之前工作，旁邊科長中午自己說困了去睡覺，讓我影印了好多好多檔案，而且檔案都是裝訂好的，所以我要一直拆釘子，一直裝訂。。。一直到下班

勾搭下屬，給下屬過生日，天天和下屬私聊，哥哥妹妹的叫，跟下屬說自己婚姻不幸福，讓下屬做他的小三。下屬還屁顛屁顛的。其實，他就一渣，是個女人都勾搭，廣泛撒網，重點捕撈，跟誰都說自己婚姻不幸福。可在外人眼裡他是好老公，好爸爸，好領導。其實，背地裡，幹著下三濫的勾當。

剛出來工作的時候遇到的一個，我那個時候工作經驗不足，做事做不好，總是出錯。

他總拿我和前面那一任對比，還冷嘲熱諷的。

我忍了，後來我漸漸熟練後，他和我說話我直接不理他。他反而得來巴結我了。

看了這個題目還真是有似曾相識的知遇之感，為什麼呢？對待上司，我們正常人都會有一種不是發自內心的尊敬和言不由衷的奉承。相信沒有幾個下屬會想和上司關係相處成朋友，上司的哲學裡也不會讓他和一個下屬打成一片。

我嘮叨了半天，其實就想說一句話，千萬不要想和上司處成知己，本人有過慘痛的經歷，有的朋友說了，文章要寫的主題是你最討厭的上司做過最討厭的事，是的，我原來是不討厭我那個上司的，不僅僅是不討厭，從上司那一臉正氣的樣子，我還有點崇拜和折服，之所以他今天變成了我吐槽的主角，源於一次我的內心深處的小來。

週末的下午和同事小張就公司的管理聊了幾句，小張的大意是我們的上司對待事業不是那麼的上心，是我們公司上臺階的短板。

巧合的是這天下午上司就找我去談話，看到上司和藹可親的模樣以及把我當自己人的曖昧，我激動緊張，對上司像是隨意的一句問話，我傾盡所知，全盤托出我所知道的。關鍵的是我自認為出自公心好心和善意提醒自己已經當做是朋友的上司，我就說了同事有說您對待事業不是那麼上心，您注意點。

他臉色馬上變了，誰說的，上司立即問。

看我難為樣子，他哈哈一笑，沒事，我就瞭解一下，好促進我的工作。

我說了。

半小時後是公司例會，我真的終生難忘那次例會，我真沒想到我的上司開場白的第一個話題就是同事對他的評價，我相信會場裡臉紅的有兩個人，我和小張。

我沒想到，上司會賣我賣的如此快，當然到下週一，幾乎全公司的同事都知道了我是一個溜鬚拍馬的出賣同事的阿諛奉承的小人。

我那是好意啊！對同事的話也是沒有惡意的說出的，竟然造成了這樣的後果！

從那以後，我的這個上司就成了我最討厭的上司了！

朋友們，你們在和上司相處中和我一樣遇到這樣尷尬的事情了嗎？我要說的是，和上司保持距離是下級的本分啊！

說實話現在想起來我的前任領導心裡就一肚子火，接下來我說幾件事情，先說說“色”，17年的時候公司招了批新人，分到我們部門一個美女（我那會是部門負責人），慢慢的時間長了我兩就在一塊了，有一次我兩個生了點氣，明明他就知道我兩在一起，竟然單獨邀請我女朋友出去玩，還說第二天再回來，我女朋友當時就跟我說了，氣得我呀，真不知道腦子裡想啥了。年輕的時候比較喜歡玩，常常跟我們單位上的女的一塊吃飯，唱歌（我是大家公認的婦聯主任），我就不知道那咋知道的，每次過後都要問個明明白白，說這說那，真的是夠夠的。再說說“以權謀私”，那會我是管工地的，接觸的第三方的比較多，有一次施工不規範，我就讓停了，結果人家給領導打了電話（第三方有特殊關係），領導來了以後沒問緣由，把我收拾了一頓，把我調走了，跟人家有說有笑的，這種事不是一次兩次了不知道多少回了。第三方的給吃點，喝點，請出去耍上就高高興興的，但凡沒關係的對人家看都不看，全是毛病，真不知道人咋能這樣了