1，壓迫和剝削，換一個詞：利用。被利用說明有價值，被利用說明有錢賺，很多職位不是你想被利用，企業就會要你的。

2，現在開個公司實在是太容易了，你一分錢不用花就可以註冊一個公司，馬上就可以享受老闆的感覺，馬上可以享受到大小領導的幫助。

3，很多問題，怎麼看真的不重要，想過的好一些就對自己狠一些，不想那麼累，那就讓自己的心態進入知足常樂的狀態。

企業家想掙錢，肯定要巴結大小領導人辦事或者委託關照。員工們都是以雙手勞動掙錢養家餬口，有誰會去巴結領導人呢？故此大小領導人一般都會幫助企業家的利益關係，也為當地提升企業形象服務，提高企業經濟效益和社會效益。

說舊社會壓迫和剝削人民勞動者。改革開放以來看看打工者的真實情況。在20O5年前打工者幹一年二年得不到工資錢，走頭無路上訪無門。官府烏雲密佈大撈錢財，有錢就是對的，無錢就是錯的，管你真的徦的。

員工就得遵守單位的規章制度。歷來就是勞心者治人勞力者治於人，領導剝削員工，也不完全對 ，哪個企業不得有利潤。不掙錢靠什麼支撐企業的發展，只要把該給你的工資獎勵給你就行了，不要想那麼多。

大家服從領導的安排，這是基本的規則

大家都要為集體服務，為了集體的整體利益

需要付出的

你覺得不可以就可以辭職不幹，自己做老闆的，

我覺得也是，就是壓榨員工的。

說說我們領導吧，他辦的幾件好事。

第1個事，就是他來了，就是把食堂規劃到行政部門我們沒雙休工資沒他們高 ，還那麼累怎麼就成行政了。

第2件事就是過年回家不給報車費了。

第3就是2年沒加工資還降獎金。

簡直就是赤裸裸的剝削啊，老闆的狗腿子萬惡的資本家啊

大小領導和資本家基本上都是一夥的，他們支援資本家可以得到好處，支援工人有啥油水？！你知道什麼叫官僚資本主義嗎？！

這種說法很偏激很偏激，不管領導大小那就是一分職業，而這份職業就是幫助這家企業在制度下面管理企業的正常運轉。法制年代誰也不敢瞎來，如果你自己犯規了還怨領導批評，那你的想想問題出哪兒了。

企業就是一個大平臺，當你踏入以後肯定是有合理合法手續約束雙方的，不存在欺壓壓榨，如果有你早就鬧翻天了。這個平臺就是保證你賺錢領導賺錢老闆賺錢的，老闆不是職業你體會不到他的難，領導的難處也是你不能體會的，所以不要用你的標準去衡量一切，因為根本不夠長。如果有一天你能成為領導，那麼過去你的你會給現在都你說對不起的，因為高度不一樣了。

老闆不壓榨員工賺錢，何必從家拿錢，銀行貸款冒著風險辦公司，員工不掙錢養家去幹什麼工作？沒有老闆同樣沒有員工都不行，兩者可以相互炒魷魚，搞清楚這層關係就沒什麼想不通了，不存在誰剝削誰，你有本事可以剝削老闆，你沒能力受老闆剝削。

象這樣這種情況是形勢一片大好？還是形勢非常惡劣？現實己有答卷了嗎？每個人吃的葫蘆一樣？我只想看到中國正氣剛強有力有希望？

現在形式，好像就是這樣，打工者艱辛從何而來？加班費不按標準執行，拖點，夏天高溫補貼，打工的都是弱勢群體，這些找誰說理，找了以後還要不要飯碗了？真難啊！