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畢業十年:如何透過跳槽,最大化你的個人價值? 幾乎每一個職場人士,都會面臨跳槽的問題。歡迎把你的思考和故事說給我聽,留言溝通或者投稿合作都可以。 畢業十年:如何透過跳槽,最大化你的個人價值? 為什麼大部分起點一樣的人,卻在多個跳槽的分岔路口,不知不覺拉開了自己與他人之間的距離。 幾乎每一個職場人士,都會面臨跳槽的問題。 然而,並不是每一個人,都能做出最理智的選擇。
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  • 1 # 蕭秋水

    我的職業生涯,總共分為三個大的部分:

    1、第一個階段:畢業後第一份工作,銀行階段。

    這個階段維持了八年半。

    從事過三項工作內容:

    出納:半年。

    計劃統計和信貸:並行八年。這兩項是分開算的,因為工作性質並不相同。後來就純做信貸了。

    在銀行期間,學會了多種技能:點鈔、計算器、算盤、計劃統計等,這些離開銀行以後就沒用了,離開以後還有用的包括打字、電腦操作(主要是系統操作、OFFICE、PhotoShop、上網等),可以說最為重要的是電腦操作,否則就無法進入IT行業了。

    是藉著銀行下崗的機會離開的,拿了一筆補償金,在當時來說,那個數額也算是不錯了。

    所以可以說,第一次跳槽,就有了一個大的飛躍。

    2、第二個階段:IT行業階段。

    這個階段維繫了十年。

    從金融到IT行業,的確非常跨界。

    不僅是行業本身,人也從山東老家到了深圳。

    在同一家公司裡,做過多個不同的崗位,從員工到管理崗,個人價值不斷提升,視野不斷開啟。

    而在同時,我仍然注重網路上的個人品牌建設,在網際網路和業界都頗有名聲。

    過程中,也去讀了MBA研修,雖然沒有學位,但是學到了很多東西。

    然後,離職。

    3、第三個階段:自由職業階段。

    這個階段從2011年起,一直到現在。

    由於不需要再受到組織的約束,可謂個人價值最大化。

    時間自由,財務上沒有太大追求,足以養好自己。

    全面進入自己想要涉入的領域,出版了多本書籍,開設線下培訓、線上課程。

    有人說,當興趣成為工作,就不再有意思。

    我不這樣認為。

    反而是如魚得水。

    這三個階段,可以說是一步一步,走向更自由的天空。

    銀行是經歷了國有銀行到商業銀行的轉制。

    IT行業是經歷了軟體到網際網路。

    自由職業是從知識付費到知識變現。

    其實機會是有很多的,尤其是在這個網際網路時代,不過,如果一直沒有積蓄過力量,沒有形成知識積累,也就有可能把握不住機會。

  • 2 # 美食小倆口

    第一次跳槽是在工作3年之後,感覺跳的非常的對,不後悔,認定了就做別猶豫

    本身從事人力資源諮詢方面的工作,對於跳槽見得很多,但臨到自己要跳槽了還是有些個忐忑,事實證明,真到離開的時候反倒是一身輕鬆。到後來到新東家感覺打開了新天地,不得不說工作單位對一個人成長的推動影響是巨大的

    英俊瀟灑的我很快很快成為公司的紅人,人紅是非也就多了起來,公司有一部分人對我很不滿,我也看出來了,畢竟他們都是很老一批的員工了,都沒能提升為管理,我一來沒做多久就被重用,我仔細想了很久這家公司很有發展前途,但是我還是選擇了跳槽

    這裡我充分的思考過 另外的一家我觀察了很久的公司,認為不比我現在的公司差,然後我又辭職跑去另外一家公司上班了,很快我的實力得到充分的發揮,只要是太帥了哈哈

    跳槽公司一定要注意公司的選擇,充分的瞭解之後在選擇,不要太過盲目,找自己適合的,最好的不適合也沒用 才能得到充分的發揮才是最關鍵的,在小的公司你是公司裡面的NO.1大公司總比公司的倒數強吧

    最後:希望想跳槽的各位朋友們想清楚想清楚,瞭解清楚,清楚瞭解自己,瞭解自己,發揮自己的才能,加油幹吧

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