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  • 1 # 使用者2148062660953

    在王東的著作《格局,普通人到頂級高手的必經之路》中詳細的講解了什麼是格局,格局大小對未來的影響及如何提高格局,選取他書中的五點意見給大家說下,希望可以幫到您: 心有多大,夢想就有多大;格局有多大,成功就有多大。不同的人有著不同的命運,主要取決於一個人的格局大小。有大格局的人,能夠體驗到"會當凌絕頂,一覽眾山小"的喜悅,而一個格局小的人也只能發出"瞻題蘊精奧,守位重仔肩"的感慨。我們要想取得成功,就不要只停留在羨慕別人的成就上,而是要懂得為自己確立一個大格局。

    一,找一個競爭對手“叮”自己 一個具有強者心態的人,其基本標誌就是有向強者挑戰的雄心。無論做什麼,他們都會找一個競爭對手“叮”住自己。這樣,自己的速度才會更快,潛能才能得到更有效的發揮。 生活並不如意,你也沒有什麼前進的動力,如果一直這樣下去,你的人生就沒有什麼指望了。因此,面對這種情況,不妨找一個競爭對手,把他放在背後“叮”緊自己,使自己不斷前行。

    二,請相信你的合作者 合作伙伴就得統一戰線,齊心協力才能打敗你的對手。輕易懷疑你的合作伙伴等於是自挖陣腳,不戰自潰。

    三,眼界決定格局 有很多人的失敗,真正是敗給了內心的“在乎”二字。這種“在乎”會讓我們在面臨大事的時候,戰戰兢兢,束手束腳,驚慌失措。因為我們心中過分地患得,所以患失。所以,莊子告訴我們:在這個世界上,在有限的生命中,我們可以去學習很多,我們可以去經驗很多,但你心底的在乎與不在乎,你個人的經驗系統,會決定你的生命效率。 在生活中,我們會發現,決定成敗勝負的,不一定是一個人的技術水平,而是一個人的心態。 當我們患得患失時,當我們心有所慮時,你所有的經驗和技巧,都不可能得到最好的表現。

    四,草率下結論不是大格局者的行事風格 生活中,很多人經常憑著自己的第一感覺去評判一個人,如看到一個人衣衫襤褸,就會心生厭惡,繞道而行;而看到一個人打扮得漂亮整潔,就會印象頗佳,心生好感。但實際上,任何事物都不是我們所看到的那樣簡單,穿著漂亮者可能心胸狹窄、道德敗壞,正所謂“衣冠禽獸”、“斯文敗類”,而衣衫破爛者也未必沒有一顆金子般的心靈。任何事情都不是非是即否那麼簡單,都有不為人知的一面,僅憑第一印象就對一個人或一件事妄下結論,是一種短視行為,這樣對自己不負責任,對他人也極不公平。

    五,不論是在大公司還是小公司,重要的是要長真本事 2015年7月,馬雲在飛機上敲下一篇《我想和沒有成三年阿里人的同事談談我的看法》。這篇公開信講述了馬雲對現今年輕人的看法。馬雲很理解年輕人的浮躁,他給出意見,要做好自己的職業規劃,確立自己的奮鬥目標,要制訂五年計劃、一年計劃、下個月計劃、下週計劃、明天計劃……馬雲說:“不論是在大公司還是小公司,重要的是要長真本事。” 馬雲多次告誡職場新人不要好高騖遠。他認為不是大學畢業就可以停止學習了,在工作崗位上更加需要學習專業技能,哪怕是一家小公司,也不能消極怠工,給自己長本事總歸是為日後謀利益的。 通常來說,我們所掌握的知識和能力都是有限的,不可能長期為公司所用。如果我們不逐漸提升自身的價值,那麼別說升職了,很有可能會被再次打入職場的最底層,甚至被淘汰出局。

  • 2 # 使用者2148062660953

    在王東的著作《格局,普通人到頂級高手的必經之路》中詳細的講解了什麼是格局,格局大小對未來的影響及如何提高格局,選取他書中的五點意見給大家說下,希望可以幫到您: 心有多大,夢想就有多大;格局有多大,成功就有多大。不同的人有著不同的命運,主要取決於一個人的格局大小。有大格局的人,能夠體驗到"會當凌絕頂,一覽眾山小"的喜悅,而一個格局小的人也只能發出"瞻題蘊精奧,守位重仔肩"的感慨。我們要想取得成功,就不要只停留在羨慕別人的成就上,而是要懂得為自己確立一個大格局。

    一,找一個競爭對手“叮”自己 一個具有強者心態的人,其基本標誌就是有向強者挑戰的雄心。無論做什麼,他們都會找一個競爭對手“叮”住自己。這樣,自己的速度才會更快,潛能才能得到更有效的發揮。 生活並不如意,你也沒有什麼前進的動力,如果一直這樣下去,你的人生就沒有什麼指望了。因此,面對這種情況,不妨找一個競爭對手,把他放在背後“叮”緊自己,使自己不斷前行。

    二,請相信你的合作者 合作伙伴就得統一戰線,齊心協力才能打敗你的對手。輕易懷疑你的合作伙伴等於是自挖陣腳,不戰自潰。

    三,眼界決定格局 有很多人的失敗,真正是敗給了內心的“在乎”二字。這種“在乎”會讓我們在面臨大事的時候,戰戰兢兢,束手束腳,驚慌失措。因為我們心中過分地患得,所以患失。所以,莊子告訴我們:在這個世界上,在有限的生命中,我們可以去學習很多,我們可以去經驗很多,但你心底的在乎與不在乎,你個人的經驗系統,會決定你的生命效率。 在生活中,我們會發現,決定成敗勝負的,不一定是一個人的技術水平,而是一個人的心態。 當我們患得患失時,當我們心有所慮時,你所有的經驗和技巧,都不可能得到最好的表現。

    四,草率下結論不是大格局者的行事風格 生活中,很多人經常憑著自己的第一感覺去評判一個人,如看到一個人衣衫襤褸,就會心生厭惡,繞道而行;而看到一個人打扮得漂亮整潔,就會印象頗佳,心生好感。但實際上,任何事物都不是我們所看到的那樣簡單,穿著漂亮者可能心胸狹窄、道德敗壞,正所謂“衣冠禽獸”、“斯文敗類”,而衣衫破爛者也未必沒有一顆金子般的心靈。任何事情都不是非是即否那麼簡單,都有不為人知的一面,僅憑第一印象就對一個人或一件事妄下結論,是一種短視行為,這樣對自己不負責任,對他人也極不公平。

    五,不論是在大公司還是小公司,重要的是要長真本事 2015年7月,馬雲在飛機上敲下一篇《我想和沒有成三年阿里人的同事談談我的看法》。這篇公開信講述了馬雲對現今年輕人的看法。馬雲很理解年輕人的浮躁,他給出意見,要做好自己的職業規劃,確立自己的奮鬥目標,要制訂五年計劃、一年計劃、下個月計劃、下週計劃、明天計劃……馬雲說:“不論是在大公司還是小公司,重要的是要長真本事。” 馬雲多次告誡職場新人不要好高騖遠。他認為不是大學畢業就可以停止學習了,在工作崗位上更加需要學習專業技能,哪怕是一家小公司,也不能消極怠工,給自己長本事總歸是為日後謀利益的。 通常來說,我們所掌握的知識和能力都是有限的,不可能長期為公司所用。如果我們不逐漸提升自身的價值,那麼別說升職了,很有可能會被再次打入職場的最底層,甚至被淘汰出局。

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