不停的換工作我認為是在兩種情況下發生。主動換和被動換。

主動換主要的原因是為了金錢。為了更多的財富想要更好的發展。人之常情俗話說的好，人往高處走，水往低處流 無可厚非。這種情況很多也很常見。畢竟為了美好的生活都會努力的。

被動換工作就是因為工作環境和自身的適應能力了。特別是現在年輕人很容易就因為領導的一句話就會，同事的擠兌一次小議論，工作安排的不合理就會毫不猶疑的辭職了。

還有就是自身的原因來到新單位。總覺得在新的單位這不行那不行不行，這工作難受，那工作不舒服，換了多份工作還不行，如果別人都像自己這樣，世界上的工作估計都沒法幹了。

主動的可取，被動的斟酌，多多看自身 。先確定自己的目標，再拿出自己的誠意你會發現其實很簡單 領導和藹可親了 同事互相幫助了 彼此關心了哎媽呀 看來不用換工作了

我分享一下我當時換工作時的心情吧！

第一份工作是電商運營助理，運營很高大帥氣。但是整天上班什麼也不做看影片，所以我後面也沒辦法也成天沒事做，後面我才知道他是遞了辭呈。然後有一天就走了，招呼沒打。後面老闆就讓我上手要讓我寫一份分析，但是我什麼都不會。內心好煎熬，非常煎熬。最後是因為自己沒能力混不下去走了。

第二份工作剛開始做的非常開心，同有一個玩的很好的同事，她非常幽默搞怪，上班上的很輕鬆，但是她最不好的就是天天遲到還抱怨很多，吐槽公司，我因為和她走的近，聽她講的多，心裡也覺得這個公司怎麼怎麼樣了，後面她自離了。她走了後氛圍變得很奇怪，我不但工作量加大，情緒收到很大影響，因為是看業績的，工作量大工資還低了真的很難受，就提出辭職，但是人事勸我哪裡工作都一樣的，我辭完職後回想確實是這樣，只是自己不能及時調整自己的心態。這還是自己沒能力，承受能力低，無法自我調節心裡壓力，導致上班上到崩潰。我深刻反省，希望不再浮躁。沉澱下來。

不停換工作，不一定就是不適合自己。

換工作有很多原因:工資待遇、工作環境、公司制度、升職提幹。要麼就是自己的問題:急功近利、追求夢想、體驗生活、喜新厭舊、好逸惡勞、好高騖遠、情場失意、性格多變等。

這樣不停地換工作也是一種不成熟的表現，沒有思考人生，沒有計劃明天，沒有規劃未來，不停地換工作，其實就是在逃避現實，不敢去面對現實，不敢去承擔責任，不夠勇敢，無法戰勝自己的心魔。

一味地換工作，更換工作環境，就以為可以躲避那些令自己無助的、討厭的、害怕的東西。越是這樣，你的世界就會變得越小。

其實只要勇敢去面對，就沒有解決不了的事。如果是公司的問題，我相信，只要你有能力，你就可以找領導，找老闆去提你的訴求，只要你的訴求和你的付出以及能力是成正比的，這些事都是可以得到解決的。

如果是自己的問題，自己就應該多從自己身上找找原因，想自己為什麼又不想幹了要換工作。換工作又會帶來什麼好處和壞處呢？綜合考慮一下其中的利弊，結合自己現實情況。

人都是這樣一步一步讓自己變得成熟，越是抗得住壓力的人，越是變得強大。

工作和生活一樣，它不是來適合我們的，是我們要去工作，要去生活，物競天擇，適者生存。我們無法去改變環境給我們帶來的不幸，但我們可以改變自己，讓自己變得勇敢、強大，當我們變得強大的時候，你會感覺，走到哪裡，哪裡都適合你。所以不停地換工作，不是不適合你，而是你沒有適合你自己。

注:本人並非專業，以上純屬個人拙見，文化程度有限，還望海涵。