作為一個業內人士，您的情況我幾乎每換部門都碰到，年紀大點的一般都好說話，就是會甩包袱，這樣作為年輕人事情肯定會多的。接下來給您幾個建議，一是做的事要讓領導看到，邊做邊彙報，要讓領導知道你做了幾人份的事，不要做了沒人知情。二是加快工作效率但是不要提前完成領導交待的工作，沒事多學一些表格公式，因為銀行報表特別多，這樣的話你會比較輕鬆。三是同事把事推給你的時候，要適當拒絕下，最好是讓領導直接分事分給你。最後一點，多做事少說話，錢拿的少點無所謂，千萬不要在單位抱怨。

朋友們好！金融行業工作比較嚴謹，複雜專業性強，有詳細的規章制度。而且，隨時代發展，目前更新的速度非常快，對每位員工來講，需要有很強的學習力，僅僅憑經驗是不夠的！標題中可以看出這是一位“熱心”的朋友！從工作的角度和原則明確的講：每個金融工作者各司其責，最主要的是做好本職工作，嚴格遵守規章制度，防微杜漸！

首先，建議認真做好本職工作，不斷的學習新知識，做到精益求精，在自己的職責內，做一名優秀的員工，避免分散精力！

第二，金融行業各有各的職責，與其他行業有所不同，不僅僅是分工上的，也有其他方面的考慮，例如隔離，安全性等等！隨意的幫助其他員工，有可能破壞規則和相關的規定！

第三，優勝劣汰是必然的！

第四，每個人都有所長，但並不是能勝任所有工作，也許更需要的是合適的崗位！

第五，銀行工作比較特殊，一旦工作交叉，很容易出現問題！責任難以釐清！

處理方案：

1，直接拒絕！雖然華人比較愛面子，但金融行業責任重大，適當的拒絕也是一種自我保護與成長，是責任心的體現！

2，婉轉的拒絕！把自己的工作精益求精的做好，儘量減少空閒…！

綜合分析：由於銀行業的特殊屬性，有一些特殊的原則和規定！各司其責是一種最好的工作方式！不建議隨意的，憑自己熱心去“幫助”其他員工，從小處說，超過了自己的職責範圍，從大處說，有可能違反了相關的規定和職責，甚至造成不可挽回的後果！

一個員工的工作情況，相信上級領導和單位有所掌握，會合理的安排，因此，在銀行行業工作，要時刻保持清醒，堅持原則！適當的拒絕，也是一種自我保護和成長，是一種工作責任心的體現！

銀行工作專業性在金融圈裡面是處於中等偏下的，尤其是支行一線工作工作人員，重在服務重在營銷。但有一點需要不斷接受新知識新產品。

1，櫃檯工作看似重複但其實隨著人工智慧發展，櫃檯業務也在不斷更新。

客戶經理需要經常接受新基金、保險產品以及各類經濟政策的培訓，雖說產品大體相同，但是確實還需要不斷培訓。

對於老員工來說，本身學習能力下降，讓他們在不斷接受新產品、新業務培訓時再去負責更多的工作和業務，確實比較吃力。

2，我認為對於新員工來說，第一年輕精力旺盛，學習和接受能力都很強。第二社會經驗、工作經驗不足，多承擔一些工作可以在短時間內提高自己的能力。

首先，幫老同事分擔工作這件事本身無可厚非，但既然承擔下來了，就去做好，不然會兩頭都不落好。

其次，趁著分擔工作的機會，多和老同事交流，畢竟他們工作和業務經歷豐富，可以藉此機會向她們討教一些經驗。

最後，畢竟每個的時間和精力都有限，即使分擔工作，我覺得也是在自己的工作做好的基礎上再去承擔，而且我建議最好分擔一些能夠挑戰自己的工作。這樣才能事半功倍。