因為你的實際經驗還不夠豐富，能力不足，有證了只是說明你有一定的理論基礎，況且現在的證很多，單位招人才也第一個看重的是實際能力，有證是個加分項而已。

一般單位招人時看學歷和你取得的所在行業的執業資格，這只是你應聘的敲門磚，但是在面試時還要看你的綜合能力、專業技術水平、溝通協調能力等等。一般單位一級建造師在以下情況需要：

第一、企業資質方面需要配備相應的一級建造師人數，若單位一級建造師人數夠了可能就不需要了；

第二、就是專案確實需要具備一級建造師執業資格的專案經理人才，專案經理職位在市場行情上薪資還是比較高，就看你的能力能不能匹配你的薪資，若不匹配則就不需要；

第三、若單位以上兩種情況都不是，公司從考慮成本的角度，同一崗位招成本低的哪一個人。

第一什麼專業的證書，建築本身價格低

第二，真正招聘一個人，要看他的工作能力能發揮的價值，和想要的崗位

兩者要加起來，看看能不能達到七八千

比如建築專業，證書本身1500-2000，

市政專業3500-4500，

再加上你本身的工作能力值多少錢？

你要是去當一個資料員，4000左右吧

好了，你應該可以看出哪兒有問題了

我建議，直接把證掛出去。

能換錢花，為什麼一定要自己用。可以做點別的事情。把證書當做“睡後收入”。

不應該啊，找不到只能說明你要求高了，能力又達不到，高不成低不就。建議能力不夠就放低要求，多在現場學習提高實踐能力。

因為這兩年一二建爛大街了，我們工地補貼每年都在降，大部分工地已經不缺證書了，每年組織那麼多員工考試這兩年考出來的太多了，去年還能找到喝茶的今年除了建築專業很難有喝茶的，小白一般工地都不要了，以前搶著要，不說了剛通宵完準備休息了！

不至於吧，有一建證書連個基本的工作都找不到？

具體哪個專業？想在哪個城市找工作的？

如果有證都找不到，那每年幾百萬人參加註冊類考試幹嘛，是吧。

不過現在小城市，二建比一建好用點（個人觀點，僅供交流）

證書得結合經驗，光證沒經驗估計還是不好弄，除非去掛靠，但是掛靠價格也高不到哪去。全職上班很多大一點的企業都是要有現場工作經驗，參與現場管理的，而不是去當喝茶經理的。當然也有喝茶的經理，你敢去嗎？

別人不敢用，明白嗎？怕你要價高，然後你是做工程行業的嗎，如果是最起碼也有4年工作經驗了，找個施工員的工作還是很輕鬆的。

一建應該是在自己工作崗位上加的砝碼，給自己鍍鍍金，有特別合適的工作才考慮換，透過一建直接找個好點的工作不是那麼容易，有個同事考過一建後（市政）裸辭，後來找的工作也不是很理想。

有一級建造師證代表你有管理專案60%的理論知識，並且具備上升的潛力。一級建造師也有區分，你要努力把握自己，趁年輕，多學下怎麼獨立，多專研，是金子總會發光的，資本會找到你，投資你。

實話說，一建現在只能是一塊敲門磚了，當然了，一切還是要憑學歷和經驗說話。

但是其他朋友的公司就不行了，最少的一個月只補助五百塊，公司並不想要一建證。當然了，我所在的公司並不要求你去考一建，可以變相的少發工資。

說的這些只是想告訴你，不要以為自己有了一建，自己的身價就抬高了，其實你和其他人相比可能多了一個致命的缺點，高不成低不就。普通的施工員看不上，真正讓你去做專案經理恐怕有做不好，所以工作難找。