升起....

15.過去的事情可以不忘記，但一定要放下

16.即使輸掉了一切，

想要提高自己的為人處世能力，就要學會換位思考，多與他人溝通，多去社交，學會尊重他人，並且要真誠和有禮貌地對待他人。為人處世的能力可以體現一個人的基本素質和涵養，如果一個人待人接物都十分尊敬和禮貌，那麼他的人緣一定不差。

一、學會換位思考

第一點要做的就是學會換位思考，要多站在不同的角度看待問題。千人千面，不同的人對用一個問題總會有不同的想法。當發生矛盾或摩擦的時候，一定要站在對方或者多人的角度看問題，這樣思考的角度才能全面，才能夠更好地把這件問題給完美解決掉。而且，一個善於換位思考的人，也會得到別人的尊重。

二、學會尊重他人

第二點，要學會尊重他人。在與人溝通或者交流的時候，不要吝嗇你的讚美，用發現美的眼睛去看待別人和看待問題，為人處事的時候顯得真誠一些。比如，和一些人見面的時候一定要遵守最基本的約定，按時到場，不要輕易遲到。待人接物要有最基本的禮貌，即使和對方三觀不同，但是也要尊重對方的想法。

三、為人處世要真誠有禮貌

第三點，為人處世的時候要真誠，要有禮貌。一個真誠的人是發自內心的，經常和別人接觸下來，對方也能看得出你的性格和品性。這樣的人看起來會很有涵養，時間長了就會有越來越多的人願意跟你相處。此外，公眾場合儘量少說話，多傾聽。當你猶豫有些話該不該說的時候，那就儘量別說。除了上述幾點之外，為人處世的時候還要儘量善良和溫柔。

一、用憤怒解決問題

不管憤怒的理由是什麼，到最後都會成為一種十分單純的發洩。

犯法的不敢做，自殘的得不償失，憤怒所帶給人們的不是警醒，而是告訴人們最重要的事情就是要理智。

藉由憤怒去解決問題的人，往往找不到更好的辦法去應對問題，心態上的失控反映了個人能力有限，水平有限的本質。

越是成熟的人，越能用理性的方式去解決問題，

憤怒？也許會有，但絕不會宣洩出來。

因為當一個人開始釋放憤怒的時候，就預示著自己已經失控了。

二、眼高手低

想的太好，做的太少，長期以往的結果，就是眼高手低。

眼高手低是一種行為習慣，認為自己有更好的可能，但卻不去實踐這種可能，最終導致的結果就是更好的生活始終存在於臆想之中，而現實的生活卻非常殘酷。

這就是我曾經在文章中表達過的一種態度：有些人覺得活不下去了，不僅僅是因為自己能力水平不行，更是因為自己總是不敢面對現狀，用臆想中的美好去麻痺自己，所以當回到現實的那一刻，往往會覺得異常痛苦。

當然，有些人喜歡吹牛也是如此心態造成的：不吹牛，都說實話，那不是把自己的慘相都暴露了嗎？

人活的現實一點，最大的好處就是識時務。

識時務者，為俊傑。

三、習慣“我以為”

我們都知道，人的見識越高，閱歷越深（特別強調，閱歷跟年齡沒有必然的聯絡）越懂得客觀看待事物的重要性。

如果你發現某個人總是用“我以為”的方式去思考問題、解決問題和消化問題，那麼你會很快發現，這個人的為人處事往往十分幼稚可笑。

認清現狀和增長見識的過程，現實會告訴每個正在走向成熟的人一個簡單的道理：

人的原始思想有非常深刻的侷限性，只有多體驗多接觸，多用客觀的視野結合豐富的經驗去解決問題，才會擁有通觀全域性，運籌千里的智慧。

單純的“我以為”，可能不是自負，只是有點太幼稚了。

四、不懂禮貌

之前網上流傳一個段子，說一個乞丐見到總統，便畢恭畢敬的彎腰行禮，哪知總統見狀也已彎腰回禮，還比對方彎下去的幅度更大。

邊上隨行人員就恨不解的問總統：對方只是一個乞丐啊？您何必行此大禮？

總統笑著回答：我不允許一個乞丐比總統更懂禮數。

段子看了，一笑而過之餘卻闡述著非常真實的道理：

在我們這個社會，很多人不懂禮貌，總是居高自傲的活著，

其實明眼人都知道他們沒什麼可傲的，但他們卻總是放不下所謂的身段，去用合理的方式與他人互動。

而明白這世俗之理的聰明人，會用真誠的禮數善待每一個人。

他們真的就那麼博愛嗎？當然不是，

只不過他們很清楚，尊重別人，就是尊重自己。

1、 要學會溝通，但溝通要掌握尺度，讓溝通變成同事之間增加信任、默契、熟悉度的媒介

在職場中，溝通說難不難說易不易，性格開朗的人會主動與同事溝通，不管是生活上，還是工作上，與其交談總是能找到一些共同的話題，尤其是在年齡相仿、興趣相同、性別相近的情況下，更容易拉近彼此的距離。

而有一些性格內向的人，因為性格使然，不喜歡溝通，甚至是拒絕別人的交流。如果你是這種人那就應該適時的做出改變，生活中我們可以選擇與自己喜歡的人交流，也可以拒絕與自己討厭的人溝通，我們可以發脾氣，可以使小性子。

但在職場中卻不能這樣，不管我們有多討厭一個人，都要打起精神與之溝通，在職場中最可怕的不是勾心鬥角，而是因為自己的不願意、不樂意、不喜歡（我行我素），最終被團隊孤立，一旦到了那種境遇，就很容易被淘汰掉，所以想辦法嘗試與同事溝通，用溝通來拉近彼此的距離，並且以此來培養默契和信任度，這會有助於未來工作的開展，更使自己快速的融入到團隊中去。

2、 別輕易做好人，也別輕易做壞人，先做好本職工作再學做人

很多職場人認為，尤其是新人，會認為主動幫別人做事容易贏得別人的好感，可能在別的場景下，這種做法是對的，但在職場中有時候幫別人做事卻往往適得其反，做對了功勞是別人的， 做錯了過失肯定是自己的，所以在職場中要記住，別輕易做好人。

而在自己沒有站穩腳跟時，不管是處於哪個階層，也都不要做壞人，幫別人做事別人不一定領情，而基於自己還沒有融入團隊，一旦做壞事被人抓到，那麼就容易形成"牆倒眾人推"的局面。

對於一個職場人來說，什麼是最重要的？可以幫人做事，但要凸顯自己的能力，也可以在背後搞些小動作，但要一擊致命或讓領導挑不出任何毛病，雖然這麼說有些不好，但職場如戰場，有些人的生存手段就是無所不用其極的。所以在職場中，做好人或做壞人取決於自己的手段，但更重要的是要把本職工作做好，只有做好本職工作，我們才有了幫助別人的資格和能力，同樣也有與其他同事叫板的資格。

當自己的能力強大到日月都為你上路的時候，所謂的做人技巧和人際關係都會變好。但如果自己做事不行，哪怕為人處世特別圓滑，可能在國企能混得不錯，但在私企，這種人被淘汰的是最快的。

3、 懂得求同存異，理解包容、以事為先、以人為本

可能這麼說有些同仁會理解不了，其實說白了，就是當自己的職權沒有達到團隊頂峰時，要學會妥協，不管自己提出的建議得到認可或反對，我們都應該拿出一個態度。認可的，我們繼續執行下去；反對的，如果理由充分，那就立馬改正。

再說的直白些，那就是允許別人對自己負責的工作指指點點，允許別人對自己的工作成果提出質疑，只有這樣我們才能看到自身的不足。

至於理解包容，那就更好理解了，在職場環境下，每個人都有自己的難處和缺點，管理層也罷，企業基層也好，每個人都不是完美的，而作為同事、上司、下屬，都要學會去理解別人的難處，在不觸犯規則和底線的情況下，適當的包容別人的缺點，這是美德，也是職場生存法則之一。

只有遵循這些，才能讓我們在職場工作中少些阻力，多些助力。

4、 師夷長技以制夷，模仿別人不是錯，可怕的是不知道自己錯在哪

正所謂"金無足赤人無完人"，在職場工作過程中，難免會遇到一些強勁的競爭對手，也難免犯一些錯誤。

有些人犯了錯就改正，而有些人為了面子和立場原因，堅持了不該堅持的。甚至有些人死要面子活受罪，明知道競爭對手的建議是對的，但為了爭一口氣而選擇了錯誤的方案。其實這樣是不對的，我們要學會"師夷長技以制夷"，對方的優點、好點子我們應該吸取，藉此來補足自己的缺點和不足。

很多企業內耗嚴重的原因，就是因為團隊之間、員工之間、管理者之間互相制約太多，對事、對人不計算得失，為了反對而反對。甚至為了證明自己，而一錯再錯。

試問在這種情況下又怎麼能做出成績，所以職場人要學會變通，過程再坎坷不重要，遭人嘲笑又能怎樣？對於企業來說，我不需要知道你努力的過程有多艱辛，我只想知道你為企業創造了多少利潤，是虧了還是賺了。

所以，當我們在職場中遇到一些糾結的事情時，不妨從結果、得失上找到正確的道路，自己錯了就是錯了，不違背原則和底線，改正了就是，怕的就是一條路走到黑，還死鴨子嘴硬。而別人的優點或做法，我們也要積極的去學習、模仿，模仿沒有錯，只要結果是好的。

5、遇事先自己想辦法解決，解決不了再尋求幫助，別總坐享其成

在職場中有這樣一類人，在工作上稍微遇到一點不順心的事就抱怨，跟父母、朋友、老闆，甚至是上司抱怨，最終弄得老闆心情不愉快、上司看自己不順心，同事看自己都躲，甚至連朋友也在疏遠自己。

我們要搞清楚，抱怨是抒發負面情緒的一種方式，但抱怨過多並不是好事，我們要思考自己為什麼抱怨，到底是問題太難搞，還是說自己沒有腦子，無法去思考？

答案必然是否定的，只要想做，職場中遇到的問題必然是辦法比困難多，只要想做，就肯定有方法，可能最後的結果不是自己和公司想要的，但自己也努力了，起碼比只抱怨不做事好得多。

而更噁心的一類職場人，就是邊抱怨、邊做著自己無法完成的事，在那咬牙硬挺，明明自己的能力不行，也無法完成這些超出自己能力範圍的工作，但卻咬牙死撐，寧可接受批評，也不尋求幫助。

如果從做人方面來評價，這種人是絕對有骨氣的，但在職場中這類人的職業生涯往往是最短暫的，事情做不完對自己可能是件小事，但對企業和團隊來說，有可能就會耽誤進度，而基於整個團隊的運作來說，每一個團隊成員都會負責一部分工作，如果某一個環節出了問題，必然會影響團隊進度。

如果在接到工作內容時，客觀評估過後，認為自己無法在期限內完成，並且告知領導，哪怕到最後沒有完成，領導也不會說什麼，甚至還會在此期間派人輔助你完成。

但如果咬牙硬挺，那就會是另外一種局面，輕則被訓斥一番，重則有可能直接被辭退。

所以，對於職場人來說，沒有那金剛鑽就別攬那瓷器活，想展示自己的能力是沒錯，咬牙堅持工作也是有骨氣的，但對於整個團隊來說，完成工作的效率才是最重要的，千萬別去承諾自己無法兌現的工作，這是職場中最忌諱的。

每個人都不想工作，但是我們必須要工作，在工作上大家千萬別有過多的抱怨。沒有必要事事較真，有時候多幹一點，多思考問題、尋找方法、多尋求幫助，並不是一件壞事、

總結：在職場中有很多無形、有形的規則限制、規範我們的言行，我們能做的就是順勢而為，自己沒有成為起來之前，沒有達到某些巔峰時，自己的一言一行圍繞的就是"如何生存下來"，而不是"怎樣生存"，然而很多職場人都搞反了，甚至認為企業會因為某個員工而改變。

供參考的幾條為人處世的社會潛規則

能在一定位置上的人，一定有他的過人之處，不管你多麼討厭他。

不要總在旁人面前提你的朋友多牛逼，你要懂得，別人的成就與你無關。

朋友同事之間，幫忙是情分，不幫忙是本分，不要把別人對你的好，當作理所當然。

借了別人的錢一定要按時還，如果一次還不了就分多次，如果沒錢就多聯絡對方，千萬別因愧疚而不理對方，很容易被理解為心安理得不聞不問。

不要輕易把心底深處不願示人的部分坦露出來，靠同情輕易獲得的朋友，內心不一定看得起你。

要提升自己為人處事的能力，需養成以下習慣：一是換位思考。不會為人處事的一個表現，是隻從自己的立場看問題，不考慮他人的感受，由此所做的事情往往傷害他人的情緒。所以提升自己為人處事的能力，首先要學會換位思考，遇事多考慮對方的感受，這樣就能與人達成默契。二是以人為善。＂善＂是良性關係的粘合劑，因此凡事善待別人，這樣才能令人信任、得人善待。畢竟誰也不願與惡人為伍。三是善解人意。與人相處要善於理解別人，與別人同樂同悲，這樣的朋友貼心，也受人歡迎。只要能自覺做到以上幾點，你為人處事能力就到了一個境界，不愁沒朋友，沒兄弟。

首先不要封閉在自己的小圈子裡，多與人交流，久而久之，你的處世能力就強了。必須注意一點，一定要自信，這樣整個人的精神面貌才會好起來，給人的感覺也不會是什麼都不懂的人。還有就是在不違背原則的情況下 ,對別人要寬容 ,能幫就幫, 千萬不要把人逼絕了 ,給人留條後路……最後是不要輕易許下承諾，做不到的承諾，比沒許下更可惡。大家共同學習哦。