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  • 1 # mao486

    1、地區的工資差異:

    對於普通地區基本工資3000元左右,相對於發達地區大約4000—7000元,偏遠地區大約5000元左右。

    2、企業的差異:

    一般中字開頭的國企施工單位,本科畢業剛進入5-8千,不同的專案部工資差異也有幾千,各種福利待遇也不同。

    3、工作經驗影響工資差異:

    全國各地一般的單位大學生剛畢業也就1500-3000之間,不會太高,而且現在很多公司都不招大專學歷了。很多大學生工作找不到的。除非你幹個十年八年,一級拿到手,一去就可以談價錢的。工作經驗比較豐富的就有點浮動了基本都是5000-10000。

    如果是私企的話,工資高一點大概為3000-6000左右,工作比較累,這跟私企各個部門人才配置不完善有關,所有施工員崗位有時候還兼著材料員、採購員等工作,加班也是常有的事情,只要你有才能,私人企老闆會重用你,但是工作累,工資相對應也高一點。

    所有行業的薪酬待遇都和經歷有聯絡,這一點毋庸置疑,由於經歷豐富的員工,在作業中不僅能超卓的完成作業,也能給新員工起到表率作用,施工員也是一樣的,施工員薪酬凹凸不一樣,大施工員,懂得多,管理能力強薪酬自然就高。施工員每天要在工地現場,夏天的時候很熱,冬天的時候很冷,雖然不具體幹活,但也是很辛苦了,選擇一個有發展前途的公司很重要,熬過兩三年就可以升職了。

  • 2 # 白駒過隙VV

    施工員薪資水平一般,剛開始可能就3、4千左右,幹一兩後也就5、6千塊錢,而且加班加點、週末、節假日不休是常事。工作環境也很差,不推薦施工單位幹施工員,可以去建設單位,薪資高點,休息時間還是可以實現的。

  • 3 # arbcdfhjcdd

    現在的土建施工員工資的工資沒有具體統一的數額,根據地區的不同,企業的不同,經驗的不同等,工資方面都是存在差距的。

    1、地區的工資差異,對於普通地區基本工資3000元左右,相對於發達地區大約4000—7000元,偏遠地區大約5000元左右;

    2、企業的差異,一般中字開頭的國企施工單位,本科畢業剛進入5-8千(稅前,一般要扣1千左右各類保險,隱形福利還是可觀),不同的專案部工資差異也有幾千,各種福利待遇也不同;

    3、工作經驗影響工資差異,全國各地一般的單位大學生剛畢業也就1500-3000之間,不會太高,而且現在很多公司都不招大專學歷了。很多大學生工作找不到的。除非你幹個十年八年,一級拿到手,一去就可以談價錢的。工作經驗比較豐富的就有點浮動了基本都是5000-10000。

  • 4 # 小艾萌寵

    為啥要問施工人員?我是做寵物自媒體的,也算是施工人員嗎?平臺說我算,我就算,咱跟著平臺走,工資沒有具體數字,沒有底薪,沒有時間約束,全靠自己每天的自覺,如果平臺能夠看到你的努力,工資起碼萬起步,如果自己沒自覺,一般就是幾千夠個生活費之類,大概情況就是這樣,有啥不懂得來問我吧。

  • 5 # 邋遢大大王

    施工員工資高低不一樣啊。

    大施工員,懂得多。管理能力強。深得領導的信任。則工資高

    在大施工員下面當中小施工員,則工資就不高了。

    大的施工員 W2甚至更高

    中的施工員5K左右。

    小的施工員則2、3K了。或更低的。

    懂得知識:

    技術方面:放樣,翻筋,方案編寫,計劃編制,定額與預算。等等

    管理方面,人材機等的管理等

    其它方面,為人處事,深得領導的信任

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