有啊！郭傑！

2012年5月的一期節目中，一位自稱在法國留學十年並拿了三個文憑的留學生郭傑，在被BOSS團成員考察法語時，由於明顯沒怎麼聽懂，被判定語言不過關。之後，在面對專業提問時，郭傑一個都說不上來，更是讓老闆們直搖頭。張紹剛則迅速表態：“我不願意在這個平臺上做一個很費勁的工作叫打假和辨真偽，那個過程將使咱們雙方特別不坦誠地處於彼此試探的狀態，但現在只能把這層窗戶紙撕破。”

隨後，老闆們再次就郭傑的電影導演專業提出問題，但此時郭傑不但沒聽說過著名法國電影導演戈達爾的名字，還表示並未聽說過法國新浪潮電影《四百擊》，老闆們紛紛表示不可思議。當老闆們還想提問時，郭傑突然癱倒在張紹剛旁，張紹剛第一反應“你是在表演嗎”，郭傑邊說“不是”邊暈倒在地。當他休息片刻重新站起來後，老闆們全體滅燈，表示對這名求職者的不滿。事後，有人認為這個“海歸”水分太大，但也有人表示同情，說他“雖不才但很冤”。當然，“毒蛇”張紹剛確實是“招黑”體質，以至於他於2013年離開《非你莫屬》舞臺時，有網友調侃“主持界終於少了一個奇葩”。

讓我印象最深的是近期節目中的選手畢春蕾，黑龍江人。中央民族大學碩士在讀，還有半年畢業。無論從個人氣質形象，學歷等方面她都是比較出色的，也有大企業的Boss打算向她伸出橄欖枝，但她卻在這場應聘的挑戰賽中備受質疑，最後落荒而逃。

畢春蕾一上場，給人眼前一亮的感覺。可是她帶來的簡歷及其簡單。意向單位只說是“大企業”。對臺上15位企業Boss的提問，也是閃爍其詞答非所問。看不到作為一個求職者應有的謙虛誠懇的態度。企業老闆問她為什麼不填寫工作簡歷？她說她之前做總經理助理，這樣的工作沒什麼好寫的，包括部門經理也同樣如此。不要說臺上的15位企業老總，我也覺得她是狂妄自大的人，她不是那種踏踏實實從底層工作做起的人，一些基礎工作她根本不屑一顧，她想應聘的也許就是臺上老總的位置吧？

畢春蕾說她以前在一個很小的企業做總經理助理，從月薪4000到辭職前的月薪12000，塗磊問她為什麼做這麼好還急著離職，她說“為了見你們。”整個過程都是言不由衷，不談論實質問題，敷衍了事目中無人。這讓臺上的15位企業老闆非常反感。

後來有個問題問到她關於賓士女的事件(新車漏油為了索賠坐在汽車機蓋上哭的索賠事件)引發的企業管理問題，大致意思說如何看待企業中不公平的競爭機制？這在提醒畢春蕾會哭的孩子才有奶吃，而她在整個應聘過程中完全成了一個人的自嗨，天下之大，唯我獨尊，完全一副屈尊降貴的樣子，到你們企業工作就是迎來了一位金主，你們水太淺養不了我這樣的大魚……沒有一點對工作渴望對企業老闆尊重的心理。一位企業老闆問她，你這樣不把我們放在眼裡，是不是已經有了工作了？她迴應說“是的，但是還沒有籤。”

她想去段冬的企業任職，但是段冬說他不會給她留燈，必須滅掉她。段東說出這樣的話，她還表示懷疑，不明白自己錯在哪裡？段冬說也許她真的有能力，但是他不會給她機會。

畢春蕾應聘的整個過程恰恰是當前大學畢業生面臨找工作時的心理狀態一一高不成低不就，不想踏實的從基礎做起，得隆望蜀，這山望著那山高。明明已經有了新工作，還來《非你莫屬》，而且目中無人，玩世不恭，難怪各位老闆最後都拋棄了她。這樣的人即使到了某個企業，也是所謂的老油條吧，不會安心工作，只會假大空的瞎想。記得有人說過忠誠大於能力。即使你有天大的本事不忠於你的企業不好好工作，要你又有什麼用呢？搞不好再洩露點兒商業機密，得不償失。難怪沒人敢用她，她會落到如此下場。