工作的性質決定不了你的態度，但是你的態度就能改變你的工作性質。

一個大學生畢業後一直找不到自己理想的工作，無奈之下就隨意在一家企業從事了前臺的工作，大學生覺得前臺沒有什麼工作技術含量，每天就是接待客人、接電話什麼的。她一有時間就上淘寶買衣服之類。有一天被領導看到，她還理直氣壯的說自己的工作做完了。領導也是很無奈搖搖頭就走了。後來她自己覺得有點大材小用了就辭職了，覺得這個工作她不合適。

後來公司又請了一個前臺，她剛上崗的第一天就熟悉了前臺的工作，把工作的流程都弄明白了。而且工作之餘把前臺這份工作做到最好，前臺被她整理的井井有條的。有一天，領導說想看看客戶的拜訪資料問她有沒有，她一下子就提供出來了，領導有點驚訝，因為之前那個沒有做這些工作。領導問她，你是怎麼做到的，她說，做前臺的就是公司的臉面，而且前臺每天來來往往的人都有人諮詢問題，她就想把這些拜訪的人統計下來備檔，就這樣她不久就升職。同樣是一件工作，不同的人對待它就是不一樣。工作沒有適合不適合，只有做沒能做好。

工作中你真的努力了嗎？適不適合真的能成為你辭職的理解。

在職場上，感覺工作壓力和工作量大的時候，自己就會覺得這份工作是不是不適合自己，是不是自己不能勝任，其實這個就是一個藉口，一個逃避現實的藉口。你問問你自己是不是真的很努力了，要是努力把工作做好了就不會覺這是一份不適合自己的工作，想逃避的時候就會找這個理由來安慰自己。

真的想辭職，其實不需要理由！關鍵是辭職之前，你需要想清楚如下幾個問題：

1,辭職之後想幹什麼？能幹什麼？能幹一輩子嗎？

2,能當飯吃嗎？能當錢花嗎？

3,能找到存在感嗎？會被別人認同嗎？

如果這些問題都不是問題，那麼就請放心大膽的辭職吧！畢竟人生苦短，及時行樂(●°u°●) 」！人的一生，難得有幾件自己真正想幹的事，況且還是能上得了檯面，能維持生計的！有多少人，迫於生活的壓力，放棄了自己的興趣愛好？

所以，這份工作不適合我？既然真的不適合，就勇敢的辭職吧！

當然可以呀！確實會有很多工作在實操之後，會發現跟自己的預期不一致的，當然可以根據自己的性格，專業性，興趣等重新選擇！找到最適合自己的，才能最大程度發揮自己的才能，才能找到幹事業的樂趣！所以，“這份工作不適合我”，完全可以被接受！

個人覺得可以，畢竟其中酸甜苦辣都只能冷暖自知。當然前提條件是說這句話足夠理性，而不是意氣用事的傲嬌。

雖說人人都能透過自我刻意磨練來提升自己，適應某個崗位，甚至前陣子看過一篇國外的影片，觀點是“先努力去做了，才會慢慢激發出熱情，愛上自己的工作”。但我並不贊同這個觀點，明明知道自己不喜歡，有更好的選擇，為何非要強行扭曲自己去適應呢，到最後既沒有成為這個行業的大師，又徹底跟自己喜歡的行業無緣。

打個比方，就像包辦婚姻一樣，掀開蓋頭那一刻，知道了站面前的不是自己喜歡的人，卻只能 默默忍受，讓時間來將習慣變為親情。而主動選擇就像自由戀愛，確實自己不喜歡不合適，就不勉強自己了。那些要我們去努力適應工作的論調，在我看來更像是毒雞湯。

還是回到開頭，以這個理由辭職的前提是自己足夠冷靜理智，而不是僅僅因為遇到了一點不順心、幾個小挫折就妄下定論。更應該在真實反思過往，客觀評估自身的基礎上，綜合考量後再下這個結論。