從我上班十多年工作經驗來看，領導這樣問你他是想讓你留下來加班，讓你在內心深處再把自己剛剛自己找的理由回想一下，是不是感覺有些不好意思，有些牽強，他也是在試探你，看你到底是真的有事，還是沒事找事。這個時候你必須理直氣壯的和領導講明確實是有一些事情，不能再加班，其實這樣領導也不會怎麼想的。他就是想找一個加班的把明天的事情提前做完，少一些事情。

還用說嘛，肯定心裡難受！很明顯領導不相信您下班有事的話兒！這不能怪老闆問您什麼事兒，實在是您在回絕老闆加班要求的時候有欠思考！您要捫心自問，在老闆面前，您有耍小聰明的資格嗎？您有編造理由哄騙老闆的權力嗎？

您在說話的時候，老闆就看出了您態度有問題，實在比拒絕加班更嚴重！對這個問題，筆者不想回答如果是我我會怎麼想，筆者想說面對老闆的加班要求我會怎麼辦！

第一，應該對加班的必要性做全面分析！

老闆要求加的班是必須要加班完成的工作嗎？是臨時性的應急性工作，還是關係重大的工作？如果是這兩種情況，您應該無條件聽從老闆安排的，必定關係公司和老闆利益，您做好了，老闆不會虧待您！這個時候，您應該表現出大局意識！

如果是您上班時間沒有好好工作，致使自己本該完成的工作沒有完成，老闆讓您加班也無可厚非，畢竟老闆花錢顧您不是讓您享受的，這個時候，您應該答應加班，這本就是您自己出現的錯誤，自己加班彌補沒什麼不恰當！

如果平常您跟老闆有矛盾，老闆故意跟您過不去，這個時候您也應該加班，畢竟您和老闆矛盾沒解除，絕不能在雪上加霜，加深您和老闆的矛盾！其實，這種情況下，老闆讓您加班可能有想跟您解除矛盾的考量，您應該好好利用加班時間，請老闆吃飯或者深入交流，儘量化解和老闆的矛盾！

如果上班時間老闆沒有安排工作，到了下班時間才安排，完全是老闆的責任！而這個時候您家裡也正好有事，您可以拒絕老闆的加班要求，但是要注意方式方法，絕不能帶著情緒拒絕！

第二，您拒絕加班的正確方式！

既然晚上加班，可見工作確實比較急！如果您回絕老闆加班，就必須找個比工作還要緊的理由，而且絕不能簡簡單單說一句“我有事”就完事，而是要有理有據，態度誠懇，讓老闆無法拒絕！

您可以說孩子還在家等著照顧呢？家裡其他人都沒在家，孩子一個人在家實在不放心！您也可以說晚上跟老人說好了，要給他過生日，白天工作忙顧不上，所以安排在了晚上！孩子和老人最能表現一個人的孝心和責任心，老闆一般不會拒絕！

您不僅要把理由跟老闆說清楚，還要聲情並茂，讓老闆沒理由拒絕！

第三，拒絕加班後，應該給老闆一個能把工作完成的承諾，讓老闆知道您是一個對工作對他負責任的人！

您可以對老闆說，晚上把工作帶回家去做，明天一早保證完成任務，或者明天早來單位做工作，一定不會耽誤老闆的事，更不會給老闆造成損失！給老闆吃顆定心丸！說實話，無論您說什麼老闆都能聽出真假，但是看到您態度誠懇，老闆也不會為難您！但是您還必須這樣說！一次請假，可能會加深老闆對您的信任也說不定！

好了，就說這些，職場有很多學問，值得您不斷去學習！