不知道大家有沒有這樣的經歷？

因為學歷不夠高，自己折業的時候選擇機會少一直文憑把您和心怡的工作主組閣失之交臂的時候，您痛恨那該死的起不給你展示才華的面試機會，雖然學歷現在更多的是扮演一塊敲門磚的角色，可就是這塊敲門磚，他治癒了您很多的人生機會，工作有了，為了提高能力低學歷，低薪水而苦惱，感慨您這匹千里馬為什麼就遇不到伯樂呢？有的時候真想弄個假證，但是經不起考驗，想接收再自學考個文憑，可是時間精力又不允許，所以我們樹立終身學習的信念，做好自己的繼續教育工作。

在紛呈的中國社會結構中高學歷，一收到尊重，有了他，你就有機會進入高層次的人才俱樂部，而有些人認為現在自己才步入崗位，升職加薪，這等好事還輪不到自己，所以提升學歷這件事情也就再緩緩，結果一緩再緩，因為自己的學歷低，達不到升職加薪的要求，而失去了一次人生的轉折機會，從此就一直處在後悔和抱怨之中。

沒有好的學歷，我們的生活會變得寸步難行。沒有高的學歷，我們就要做非常苦的體力勞動，但是我們的工資還是會非常的低。

對我來說提升學歷一直很重要，我認為學歷的高低可以側面反應一個人的學習能力的高低，所以很多優質企業只去211,985之類的重點大學招工。

高學歷是好企業入門和晉升的門檻！高學歷可以幫你縮短達到目標的距離，高學歷可以幫你事業層層升高，高學歷......不明而喻，有個高的學歷在身是對自己一個能力的肯定，未雨綢繆，人必須要主動地去爭取，不能處於一種被動狀態，尤其是現在這個瞬息萬變的社會。 

但是，好多人都喜歡說現在企業的老闆都看重的是能力，學歷不重要，可是換個角度想，當你有一定經驗時候需要升職了，而你學歷不高，毋庸置疑，同等的條件下，升值的機會一定是留給學歷更高的競爭者的，所以不要一味的執著於自己有工作能力就是萬能的，明智的人是不會介意多一張高學歷證書的。

不知道大家有沒有這樣的經歷？

因為學歷不夠高，自己折業的時候選擇機會少一直文憑把您和心怡的工作主組閣失之交臂的時候，您痛恨那該死的起不給你展示才華的面試機會，雖然學歷現在更多的是扮演一塊敲門磚的角色，可就是這塊敲門磚，他治癒了您很多的人生機會，工作有了，為了提高能力低學歷，低薪水而苦惱，感慨您這匹千里馬為什麼就遇不到伯樂呢？有的時候真想弄個假證，但是經不起考驗，想接收再自學考個文憑，可是時間精力又不允許，所以我們樹立終身學習的信念，做好自己的繼續教育工作。

在紛呈的中國社會結構中高學歷，一收到尊重，有了他，你就有機會進入高層次的人才俱樂部，而有些人認為現在自己才步入崗位，升職加薪，這等好事還輪不到自己，所以提升學歷這件事情也就再緩緩，結果一緩再緩，因為自己的學歷低，達不到升職加薪的要求，而失去了一次人生的轉折機會，從此就一直處在後悔和抱怨之中。

沒有好的學歷，我們的生活會變得寸步難行。沒有高的學歷，我們就要做非常苦的體力勞動，但是我們的工資還是會非常的低。

對我來說提升學歷一直很重要，我認為學歷的高低可以側面反應一個人的學習能力的高低，所以很多優質企業只去211,985之類的重點大學招工。

高學歷是好企業入門和晉升的門檻！高學歷可以幫你縮短達到目標的距離，高學歷可以幫你事業層層升高，高學歷......不明而喻，有個高的學歷在身是對自己一個能力的肯定，未雨綢繆，人必須要主動地去爭取，不能處於一種被動狀態，尤其是現在這個瞬息萬變的社會。 

但是，好多人都喜歡說現在企業的老闆都看重的是能力，學歷不重要，可是換個角度想，當你有一定經驗時候需要升職了，而你學歷不高，毋庸置疑，同等的條件下，升值的機會一定是留給學歷更高的競爭者的，所以不要一味的執著於自己有工作能力就是萬能的，明智的人是不會介意多一張高學歷證書的。