以前醫院以“公益”性為主，醫患比例沒有現在這麼懸殊，因為婦科和產科是針對女性的隱私部位，女性排斥男醫生，男醫生也不願意在這兩個科室工作，所以基本上都是女醫生，就是有也極其稀少，隨著醫院放棄了“公益”以盈利為主，節省一切開銷，患者在增加，醫生卻在減少，致使醫生勞累過度，就會沒有好的態度和耐心，感覺付出與所得不成正比，所以藥品回扣，檢查提成，紅包，就都出現了，這是醫患矛盾的根源，工作量大體力不支怎麼辦？女性不行就換男性唄，加上女醫生和女護士要是生產休產假，就會讓本就缺人的科室更是雪上加霜了，所以無論醫生和護士，各個科室都願意用男性，用女性就得增加備用人員，男性就不累嗎？累有什麼辦法？醫生和護士就是醫院賺錢的工具，就是被剝削壓榨的物件，為了能讓男醫生理所當然的進入婦科和產科，實現減員增效的目的，昧著良心說謊話，像什麼病不忌醫，什麼眼裡只有器官，什麼技術高的都是男性，就是狗屁，計劃生育以前出生率最高時，都是女醫生接生和手術的，現在男醫生在增加也只有百分之十，還是女醫生挑大樑，沒有男醫生的醫院當地的出生率低嗎？明明知道女性在這兩個科室排斥男醫生，但醫院為了自己的利益，還強行安排男醫生進入婦科和產科，是對女性的侮辱，侵犯女性的尊嚴，一些醫生也被壓榨的麻木了，不要求增加人員，也說一樣的謊話，歧視女性就業，再有優勢也缺乏合理性。

婦產科醫生有男醫生是很正常的，在三甲醫院。我們大學同班就有兩個男同學從事婦科專科。我們大學本科的階段學習的內容都是一樣的，只是畢業後所選擇的科室和後續的進修專科不同罷了。

婦產科又分為婦科和產科。產科主要是接生，婦科包括常見的婦科病和婦科腫瘤，男醫生一般選擇婦科腫瘤（手術）。連續多臺婦科手術，也是需要強體力的，男醫生有體力優勢。

因為傳統觀念原因，現階段中國的女患者和家屬還是比較難接受男婦產科醫生。隨著觀念轉變，健康意識增強，生命比面子更重要，加上醫生的專業知識，相信我們更容易接受男婦產科醫生。

醫院是個特殊場所，目的是治病救人。不可能做到同性診治，有許多具體問題。醫院很多科室都有涉及男女隱私部位的診治，不單單是婦產科，醫務人員有男有女，有醫生有護士。既然這樣，憑什麼男性不能從事婦產科？何況男科還有女醫生呢。實際上，在婦產科，拒絕男醫生和實習生的女病人是少數，大多數還是能接受的。不信到醫院看看吧。畢竟健康始終是最關鍵的。另外，醫學院根本沒有婦產科專業，是臨床醫學專業，什麼科都學的，大學第五年是實習，要在醫院各個科輪轉實習，包括婦產科。畢業後根據醫院工作需要，才分配到各個科。根本不存在男生為什麼要幹婦產科的問題。男生幹婦產科是醫院分配的，也是合情合理合法的。

這個問題我覺得比較沒智商，難道你都要生了還在意醫生是男是女？是不是是男醫生你就憋著別生呢？在生命邊緣線上還有那心思選擇男女醫生，你也是牛人

現在婦產科男醫生越來越多，據說是因為男醫生進入婦產科門檻低一些，錄取率相對較高。

我就是男婦產科醫生接生的，一開始肯定是排斥的，但是當宮縮疼痛加劇時，羞恥感好像就丟在一邊了，對於醫生來說，你就是一坨肉，一堆器官的集合體，在他們眼裡，沒有性別之分。

現在都9102年了還這麼封建麼，男醫生女醫生沒什麼區別都是治病救人，況且到生的時候痛死了哪裡還管得了是男醫生還是女醫生，就想趕快生

醫生是專業性很強的職業，無論男醫生還是女醫生，不論科室，只要工作嚴謹，對病人盡職盡責，就是值得尊敬的好醫生。