現在這社會基本上沒有這樣的詞語了。代替的是”以暴制暴，以牙還牙，以勢欺人”。這樣的新聞，在頭裡就隨處可見。

一

這是個難題，把我難住了。做好這三句話就是個好工人?好農民?好軍人?好官員?好商人?好學者?好老師?好黨員?好老闆?好投資人?…經歷有限經驗有限，學識有限。不知這三句話從何而來，從何說起，用在什麼地方，用在什麼人身上?

因此，我抱著謙虛態度，問高手學習。想聽聽，想看各位高人怎麼理解。使我增長知識，開闊眼界。

二

結合提問者的愛好和長處。也許您指的是影視冮湖中的規矩?這個領域不瞭解。只好瞎說一氣。

這是對演員經記人的要求?

這是對副導演的要求?

反正不是對演員的要求。影視圈是個十分現實的名利場。能用金錢，名，身體標價交換的東西，決不玩什麼“暖心溝通"。演員與劇組，導演，投資人完全屬於店大欺客，客大欺店關係。用名氣說話，用金錢說話，用身體說話。

影視圈中人與人之間關係，誰給誰用"用心溝通，恪盡職守，包容共鑑“的把戲呢？

說的不好。萬望海涵!

一、暖心溝通

有人說一切無謂的爭鬥，都是缺乏合理的溝通所致。暖心溝通，就是要用虔誠的心，去感受並打動對方，讓對方感覺你的溫暖與善意，我們時常說“欲先取之，必先予之”，只有讓對方感受到你的誠意和溫暖，對方也會“投桃報李”，給予你信任和理解，所以“暖心溝通”我認為是相互的，是人與人之間交流的一種正面形態。

二、恪盡職守

我們常說，“在其位，謀其事”，其實這句話就是要告訴我們，不管從事什麼行業，什麼工作，都應該盡忠職守，要努力學習、刻苦鑽研。與之相對的，有的人奉行“做一天和尚，撞一天鐘”，總是虛度光陰，敷衍應付上、下級，這些是不可取的。我們也作為新時代的一員，除了應該秉承傳統文化美德，敬崗、愛業外，同時還應該約束自己，減少工作中的不良行徑，克己待人，良好的人際關係和工作環境，也是工作的一部分。

三、包容共鑑

一個成功的人，必定是這個包容的人。包容一直是我們的傳統美德，古語云“有容乃大”，一個人只有擁有廣闊的胸懷，他才能識別並吸取別人的優點，然後才能持續的進步，同時他也能鑑別出別人的缺點，吸取教訓，避免犯同樣的錯誤，這就是包容共鑑！

筆者認為，這是做人應具備的最基礎素質。否則你在參與社會活動的過程中會寸步難行，處處碰壁。理由是:"暖心溝通“是建立人脈，融入隊伍的必行之路。若這條路走不通，幾乎可識定你是一位失敗者是一個廢物人。因為被邊緣的人肯定日子很難過，肯定無出色的成績作為，肯定會受排擠，遭打壓。當你融入到隊伍中後，"恪盡職守“是證實你能力的唯一途徑。也是你能否獲得應有尊重的基礎。恪盡職守是顯現你人品的重要環節，是你依靠素質獲得隊伍成員排位的前提條件。如果在這個環節上你表現得不盡人意，意味著你是弱勢者，下三爛。這樣以來，可能你永遠不能夠獲得他人的尊重，且永無出頭之日。"包容共鑑"是密切群體力量的重要內容，是凝聚群體成員關係的潤滑劑。無論社會上的那種行業，如果不堅守這一作風，肯定隊伍會一盤散沙。集體作業最需要成員之間親密合作，取長補短，若成員間出現矛盾便斤斤計較，相互設防。長期一往一定"會造成災難性的後果……謝謝！